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(2001~2020件を表示)

  • 経営企画(IR担当)

    株式会社ミラティブ(Mirrativ)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京本社(東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階)
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    <仕事内容>・IR業務全般の企画・実行・決算短信・有価証券報告書など法定開示資料の作成・取りまとめ・適時開示資料の作成および開示プロセスの管理・投資家向け説明資料(決算説明資料、統合報告書等)の企画・作成・投資家・アナリストとのコミュニケーション・証券会社・メディア等との関係構築、各種調整業務・決算説明会、IRイベント、株主総会等の企画・運営サポート・IRサイト・SNS等を通じた情報発信・運営管理・経営環境や競合動向に関するデータ収集・分析、経営層へのレポーティング・グループ会社や関連部門(経理、法務、広報等)との連携・<このポジションの魅力>・本ポジションは、当社にとって初のIR専任担当者として、体制づくりから戦略立案・実行まで幅広い裁量を持ち、ご活躍いただけます。決算や開示業務に留まらず、投資家との対話やサステナビリティ開示、経営企画との連携など、経営陣とも近い距離でIR業務の全領域に携われる環境です。会社の成長ステージに合わせた最適なIRの形を自ら設計し、企業の顔として資本市場に発信していけることが最大の魅力です。・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。コーポレート本部は週1回出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。子育て中の社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。・育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife(ミライフ)」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。<一緒に働く仲間>コーポレート本部の経営企画部に配属となります。経営企画部はCFO須山を含め現在3名体制です。
    必須要件
    ・IRの実務経験、または経営企画・財務分析・戦略コンサルティング等で投資家対応に関わった経験・投資家向け資料(決算説明資料、プレスリリース、適時開示資料等)の作成スキルExcel、PowerPointを用いた高度な資料作成スキル・会計・財務に関する基本的な知識・論理的かつ分かりやすいコミュニケーション能力
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  • 経理マネージャー候補

    株式会社NDT(三菱商事グループ)

    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング19階
    想定年収
    480万円~ 640万円
    仕事内容
    ■日時業務 ・取引仕訳~承認 ・小口精算システム(楽楽精算)承認 ・支払業務の承認■月次・年次決算業務 ・スケジュール管理 ・勘定科目残高確認 ・月次決算予実管理表の作成 ・予算実績差異分析 ・会社法計算書類作成■財務出納業務 ・口座間資金移動 ・親会社との資金融通契約取引  ・資金繰り管理表作成■連結決算業務(四半期) ・親会社への連結取引情報取り纏めおよび報告■税務申告関連 ・顧問税理士、税務署と~対応 ・法定調書の作成経理部の幹部候補生として幅広い業務を担当し、基本的にはマネジメント職を目指してもらいますが、プロフェショナルとしてキャリアを形成することも可能です。
    必須要件
    ・日商簿記検定2級(必須)・事業会社での経理または財務のご経験・普通自動車免許
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  • 採用担当(モバイル事業・RTS担当)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■概要モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。楽天グループ本社と連携を図りながら、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営) 、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や提案・運営・職場コミュニケ―シオンンまで一気通貫で対応することができる環境があります。採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、それぞれのキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を見極め考え進めます。 Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて考えています。協議業務を審議させていただき、非常に前向きで学習的な高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています ■業務内容 新卒・中途採用担当(楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天決済ポジション)採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 下記の連続の業務を行っていただきます。 ・現場のニーズへの声 ・求人の作成 ・KPI管理 ・エージェント対応 ・メディア対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・フォロー など ※ビジネス職・エンジニア職、どちらもお任せ致します。 ※上記採用業務以外、ご希望や適性などをみて、海外大の採用PJなどにアサインさせていただける場合がございます。 ※人事全般のマネジメントロールを担っていただける可能性がございます。 ■配属部署情報正社員:7人 アルバイト:1人 新卒入社 中途入社(採用経験者)
    必須要件
    ・採用事務実務経験3年以上(採用エージェントでの実務経験含む) ・エージェント/メディアを使った採用経験 ・Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性で業務に役立つ方
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  • PMI課 プロジェクトマネージャー(FAD)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ■概要今回のM&A関連業務では主に、(i)M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び(ii)ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務負担いたしますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご活躍いただける方を募集致します。■業務内容<具体的な業務内容>当ポジションでは、事業、財務、財務、法務、人事、ITなどの関係者との協議なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。また、(i)スコープの確定、( ii)チームビルディング、(iii)詳細計画の作成、(iv)詳細計画の実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに関わる全てのプロセスに関わって頂きますます。
    必須要件
    ・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるPMI関連業務経験、または事業管理経験・英語(ネイティブレベル)・交渉力、調整力・MSオフィススキル
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  • 会計DX推進 スタッフ・リーダー候補

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    ■概要CFO室内部制限新会計システムグループは、楽天グループの経理プロセスDXをミッションとしています。グループ全体の経理プロセスDXのビジョンを描き、オペレーション・コンプライアンス・経営管理の各分野において、AIやデジタルを活用したソリューションの導入/検討を推進しています。また、グループ共通の会計基盤であるSAP-S4HANAや、経理業務管理システムであるBLACKLINEの導入/運用を実施しています。DXの推進にあたっては、事業毎の経理プロセスを分析し、標準化された経理プロセスへの統一を提案することも重要な使命です。また、システムやプロセスの提案には、連結会計/IFRS/税務等の幅広い専門知識を活用する場面もあります。経理プロフェッショナルとしての知識と経験を、経理プロセスDXという分野で生まれる職場です。■業務内容・SAP-S4HANAの導入、運用管理(海外含む)・BLACKLINEの運用管理・経理プロセスDXのプランニング・経理プロセス標準化のリード・AI、データ監査の検討、実施
    必須要件
    ・事業会社の経理または、監査法人/コンサルティング会社で3年以上の経験・経理プロセスの標準化やDXに対する興味・ビジネスレベルの日本語力
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  • 法務

    株式会社ドリコム

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
    想定年収
    450万円~ 800万円
    仕事内容
    ■職務内容・契約書審査/作成・法務相談・規程整備・コンプライアンス対応、リスク管理(下請法、個人情報保護等)・株主総会対応をはじめとした商事法務・知財(商標・特許の出願サポート及び管理)関連業務・株式事務・紛争対応・子会社における法務業務全般■この求人の魅力エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができます。今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。
    必須要件
    ・事業会社での企業法務経験(3年以上)
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  • 人事兼スクールマネージャー(学童保育型英会話スクール)

    株式会社Kids-UP

    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内のいずれかの教室への配属となります。※転居を伴う転勤なし※最寄り駅から徒歩圏内の好立地がほとんどです。※36校すべて直営校です。
    想定年収
    400万円~ 525万円
    仕事内容
    【概要】学童保育型英会話スクールで教室長をお任せします。 3歳~小学生対象の放課後インターナショナルスクール「KidsUP」を運営しています。バックオフィススタッフとして以下の業務をご担当いただきます。・スクールマネージャー/バイリンガル・ネイティブ英語講師の採用・入退社対応・ビザ申請・管理・データ管理 など※基本的なPCスキル要【ポイント】・グローバル人事:首都圏に36スクールを展開する放課後インターナショナルの人事職・キャリア:急成長中だからポストが豊富!・働きやすさ:平均残業時間9時間・子育てサポートあり【入社後の流れ】理念やシステムなどを机上研修でしっかり学び、その後はOJTを実施します。先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。 【キャリアパス】事業拡大中の当社は、多様なキャリアパスがあります。希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。総務・人事職以外にも、あなたの目標設定とスキルに応じて幅広いキャリアを歩むことが可能です。たとえば…■エリアマネージャー■研修担当■海外プロジェクト■新校の立ち上げ■ブランドプロモーション■経営戦略■新規事業立ち上げ■総務人事 など希望によってグループ会社への転籍も可能など、豊富なキャリアパスをご用意。ご自身の希望・目標に向かってキャリアデザインが可能です。【チーム組織編成】■異業種出身者が多数活躍中20代~50代まで幅広い年代が在籍しており、グローバルな職場環境の中、役員を含め、女性管理職が半数を占めています。先輩マネージャーの経歴はアパレルや飲食業界、航空関係などさまざま。子育て中・子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍しています。
    必須要件
    ・人事業務経験
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  • 【福岡】財務経理(チームリーダー)

    法人名非公開

    • シニア活躍
    勤務地
    福岡県福岡市
    想定年収
    450万円~ 550万円
    仕事内容
    ・決算業務・銀行対応、資料作成・会計ソフト入力、支払管理等の日常業務全般・部署内マネジメント・他部署連携・総務法務関係<会計ソフト>財務大将、どっと原価(原価管理) (ミロク情報サービス)■配属部署経理総務部:3名体制
    必須要件
    ・経理実務経験10年以上ある方・部下指導経験やチームリーダー経験のある方・総務法務労務関係の知識のある方
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  • 管理会計

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアオフィス
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ご経験等によって、以下2つのポジションのいずれかをお任せしたいと考えております。1.コーポレート管理会計RTSの収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定のサポートをする部署となります。各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を担保してまいります。<具体的には>・収支予測及び分析・各種施策に対する財務影響分析・KPIマネジメント・予算管理、関連部署とのコミュニケーション・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務2.ショップ事業管理会計収益改善のため楽天モバイルショップの運営、管理を行っているショップ営業本部全体で発生するコストの適正化を目指しています。そのためにショップ運営で発生する販促、物流、家賃、インセンティブなどのコストを管理し、利害関係者を巻き込みながらコストの適正化を行います。<具体的には>・楽天モバイル事業における店舗収益改善の寄与・店舗運営品質の保証/向上・店舗管理部業務の効率化/自動化・部内の組織強化とメンバーの成長促進【配属組織】CFO、マネージャ1名、メンバー2名■楽天・事業について楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。■部署・サービスについて今回の募集は、楽天グループ株式会社で採用後、楽天トータルソリューションズ株式会社(RTS)へ出向を想定しております。RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社(100%子会社で従業者数2,000人規模)です。会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。また、楽天グループ株式会社財務経理ディビジョンではローテーション制度があり、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成できます。
    必須要件
    ・経理財務に関する実務経験を持ち、管理会計に興味をお持ちの方・TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 人事企画部シニアマネージャー・プロジェクトマネージャー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    1,100万円~ 2,000万円
    仕事内容
    ■業務内容1.経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行2.全社要員計画の策定・全社導入・実行3.プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整・総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント<プロジェクト例> ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト4.特命業務・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行・緊急対応や特別プロジェクトのリード◆楽天・事業について楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ◆部署・サービスについてグローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ◆楽天の人事で経験出来る事・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができるまだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。
    必須要件
    ■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力・分析力と問題解決能力 ■TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 人事企画マネージャー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    900万円~ 2,000万円
    仕事内容
    ◆業務内容・人事企画関連プロジェクトのマネジメント・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築・現在のプロジェクトの例:└AIを活用したタレントマネジメント設計(+Workday導入)└グローバル報酬制度設計(+Workday導入)└グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR) ◆楽天・事業について楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ◆部署・サービスについてグローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 ◆楽天の人事で経験出来る事・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができるまだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。◆豊富なキャリアパス今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。
    必須要件
    ■グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験■利害が対立する社内外関係者との折衝経験■TOEIC SCORE 800または同等以上の英語力をお持ちの方
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  • 新卒採用担当(東京)

    株式会社Works Human Intelligence

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ・本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)・大阪事業所(大阪事業所(大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階))※希望に応じて配属
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    新卒採用プロセスのうち、①学生集客(広告出稿、合説出展など)、②選考企画運営(インターン、面接など)、③クロージング(リクルーター、イベント企画など)、④全体のオペレーション設計、のいずれかの設計~実行をメインで担当していただきます。年間100名を超える新卒採用目標を達成すべくプロジェクトチームの一員としての活躍を期待します。担当領域は1年半~2年を目処にゆるやかにジョブローテーションし、すべての領域に精通していただきます。 ■具体的な業務内容※適性に応じて業務アサインします。・合同説明会イベントや自社説明会イベントへの登壇・就活媒体等を運営するパートナー企業とのリレーション構築・インターンシップ企画や選考の運営・学生とのカジュアル面談、面接、入社承諾を得るための魅力づけ面談・自社採用イベント、選考、インターンシップ等の企画・実行準備・選考プロセス(全体と各フェーズ毎それぞれ)における課題整理分析と改善策立案・実行・入社者の入社後モニタリング・課題整理分析と改善策立案・実行・アウトソーシング企業のマネジメント
    必須要件
    ・就業経験2年以上(採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上)・当社の企業理念に共感いただける方
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  • 会計・税務

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
    想定年収
    620万円~ 1,100万円
    仕事内容
    単体・連結決算業務の全般に対応していただきます。■業務詳細:・財務諸表、開示資料等の作成・税務申告・経営層への報告・監査法人対応等の業務・新規投資案件、施策にかかる会計、税務論点の調査、解決業務・会計、税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務■キャリアパス:当初は企画管理部に会計もしくは税務担当者として配属予定です。その後は、関連部署を中心にローテーションしながら会計、税務専門人材候補としてキャリア形成が可能です。■やりがい:国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計、税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上が可能です。会計、税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能です。
    必須要件
    (1)以下のいずれかの相応の業務従事経験3年以上・金融機関での会計もしくは税務関係業務(財務諸表・開示資料等作成、税務申告、経営層への報告、当局や監査法人対応、会計・税務論点調査等の経験)・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルティング業務(2)ITスキル(EXCEL(含むVBA)、Accessをある程度使いこなせるレベル)
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  • 財務課メンバー(FASD)

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ・資金管理/出納業務・金融機関との窓口業務・RPA導入/AIを活用したDX化等によるオペレーション改善業務・その他、財務に係る業務財務課としては他にも資金調達の立案/実行に係る業務があり、限られたメンバーで多岐にわたる業務に携わる機会が得られます。また、スピード感のある職場において短期間で様々な経験値が得られ成長できる職場です。
    必須要件
    ・事業会社の財務業務に興味のある方・金融機関とのコミュニケーション及び契約書の締結等に必要な日本語能力のある方
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  • グループ経理部シニアマネージャー候補 (ACCTD)

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 管理職
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    700万円~ 1,300万円
    仕事内容
    ・楽天グループの連結決算(IFRS基準)およびそれに付随する会計論点の整理等・有価証券報告書等の開示資料の作成・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進・楽天グループの会計プロセス/システムの改善、再構築・国内および海外のグループ会社の経理指導・会計基準の改正対応・人材育成働く環境15名前後 ・外国籍社員も在籍していて国際性が豊かな職場です。・事業会社の経理、監査法人、コンサルティング会社の出身者が多く在籍しています。新卒の採用実績もあります。・活発なコミュニケーションにより風通しのよい職場環境です。
    必須要件
    ・簿記2級以上もしくはそれに相当する会計知識のある方・事業会社または専門ファーム等で、3年以上の実務経験のある方・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方・変化やスピードに対して柔軟な対応が出来る方・ビジネスレベルの日本語力・プロジェクトをリードした経験・管理職の経験
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  • 【PFM】シェアードサービス社内事務代行・業務支援(リーダー)

    パーソルホールディングス株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
    想定年収
    452万円~ 675万円
    仕事内容
    ■概要オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)■詳細弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。弊社の事業内容はWantedlyをご参照ください:https://www.wantedly.com/companies/company_7208441/post_articles/889819シェアードプログラムチームは弊社内のバックオフィス業務(稟議・発注・検収・総務・アシスタント・コンシェルジュ)を社内アウトソーシングとして集約し代行することで生産性向上に寄与しています。ステークホルダーは多岐にわたり、正確性・納期が求められる中で細かな確認をしながら業務を遂行する調整力及びホスピタリティ、加えて先を見て業務を組み立てる能力やマルチタスクに処理する能力が求められるポジションとなります。リーダーとしてチームを牽引し、チーム内外へ主体的に働きかけのできる方、課題解決に自ら動き業務変革する意欲と経験がある方を求めています。▼主な業務~発注依頼、支払に必要な書類の提出代行 協力会社様への発注依頼や支払処理のための資料確認・提出~会社全体の生産性効率向上のための支援業務 捺印対応・出張手配・オフィス環境保善・資料作成・スケジュール調整~企画改善業務 チーム内の体制や業務における課題の抽出及びそれに対するアクションプランを企画、生産性・クオリティの高い業務の遂行を推進~他チームと連携した社内プロジェクト 適正や興味に応じて、社内のプロジェクトに参加いただくことが可能(例:サイネージコンテンツ検討・運営、フォルダー整理、勉強会、など多数)■組織構成シェアードプログラムチームへの配属となります。現在4名(チームリーダー1名(兼務)、メンバー3名)が所属しています。リーダーが他部署と兼務している為、専任でチームを牽引いただける方を求めています。■魅力「Go Ahead& Reach Out -ためらわず手を差し伸べよう 共に前進しよう 知恵と経験が僕たちの宝なのだから-」というクレドに表現される通り、自ら成長を求め挑戦する人を後押ししたいと考えています。組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。
    必須要件
    ・外の顧客と対峙する業務でのリーダー以上の経験3年以上・総務や購買などバックオフィス経験2年以上・業務改善や企画経験2年以上・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方・ExcelやPowerPointを使用した資料が作成できる方・ホスピタリティをもって業務ができる方・弊社オフィスに週5日で出社勤務が可能な方
    詳細を見る
  • システム監査担当

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)
    想定年収
    508万円~ 1,161万円
    仕事内容
    オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした、以下のような仕事に従事していただきます。・オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定・年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施・システム監査検証項目の見直し、改善・システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙・国内外のグループ会社監査部門に対する支援等<将来的なキャリアパスの例>(1)監査部門の責任者として、更なる監査体制の強化・高度化対応への従事(2)システム監査担当から業務監査担当へのキャリアチェンジ(3)執行部門との人事ローテーションの中で、現場部門での内部統制の維持・構築、リスクマネジメントへの従事(4)ITガバナンス部門、情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど
    必須要件
    下記のいずれかに該当する方・システム監査に関する実務経験(IT統制監査・セキュリティ監査など)・内部統制に関する実務経験(業務プロセスの文書化・評価、内部監査など)
    詳細を見る
  • 経営計画担当

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)
    想定年収
    508万円~ 1,161万円
    仕事内容
    トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。1.経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の立案 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備2.管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 ・経営情報基盤の構築(Anaplanの利活用)3.会議体の運営 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局※自身のキャリア志向や適性に合わせ、事業投資や環境エネルギーなどの営業部門や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。
    必須要件
    ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験・財務会計に関する基礎的な知識・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上)・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル
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  • 経理統括

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■概要オリックスグループの連結決算、並びにオリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。オリックスグループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています■職務内容1. オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括・オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括2. オリックスグループ各社の経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価【組織構成】総合職12名、スペシャリスト職1名、スタッフ1名の組織です。年齢構成は40代が中心です。
    必須要件
    1.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括<必須要件>①有資格者(日本or米国公認会計士)②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上③ビジネスレベルの英語力2.オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス<必須要件> ①単体や連結決算(開示を含む)の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力(読み・書きのみならず、スピーキングも)
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  • 経理(不動産セグメント)メンバー~スペシャリスト

    オリックス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    オリックス不動産㈱:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
    想定年収
    500万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【概要】オリックスグループの不動産セグメント全体の財務会計・管理会計・税務を担当しています。なお不動産セグメントには30社以上のグループ会社が存在し、建物賃貸借、物流倉庫の建設、旅館・ホテルなどの運営、マンション開発・管理など様々な不動産関連ビジネスを行っており、それら全ての経理業務を担います。【職務内容】■財務会計:個別決算書(不動産セグメントに属する各社、月次で作成、米国会計基準、会社法会計基準)作成■管理会計:セグメント情報作成予算実績管理、経営管理データ作成(経営計画など) ■税務関係:税務申告書(法人税、地方税、償却資産税、消費税)作成税務戦略の企画・実行■その他:上記に関わるグループ会社の指導、内部統制の構築M&Aのサポート(経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート)新しい商品導入時のサポート など ※入社後、オリックス不動産㈱へ出向頂きます。【組織】・全57名の組織です。・6チームに分かれております(連結・税務、投資開発、運営事業、分譲・流通事業、管理事業、高松)。・平均年齢45歳程度【キャリアパス】オリックス㈱の総合職ですので、他求人同様多様なキャリアパスがございます。オリックス㈱の経理部門、計数関連部署、不動産事業部門等、ご本人のご希望適性に合わせたキャリア設計がしやすい会社です(全て希望通りになることはございません)。
    必須要件
    ◆財務会計・税務申告担当以下のいずれかの要件に該当する方  a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験  b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方  a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験  b. 上場企業で内部統制構築の実務経験
    詳細を見る