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全2476件

（2021~2040件を表示）

  • バックオフィス事務担当（人事・労務・広報・総務）

    CBSフィナンシャルサービス株式会社

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト3階
    想定年収
    325万円～ 416万円
    仕事内容
    総務・人事・広報業務をお任せします。幅広い業務をお任せしますので、特定の領域のみではなく幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。・総務、庶務（来客対応、オフィス環境の整備、備品管理、郵便物対応等）・人事・労務（入社直後は人事労務の事務アシスタントから始めていただく予定ですが、早い段階から制度構築や改善提案等、0⇒1を作り出すことに近い業務を担当いただく想定です。）・広報（HP・パンフレット等の社外向けツールの改編、企業SNSを利用した情報発信、社内報や社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等）※労務業務補足：給与計算や社保手続きのオペレーションは外部委託しています。※人事業務補足：採用面接は現場の面接官が行い、基本的に人事は同席しません。【組織構成】配属部門全体では現在7名が在籍しています。人事・労務総務チームとしては現在3名が在籍しています。
    必須要件
    以下いずれかのご経験1年以上・人事または労務実務経験（※給与計算や社保手続きのオペレーションは外部委託していますので、オペレーションに留まらないご経験や、その他の人事労務領域のご経験が望ましいです。）・広報実務経験
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  • 総務事務

    株式会社DYM

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    想定年収
    312万円～ 500万円
    仕事内容
    管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。■ファシリティ管理■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応■社内のインフラの構築を目的としたICT活用■ネットワーク通信機器導入■システム導入
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・初転職であること
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  • 総務（未経験可）

    オーガニックグループ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
    想定年収
    300万円～ 600万円
    仕事内容
    ■仕事内容ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！【具体的な業務内容】・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート・入社対応など、人事周りの業務・各種文書の管理・ファイリング・電話対応、来客対応・備品管理および発注業務・社内外の調整業務および連絡業務・その他、総務業務全般■ポジションの魅力多岐にわたる事業領域：EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。幅広い業務経験：総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。
    必須要件
    基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）社会人経験3年以上
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  • 管理会計（部長候補）

    株式会社Works Human Intelligence

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    本社：東京都 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル21階
    想定年収
    1,400万円～ 1,600万円
    仕事内容
    ■職務内容WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】- 経営に資する有益な管理会計情報の提供- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理- 財務分析に基づいた各部門への提言- コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。■キャリアパス：・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。■社員インタビュー：https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18【組織構成】・経理部：14名└内訳　部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）└男女比5:5※半数以上中途採用入社
    必須要件
    ・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
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  • 税務会計・税務ガバナンス（税理士・プロフェッショナル契約社員）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1,200万円～ 2,000万円
    仕事内容
    ○税務ガバナンスの企画立案・推進○国際タックスプランニングの企画立案・推進○国際税務に関する制度対応等■職務内容の特徴○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い方を求めております。○税務への取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の実現に向けて対応しており、国際税務業務でキャリア形成していきたい方にとっては、非常に魅力的な機会になるものと考えております。○フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。
    必須要件
    ■以下の3点を満たす方①税理士試験合格者②英語力：TOEIC 860点以上 （英語の電話会議で発言できる水準）③国際タックスプランニング（又はコンサルティング）の業務経験　あるいは国際税務・海外税務管理に関する業務経験
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  • 【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋２－２－１京橋エドグラン18F
    想定年収
    1,100万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）・勤務地は日本（東京）。リモートワークも可〇ポジションの魅力・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
    必須要件
    ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識
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  • グローバル経理（連結決算・開示）【マネージャー候補】

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円～ 1,250万円
    仕事内容
    ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算・連結決算スケジュール管理・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する② 開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討④ 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて）【やりがい】グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけますグローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】経営管理本部　グローバル経理チーム(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)【チーム構成】リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)　∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)　∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）働く環境月の残業時間は平均25時間程度です。英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。CFO:小風 守 氏https://corp.visasq.co.jp/company/officer2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
    必須要件
    ・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上）・業務におけるテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）　※会話力は不問
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  • 財務管理アドバイザリー

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1,000万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】※既存顧客に対する提案・アドバイザリー業務であり、RMと二人三脚で提案活動を行うイメージです。■事業会社に対する財務管理アドバイザリー■本邦大手・中堅企業に対する、グローバル財務管理/子会社ガバナンス等構築支援■具体的には、顧客への訪問活動を通じて、財務課題、経営課題の「あるべき姿」を提起する活動となります。当然、銀行だけでは解決できない問題も多いのですが、顧客とともに考え、提案に結び付けます。【業務補足】売上300億円～3兆円の日系企業をメイン顧客としてアドバイザリーを行っています。やり取りするお相手は財務部長やCFOが多いです。【部署の特徴】■競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも相応のプレゼンスあり（各種サーベイでも上位ランク）■アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務■世界各地に海外室があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）【就業環境】当業務で活躍されている方は、週2日在宅勤務をしており、18時までには退社しています。ご本人の裁量で柔軟な働き方が可能です。
    必須要件
    ■事業会社における経理財務業務　10年程度　　■金融機関勤務経験、コンサルティング会社勤務経験、事業法人向け営業経験あれば尚可
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  • PwC制度会計・管理会計 マネージャー【Finance】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,550万円
    仕事内容
    PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。■具体的な職務内容・プロジェクトの収益管理支援・部門別損益管理（対予算、対前年）、各種KPI分析、予算・予測の策定・マネジメント向けの報告及びレポート作成・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート・ERP導入プロジェクトの推進・その他　DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告■ポジションの魅力・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)■キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります■職場の雰囲気・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です■研修制度・様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります東京都千代田区大手町　大手町パークビルディング（大手町駅C6a出口直結）◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境◆DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※）※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。◆週５日勤務（土日・祝日休み）◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間）◆フレックス制度（コアタイム無し）あり◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します◆繁忙期　年次決算対応のため6月～7月が繁忙期になります【PwCのFinance部門について】日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。※参考　部門インタビューhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers/ifs/careerstory/finance.html
    必須要件
    ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります）
    詳細を見る

  • PwC Finance CoE Manager

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,550万円
    仕事内容
    ■このポジションに期待すること・PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験・英語での海外PwCや海外サブコンとの交渉【ミッション例】・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定・ERP導入企画・日本以外のPwCグループの管理職(Snr-Mgr~Directorレベル)スタッフと英語で交渉・海外サブコンとの契約交渉・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整・他国PwCグループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しPwCグローバル側との交渉他国PｗCとの関係を構築すると同時に交渉も行う■ポジションの魅力・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有・PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション■研修（トレーニング）の環境についてOJTによるトレーニングがメインその他、部内研修や外部研修の利用も可能<PwCのFinance部門について>日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。■仕事環境リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！【オフィス紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM
    必須要件
    ・英語でのビジネス会議が可能な方・海外PwCや海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方・ERP導入経験がある方・制度会計、管理会計の基礎理解がある方
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  • 経理部長候補

    生和コーポレーション株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田淡路町1-3【最寄り駅】東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」から直結
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。・経理（決算）フローの構築・税務申告業務・税効果会計・管理会計・税理士法人、監査法人対応・各種経営資料作成・月次、年次決算■配属部署について：　現在、経理機能が西日本本社（大阪）にあるため、東日本本社（東京）に経理部門がありません。今回部門長を東京で採用し、ゆくゆくはスタッフも増員していく予定です。■募集理由東日本本社（東京）で、経理部門を新たに立ち上げるための新規募集
    必須要件
    ・事業会社での経理部門マネージャー経験・MARCH以上の大学卒業者
    詳細を見る

  • 経理財務部長

    株式会社キネカ

    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木4-8-7　三河台ビル大江戸線、日比谷線「六本木駅」徒歩1分
    想定年収
    880万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経理財務部長としてメンバーのマネジメントおよび決算実務を中心にご対応いただきます。・月次～年次決算対応・資金管理・税務調査対応・M&A等の業務に必要な書類の対応　など【使用システム】弥生会計【経理組織】派遣スタッフ1名外部のコンサル（週数日稼働）1名【キャリア】将来的には管理本部長辺りの昇格を見込んでおりますが、まずは財務経理部長として社内の経歴をスタートして頂きたいと考えております。※現在は管理本部長業務は役員が兼務
    必須要件
    ・月次～年次決算を主体的に手を動かして締められる方・柔軟な変化に対応できる方
    詳細を見る

  • 経理（部長候補）_リモート中心_東証グロース上場_AI×社会課題解決事業

    株式会社エクサウィザーズ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2～8 住友不動産三田ツインビル東館5階
    想定年収
    864万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ◆概要事業拡大に伴い、経理部部長を募集します弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で550名を超えています。事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後のエクサウィザーズの成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。◆経理チームのミッション当社は2021年12月のIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービス立ち上げのほか、新会社設立やM&A、JV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。▼M&A：https://exawizards.com/archives/24905/▼新会社設立：https://exawizards.com/archives/25177/◆業務内容経理部門のマネジメント経理業務決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）開示書類作成子会社管理監査対応グループ全体の税務業務サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト上記以外にも2023年度では、以下のような業務もありました。グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）分社化 2件（既存事業の切り出し）子会社の増資新規プロダクトリリースオフィス移転その他にも、例えば以下のような業務を提案することも可能です。生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております◆今後の経理チームの方向性現在は経理部７名でエクサウィザーズ及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。上場から１年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。そこで、経営サイド・事業サイドと共に、トップラインに貢献する経理チームに興味を持つ方にジョインいただきたいと考えています。◆やりがい一般的な経理/財務/税務における専門スキルを横断的に獲得できる現場から直接相談を受け、経理財務周辺知識を事業運営に生かす事ができる経営サイド・事業サイドと近い立場で、トップライン向上のための直接的なバックアップができる既存業務の効率化提案からそれらの実現まで、一気通貫で関わっていく事ができる新たに発生するコーポレートアクションにゼロベースで関与することができる◆職務を通じて得られること上場直後の事業加速のフェーズにあるAIスタートアップでの経理経験複数プロダクトの立上げ期だからこそ、スキームの組成から関わっていくことができる子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できるAIによる社会課題解決に向き合う多様なメンバーと共に経理のパートナーとして働く経験
    必須要件
    上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年～(会計士/税理士事務所などでの経験でも可)マネジメント経験
    詳細を見る

  • 国内経理【マネージャー候補 or スペシャリスト】

    株式会社ビザスク

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
    想定年収
    750万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です①決算業務・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入② 開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）【やりがい】・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。【配属先情報】ファイナンス本部　グローバル経理チーム(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)　∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）チーム構成リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)　∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）【働く環境】英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です
    必須要件
    ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）
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  • 管理会計（マネージャー候補）

    株式会社Works Human Intelligence

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    本社：東京都 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル21階
    想定年収
    830万円～ 1,400万円
    仕事内容
    ■職務内容WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】- 経営に資する有益な管理会計情報の提供- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理- 財務分析に基づいた各部門への提言- コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。■キャリアパス：・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。■社員インタビュー：https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18【組織構成】・経理部：14名└内訳　部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）└男女比5:5※半数以上中途採用入社
    必須要件
    ・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
    詳細を見る

  • 財務会計（マネージャー候補）

    株式会社Works Human Intelligence

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    本社：東京都 東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル21階
    想定年収
    830万円～ 1,400万円
    仕事内容
    ■職務内容自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。【具体的には】・年次/月次決算業務、連結決算業務・年次/月次経営会議資料の作成・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。■キャリアパス：・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。■社員インタビュー：https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18【組織構成】・経理部：14名└内訳　部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）└男女比5:5※半数以上中途採用入社
    必須要件
    ・マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など・監査法人における監査経験。・会計士または税理士資格をお持ちの方
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  • 財務経理（メンバー_リーダー候補）

    EYソリューションズ

    勤務地
    ＜本社＞ 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー ※実際の勤務地は各常駐先企業により異なります
    想定年収
    810万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【概要】EYのクライアント（国内の大手優良企業）の財務経理部への出向型の実務支援を行います。EYのクライアントの財務経理メンバー（リーダー）として、実務を担当します。【詳細】「IFRS導入」「M&A等のプロジェクト（PMI含む）」「単体・連結決算」などの実務や「財務経理部門のマネジメント」など※希望業務等をお教えください。■期間及び支援体制実務支援期間は短期（１～6か月）から長期（複数年）まで様々です。※希望の期間をお教え下さい。クライアントの支援体制はニーズより様々です。現在稼働中の案件も1名体制から5名以上のチームで対応中です。■特長・魅力名だたる企業の財務経理部で実務経験を積めるチャンスです。『このまま監査だけで大丈夫だろうか～』『事業会社で働きたいが、財務経理の実務経験がないので不安だ』『IPO企業のCFOを目指しているので財務会計実務の経験を積みたい』『事業会社への転職を検討したが、実務経験がないため評価が低かった』『コンサルタントとしての付加価値を高めるために実務経験が必要だ』『独立する前に財務経理実務を一度経験してみたい』など、監査経験者のキャリアチェンジには色々と不安があると思います。EYSでは「大手企業での実務経験」によって監査経験者のキャリアチェンジをサポートします。もちろんワークライフバランスを重視（年次有給休暇の取得率高）しており、クライアント先での実務を通じてビジネスに対する理解もより深まることでしょう。またクライアント先での人脈構築も可能です。またクライアントによってはRPAなど先端技術等を取り込んだ環境も用意されています。・EYグループ全体としてお取引のある各業界のトップ企業が主なクライアントとなっております・基本的にはクライアント先に常駐となります。・繁忙期を除き毎月ランチミーティングや面談、懇親会などのサポートやイベントがございます・業務が少ない時は、例えば午前中はEYでの社内研修、午後はクライアント先に常駐したりなど、スキルアップしながら柔軟に働いていただくことができます。■働き方・リモートワーク：可2021年はフルリモートワークの企業がほとんどでした。緊急事態宣言解除後は出社に舵を切った企業も一部ございますが、引き続きリモートワークがメインの企業が多いです。（繁忙期は出社対応を求められる企業がございます。）・副業：不可
    必須要件
    下記いずれかを満たす方・公認会計士の資格があり監査実務経験3年以上・公認会計士の資格があり経理実務経験のある方
    詳細を見る

  • 経理課長

    株式会社カシワバラ・グラウンド

    • 管理職
    勤務地
    本社：東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■経理業務伝票入力/振込登録/完成振替/金融機関提出書類作成/科目累計/請求書、領収書作成/収支日報/支払調書/資金繰表/グループ間取引集計/グループ月例報告作成/決済の対応/経費精算
    必須要件
    ・ExcelやPowerPointでの資料作成、不動産業界での経理業務のご経験・普通運転免許
    詳細を見る

  • FP&Aリーダー

    株式会社ヤマシタ

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    800万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務概要：・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価・事業に関する情報の整理・分析・各投資に対する意思決定サポートおよび評価【期待役割】企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。設計・実行：「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。評価・検証■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案する。【アカウンタビリティ】・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。【同社について】介護福祉用具のレンタルとリネンサプライのリーディングカンパニーです。戦略を含めた各種情報もサイトにて発信しておりますので、ぜひご一読ください。https://recruit.yco.co.jp/feature/industry.html※ヤマシタの取り組みhttps://recruit.yco.co.jp/feature/management.html
    必須要件
    ・経営戦略の理論に関する知見・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル・投資評価を行うための財務モデリングスキル・プロジェクト管理スキル・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル・内部統制に関する知見
    詳細を見る

  • 財務責任者候補

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    本社：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。【具体的な業務内容】具体的には以下の通りです。・グループ全体の資金財務戦略の立案　‐　経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　‐　グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案・調達　‐　デッドファインナンスとしての銀行交渉　‐　借入金及び利率の管理・オペレーションの改善　‐　送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）・財務組織のマネジメント　‐　若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化　‐　各施策の戦術レベルでの検討、仕組化　‐　採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。経理部門のマネジメントエクイティファイナンスとIR財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長【組織構成】※2024年9月1日時点・連結経理部：2名・単体経理部：29名　財務グループ：7名　単体経理グループ：20名（うち派遣社員2名、アルバイト1名）　PMIグループ：2名【働く魅力・やりがい】事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できるコーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験組織マネジメント能力【キャリアステップ】事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換経営管理部長、管理本部長、執行役員子会社CFOへの就任
    必須要件
    ・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・事業会社における資金繰り管理の経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）
    詳細を見る