求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全3066件

（561~580件を表示）

  • 経理担当

    株式会社STYZ（スタイズ）

    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。・経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等）・総合振込、給与振込、納税(e-Tax／eLTax)などの振込作業・経理／税務／財務関連のプロセス構築及び実装業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。・経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施）・管理会計のルール決め、ディレクション・経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成）・資金繰り管理および予実管理・事業計画及び予算作成のサポート・IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション・監査法人対応◆アピールポイント▽IPO準備の最前線に関わるチャンス・STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。・他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。・経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。▽監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会・多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。・IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。▽経営陣との密接な連携▽・経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。・日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。・自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。▽新しい挑戦ができる環境▽・スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。・幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。・また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。▽圧倒的スピードで成長できる環境▽ 裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。
    必須要件
    ◆経理実務経験もしくは経理実務でキャリアを築いていきたいという強い意志◆簿記3級以上◆企業での就業経験◆基本的なITスキル（Microsoft Office, Googleツール等）
    詳細を見る

  • 総務（契約・押印管理）

    株式会社SmartHR

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    【ミッション】会社の成長を支える契約・押印管理プロセスの効率化とガバナンス強化をリードし、事業のスピードと安全性を両立させること。会社の重要情報が集まる総務部門の専門家として、現在から数年後の組織規模にも耐えうるスケーラブルで効率的なオペレーション基盤を再構築していただきます。【業務詳細】◆契約・押印管理オペレーションの運用と全体最適化法務部門から移管された契約・押印関連業務全般をオーナーとして担当し、日々のオペレーションの正確な遂行をお任せします。・各部署から申請される契約書の内容・捺印種別の確認・契約締結までの各種事務手続き（取引先の反社チェック、書類内容の比較、電子契約サービスの送信準備など）・契約締結後の書類保管・管理（台帳への記帳、ファイリング、データ格納）・従業員からの契約・押印プロセスに関する問い合わせ対応◆業務プロセスの改善とDX化推進現在?数年後の組織規模に見合った全体最適なオペレーションを設計・構築をお任せします。・既存フローの課題分析を行い、社内規程に則った改善策の立案・実行・マニュアルの作成・更新、および従業員への周知徹底・各種サービスを活用した、申請から保管までの一連の業務フローのDX化推進・業務委託契約など、関連する契約類型の管理体制の構築支援上記業務に関する、監査法人や内部監査部門への対応◆総務ユニットの一員としての貢献・（ご経験に応じて）その他、総務関連のプロジェクトへの参加【ポジションの魅力】・従業員1,500名規模のスケールアップフェーズという、組織・制度づくりの最もダイナミックな時期に挑戦できます・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます・将来的には、契約管理の領域に留まらず、より幅の広いコーポレート業務にチャレンジすることも可能です
    必須要件
    以下の業務について、事業会社（※従業員数500名以上）における2年以上のご経験・契約業務における一連の手続き・電子押印・書面押印・内部監査への対応上記に合わせて以下のいずれかを満たしている方・業務プロセスの改善を主導、または中心メンバーとして推進した経験・ワークフローシステムや電子押印システム等、DX推進をした経験・企業における何らかのリーダー経験
    詳細を見る

  • 総務部 戦略推進メンバー（総務業務全般）

    株式会社SHIFT

    勤務地
    東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【配属部署について】＜人事本部 総務部＞総務部長以下、コーポレートサービス、ワークプレイスマネジメントの2グループ体制：計10名構成BPO機能をもつ他組織および全国の各拠点と連携あり【業務内容】◆総務部門の戦略立案・実行全般オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしています。具体的には次のテーマのうち、これまでの経験、得意分野を踏まえて適正のある領域にアサインをします。・コーポレートサービスに関する立上げ、業務設計、運用管理、コスト管理・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、設計監修、現場管理、見積もり精査・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証・中長期戦略の策定補佐・オフィスDXの企画推進・各種基準の策定、標準化の実施＜総務部の業務領域＞・コーポレートサービス・ワークプレイスマネジメント・保有資産マネジメント・リスクマネジメント・イベントマネジメント・総務関連コストマネジメント・グループ経営への参画 など
    必須要件
    ◆下記項目から最低3件以上・インハウスもしくはアウトソーサーで3年以上の総務、ファシリティマネジメント、オフィスサービスに関する経験・大規模な移転等のプロジェクトマネジメント経験・サービスの立上げ、運用経験・影響力の大きい全社的なプロジェクトを横断的に関与した経験・システム開発における要件定義経験・ファシリティおよび不動産市場に関する知識・不動産、固定資産等に関する会計処理の知識・基本的な管理会計、財務関係に関する知識・当社行動指針（クレド）に対する理解と共感・SHIFTのミッションの達成に対する貢献意識◆職務経験次の職務経験から3つ以上程度を期待します。・３,000人以上の従業員を抱える企業での総務業務経験・複数のグループ傘下会社を管理、束ねて運営をした経験・FMコスト、サービスコストの削減、効率化の実践経験・物件契約から構築プロジェクト、施設維持管理まで、不動産サイクルの全段階への参画経験・ベンダー／サプライヤーとの関係管理経験・調達／入札／入札プロセスの経験・オフィス移転管理の経験・予算策定、実績管理、報告の経験・経営層に対する企画提案、プレゼンテーションの経験・新たなサービス導入時の業務設計の経験・オフィスIoTの実践、導入経験・地方の複数拠点管理の経験◆スキル／コンピテンシー・自分事化しオーナーシップを発揮した働き方・パワーポイント、エクセルなどのマイクロソフトツールの活用・経営層に対するレポート、資料作成・プロジェクトマネジメントスキル：プランニングと調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーン達成、問題解決とリスク管理・マトリックス化された組織における優れたパートナリングスキル、コラボレーションスキル、影響力の発揮
    詳細を見る

  • 経理（管理職候補）

    日本ゼトック株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-26-2
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容：・当社の財務経理部門で月次決算、四半期・年次決算業務を中心に、開示関連業務等を含め決算関連全般の、体制構築、監査法人対応等の業務をお任せします。※上場を目指すにあたってスキルやご経験に合わせてお任せします。■業務詳細：・月次決算、四半期決算仕訳作成、連結決算、各種決算報告書作成・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示書類作成■仕事環境：財務経理部部（8名）に配属予定です。メンバー全員が中途入社です。皆黙々と自分の仕事に集中したり、他部門を含め積極的にコミュニケーションを取って連携しあったりとメリハリをつけて働いています。優しくて気さくな方ばかりなので、どなたでもすぐに馴染める環境です。ディレクター1名マネージャー3名（経理チーム1名、財務チーム1名、コストソリューションチーム1名）リーダー1名、メンバー2名、パート1名
    必須要件
    ・簿記2級以上かつ経理業務経験5年以上・他部署、年齢層にこだわらずしっかりコミュニケーションの取れる方・上場基準（上場会社・上場子会社）での経理実務経験
    詳細を見る

  • 広報PRマネージャー（プロダクト広報）

    株式会社アンドパッド

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上／ブランド価値向上／影響力向上を実現いただきます。社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。【具体的な業務内容】・広報戦略の立案・実行PMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。・プレスリリースの企画・作成プレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。・メディアリレーション・各種お問い合わせ、取材対応・各種調査やイベントの実施・契約企業の取材、記事執筆【POINT】・プロダクト広報は企業の露出の加速を通して企業のグロースに貢献できるポジションです。・経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。・中長期的な販促活動における、社内外の双方向の起点となり業務を進めていただきたいと考えております。・将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。※3～6ヶ月でマネージャーへのキャリアアップを想定しております。【コミニケションツール】 Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM
    必須要件
    ・IT業界でのtoB向けの広報戦略立案～実行までの経験・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験・広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングのご経験
    詳細を見る

  • CFO室 予算統括課：FP&A（予算編成・事業分析）スタッフ_リーダー候補

    楽天グループ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ＜予算編成＞ 予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、楽天グループ全体の予算策定に携わります。予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務全般を行います。＜予実管理＞ 決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する極めて重要な資料になります。
    必須要件
    ・会計及び財務の基礎知識 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 ・楽天の様々な事業、組織の方とやり取りができるコミュニケーション力・TOEIC 800点以上 ・Excel、Power Point、Wordスキル
    詳細を見る

  • 採用担当（HRBP）_不動産開発領域

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・不動産開発（不動産投資運用・不動産ファンド事業も含む）領域のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・中途採用のオペレーション業務（面接日程調整、応募者／エージェント対応 等）・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用・他の採用担当メンバーとの連携※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています
    必須要件
    ・不動産開発・不動産投資運用・不動産ファンド業界での中途採用のご経験5年以上
    詳細を見る

  • 採用担当（HRBP）_IT領域

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ・IT（SaaS・Webサービス・コンサル）領域のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・中途採用のオペレーション業務（面接日程調整、応募者／エージェント対応 等）・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用・他の採用担当メンバーとの連携※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています
    必須要件
    ・IT（SaaS・Webサービス・コンサル等）業界での中途採用のご経験5年以上
    詳細を見る

  • 経理財務（マネージャー候補）

    株式会社GOOYA Holdings

    • リモートワーク可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階
    想定年収
    600万円～ 850万円
    仕事内容
    株式会社GOOYA Holdingsは、今期をグループ経営元年と位置付け、本社管理部門の強化を最優先と位置づけています。グループ各社の管理部機能を本社に集約すべく、管理部強化を目指しています。管理部門にてGOOYA Holdings 経理財務マネージャーとして、グループ5社の経理財務業務全般を行っていただきます。■主な業務：・決算業務（月次、年次）・予算管理（予算編成、予算実績管理補助）・各種開示資料の作成・経理メンバーマネジメントご経験とご希望に合わせて下記の業務をお願いする可能性がございます。・法人税　消費税　申告書作成・キャッシュフロー計算書作成・経営会議資料作成・税理士法人対応■組織構成：配属予定部署：経理財務メンバー構成（役職、年齢、雇用形態、社歴、業務分担）：6名（男性4名正社員・女性2名派遣社員）年齢構成：20代後半～40代前半
    必須要件
    ・経理財務経験5年以上（月次、年次、予実関連の業務経験）・経理従業員のマネジメント経験・連結会計や退職給付会計の実務経験
    詳細を見る

  • 法務（マネージャー候補）

    株式会社GOOYA Holdings

    • リモートワーク可
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    法務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。■主な業務：◎契約書のレビューおよび作成：サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。◎法的リスクの分析と対応策の提案：事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。◎法的アドバイスの提供：日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。◎コンプライアンス体制の構築と維持：社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。◎M&Aおよび連結対応：M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。■組織構成法務総務部　メンバー4名
    必須要件
    ・法律学の学士号または同等の資格∟海外の大学法学部卒、または法科大学院卒は尚可・法務の実務経験3年以上∟特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎。
    詳細を見る

  • 外国人講師（ALT）の労務管理

    株式会社ハートコーポレイション

    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
    想定年収
    300万円～ 450万円
    仕事内容
    外国人スタッフの労務事務に関するお仕事です。英語でネイティブな外国人とのコミュニケーションを取る機会が多く、英語のスキルアップも間違いなし！共に学びながら働ける方、大歓迎！・ALTの給与計算、年末調整事務、ALTの社会保険加入等お手続き対応・ALTへの各種証明書発行・ALTの社宅や社用車のお手配および管理 等
    必須要件
    ・給与計算等、何かしらの労務経験をお持ちの方・日常英会話が出来る方※日常的に外国人講師とのコミュニケーションが発生します。資格は必要としませんが、目安として英検2級・TOEIC700点程度・パソコン（エクセル、ワード）の操作が出来る方、関数の活用が可能な方
    詳細を見る

  • 外国人講師（ALT）の採用_管理職候補者

    株式会社ハートコーポレイション

    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    外国人講師（ALT）の採用をメインで行います。チームリーダーとしてご活躍いただきます。日々、日本で働きたい世界中の候補者とオンライン等を要いて面談を行うので、英語を日常的に使用できる仕事。 採用だけでなく、その後の入国時の生活サポートやALTが日本の教育現場でスムーズに働けるようトレーニングをしたりと、ALTと密に係わる重要なポジジョンとも言えます。・海外求人サイトへの掲載・ALTとして日本で働きたい候補者の面接（オンライン・対面）・各種トレーニング・ビザの申請に関する書類回収・チェック・入国後の住居・インフラサポート・日本の新生活に関するサポート全般　etc…
    必須要件
    ・採用業務のご経験をお持ちの方（目安1年以上）・ビジネス英会話が出来る方※資格は必要としませんが、目安として英検準1級・TOEIC800点以上・1名以上の部下や後輩を指導・育成したご経験がある方・採用のご経験がある方・外国籍人材の採用経験がある方、就労ビザに詳しい方は大歓迎・パソコン（エクセル、ワード）の操作が出来る方、関数の活用が可能な方
    詳細を見る

  • 経理担当

    株式会社OKAN

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階
    想定年収
    350万円～ 600万円
    仕事内容
    事業拡大フェーズにおいて、経理の中核として裁量ある環境で幅広い業務を推進できるポジションです。日常の経理業務に加えて主体的に業務改善に取り組み、「正確性」と「スピード」を両立した経理体制を実現することで、会社の持続的成長を支えていただきます。経理業務全般を幅広く担当いただくとともに、業務フローの改善や効率化の仕組みづくり等もお任せします。1．日常経理業務・仕訳入力、経費精算、債権債務管理・勘定科目整理、固定資産管理2．月次業務・月次決算プロセス全体の遂行・月次資料の作成・確認3．決算・税務対応・税務申告補助・決算関連の資料作成・レビュー4．監査対応・監査法人対応・IPO準備に向けた資料提出サポート5．チームマネジメント・経理メンバーの業務レビュー・指導・業務改善・効率化の推進【業務で使用する主なツール】・会計freee：会計ソフトとして使用します・Gmail：外部との連絡を行う際に使用します・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します【将来的に従事する可能性のある業務】IPO準備企業として、上場に向けた経理・開示業務にも携われる貴重な経験を積むことができ、将来的には経理チームのマネジメント業務やコーポレート部門の責任者候補としてのキャリアパスも描けます。【組織構成】ファイナンスチームに配属となります。現在、マネジャー1名、メンバー3名、派遣社員1名の構成です。
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（目安として2-3年以上）・月次決算の実務経験
    詳細を見る

  • 【RPO事業】採用プロジェクトオペレーター（メンバー職）

    株式会社BPIO（ビピオ：SEVENRICH GROUP）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    350万円～ 420万円
    仕事内容
    【概要】スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を、オペレーションを通じて解決するRPO（採用アウトソーシング）サービスです。私たちのミッションは「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用成功に寄与すること」。そのために、無理のない業務設計・チームサポート体制・リモートワークなど、働きやすさを重視した環境を整えています。採用オペレーションの実務担当として、候補者対応や進捗管理などの事務業務を中心にご担当いただきます。経験を積めば、プロジェクトマネジメント補助など業務の幅を広げることも可能です。 【具体的な業務内容】・候補者対応（書類選考連絡、面接日程調整など）・採用管理システムを使った日程・進捗管理・スカウト送付や候補者リスト作成などにまつわるオペレーション業務・採用KPIの簡易的な集計・レポート作成・定例ミーティングに参加し、議事録作成や進捗報告【働きやすさのポイント】・安心のチームサポート体制：担当業務は複数名でカバーし、突発的なお休みにも柔軟対応・残業少なめ：標準労働時間＋時差出勤制度あり。無理のないワークスタイル・リモートワーク可：業務に慣れた後は在宅勤務も可能・段階的なスキルアップ：オペレーションからスタートし、プロジェクトマネジメント補助や顧客折衝へも挑戦できる【会社の魅力】・会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤が安定・設立から2年で売上4.5倍成長しており、安定基盤と挑戦環境を両立可能・RPO事業は立ち上げ期。制度や仕組みづくりにも関われる・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開しており、キャリアパスの選択肢も豊富・グループ全体の離職率は2％以下。長期的な就業がしやすい環境
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・業務フローを理解し、丁寧に業務を遂行できる方
    詳細を見る

  • 経営企画

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪本社（最寄駅：淀屋橋駅）※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    「あったらいいなをカタチにする」小林製薬の変革期を、データと戦略で牽引する。100年以上の歴史で、人々の暮らしに寄り添う独創的な製品を世に送り出してきた小林製薬は今、次の100年の成長に向けた大きな変革の渦中にいます。その根幹を成すのが、全社の意思決定を抜本的に変える「データドリブン経営」へのシフトです。本ポジションは、その変革のまさに中核となる役割を担います。経営陣の参謀として中期経営計画の策定をサポートするだけでなく、散在するデータを繋ぎ、活用する仕組みを構築し、経営アジェンダの解決をリードしていただきます。事業の在り方、組織の動き方、そして小林製薬の未来そのものを、自らの手で創り上げたい。そして、その情熱を小林製薬というユニークなフィールドで発揮したい。そんな高い志を持つ方に来ていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理・中期経営計画の策定サポート（中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理）・全社の経営管理体制の構築・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理【任せたい役割・期待したいこと】・中期経営計画の作成、データを軸としたマネジメント方法の確立・日々の経営課題に対応する経営資料の作成・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント上記に加え、本ポジションでは、データドリブン経営を目指し、全社システム連携やダッシュボード構築などのDXプロジェクトの企画・推進をお任せします。■各部門を横断するDX企画立案■全社システム連携の推進■プロジェクト進行管理と課題解決■データ活用基盤の企画と実装管理■ダッシュボード等の可視化推進■関係部門との折衝・調整業務【仕事の魅力】・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる・社内だけでなく外部のパートナーとチームを組み仕事をするので、これまでのコンサル側の経験を活かし、実務を行うことできる・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応えを感じることができる・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
    必須要件
    ・経営企画として、DXプロジェクトの企画・推進経験3年以上・システム連携やデータ活用基盤の構築経験3年以上■能力・資格：・PMスキル・論理的思考力・コミュニケーションスキル・情報収集・整理スキル
    詳細を見る

  • 経営企画（戦略立案・推進）

    小林製薬株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    大阪本社（最寄駅：淀屋橋駅）※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    100年以上の歴史を通じて「あったらいいなをカタチにする」という想いを貫いてきた当社は今、次なる100年を見据えた大きな変革の渦中にあります。既存事業の進化はもちろん、M&AやCVCといったインオーガニック戦略を加速させ、事業ポートフォリオをダイナミックに変革し、グローバル市場でのプレゼンスを確立していく大きな挑戦を行っています。今回お迎えしたいのは、この壮大な挑戦の舵取りを一緒に担っていただける意欲のある方です。もちろんご経験に応じてではありますが、経営陣の参謀として、鋭い洞察力と戦略的視点から経営アジェンダを特定し、中期経営計画の策定からM&A戦略の実行までを一気通貫でリードしていただきます。変化を恐れず、自らが変化の起点となりたい。小林製薬というユニークな企業文化を持つフィールドで、企業価値を最大化する仕掛け人になりたい。そんな高い志と「あったらいいな」の精神に共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。【具体的な業務内容】・経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理・中期経営計画の策定サポート（中期ビジョン・数値計画、KPI等策定と管理）・全社の経営管理体制の構築・経営全般にかかる社内プロジェクトの推進、管理・インオーガニック領域（M&A、CVC等）の企画・立案・実行【任せたい役割・期待したいこと】・中期経営計画の作成、マネジメント方法の確立・日々の経営課題に対応する経営資料の作成・特命対応時の情報収集や外部連携体制の構築・各種社内プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント★M&A業務M&Aのご経験者においては、下記領域をご経験に応じてお任せいたします。・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング・M&A先のPMI・グループ会社の経営支援★M&A（財務アドバイザリー）業務財務領域にお強みのある方においては、下記領域をご経験に応じてお任せいたします。・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言・財務デューデリジェンスをけん引・事業価値評価・PMI支援業務・PMIを含む子会社管理高度化支援【仕事の魅力】・経営の参謀として、経営戦略の立案や実行ができる・社内だけでなく外部のパートナーとチームを組み仕事をするので、これまでのコンサル側の経験を活かし、実務を行うことできる・企業の未来を左右する仕事に立ち会えるので、経営戦略の現在と未来を肌で感じられる手応えを感じることができる・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる【定着・育成に関して】全社視点で戦略立案・推進を行えるメンバーへの育成を行います。ご経験や、得手不得手に応じて、まずは得意領域を伸ばしていただき、不得手な領域に関しては、チームでフォローをしながら進める体制で業務を進めます。入社後は、メンターとなる社員が付き、OJT形式で業務支援を行います。また、上長との隔週での1on1なども行いながら立ち上がりを支援する体制がございます。
    必須要件
    ・中期経営計画の策定、ビジョン・戦略構築から実行支援までの経験（規模感問わず、コンサルティングファームでコンサルタントとしてや、事業会社における経営企画のメンバーいずれのご経験でも可）・M＆Aのプロセスに一部でも携わったことのある経験（PJTベースで1PJTに携わったことがある等、M＆Aを実行する上で共通言語で話せる方を求めています）※補足歓迎要件のご経験を、一領域や、少数（PJTベースで少し携わっていた）ご経験されている方であれば、当社で育成を行いながら、業務に挑戦を頂き、将来的に、M&Aを主導いただく等も考えています。
    詳細を見る

  • グローバル財務責任者（候補）

    株式会社クロスリーチ

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    本ポジションは、NASDAQ上場を見据えたグローバル財務戦略の中核を担う、極めて重要な役割です。経営層と直接連携しながら、財務・経理の戦略策定から実行までをリードしていただきます。■主な特徴：・単体・連結決算のご経験を活かし、IFRS・グローバル基準での財務体制を構築・マネジメント会議へ定例参加し、経営判断に関与・将来的にはCFOとしてのキャリアパスも視野に■こんな方に最適です：・単体・連結決算のスキルをどちらも活かしたい方・グローバル会計スキル（IFRSなど）を実務で伸ばしたい方・上場準備中の企業で、経営に直結するポジションで働きたい方・会計方針・経理体制の構築から携わりたい方これまでのご経験を活かしながら、経営に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。■組織構成日本：代表（財務マネージャー兼務／資格者）、経理担当、日次業務委託者シンガポール・ドバイ：各拠点に経理担当（外国籍）会計システム：勘定奉行（日本）、Xero（SG）、Zoho（ドバイ）■具体的な業務・各国の経理・税務処理の統括（仕訳・入金支払処理のレビュー等含む）・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成（月次締め、四半期決算、年次決算）・財務諸表の分析・レポーティング・IFRSに基づく連結決算業務・財務・税務戦略の立案と実行・監査法人・税理士・金融機関との連携・財務・経理の業務フローの最適化■求人のポイント・グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。・事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。・チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。・ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。・風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・単体および連結決算の実務経験（統括経験はなくてもOK）・英語の勘定科目・財務諸表を読め仕訳ができる
    詳細を見る

  • FP＆A・財務企画マネージャー

    株式会社クロスリーチ

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区九段北一丁目14番16号PILE KUDAN 403号室
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ・予算策定・予実管理プロセスのリード・各事業部の財務データの収集・分析・管理会計指標の策定・レポーティング・事業部単位でのコスト分析・原価計算・銀行・VC・投資家との折衝、資金調達の支援・外貨取引リスクの管理・財務・資金繰り戦略の策定および実行■求人のポイント・グローバルな組織です！L 日本、ドバイに加え、2024年にはシンガポール拠点を新設し本社を移転しました。毎日外国籍のメンバーとコミュニケーションを取って働く、グローバルな雰囲気の職場です。・事業の拡大・推進を最前線で感じられます！L トレーディング事業部長を兼ねる代表のもと、業務に幅広く携わり、常に新しいことにチャレンジしながらキャリアアップできます。・チャレンジが評価される環境です！L 期初に?標を設定し、?標に応じてしっかり評価する制度が整っています。勤続年数や年齢に関係なく、自分の頑張りは評価されます。・ご自身の仕事が、ダイナミックに会社にインパクトを与えます！L グローバルで約30名の規模感です。今後多くの人員増加を見込んでいますが、まだ小規模な組織のため、個々の業務が会社全体に与える影響が大きいのが特徴です。新しいアイデアやプロセスの導入がダイレクトに反映され、組織の成長に貢献する実感を持ちながら働ける環境です。・風通しの良い社風です！部門間の垣根が低く、チームとして協力しながら成果を出していく風土が根付いています。新しいメンバーの意見も歓迎され、成長する組織を一緒に作り上げるやりがいを感じていただけるはずです。
    必須要件
    ・予算策定実務経験・予実分析　- 自発的に予算プロセスを管理・推進できる　- 予実管理において、自分で分析軸を決めて分析できるレベル・ファイナンス（Equity・Debtどちらでも可）戦略立案経験　- ピッチ資料等を作成できるレベルでの経験・資金繰り戦略策定、資金繰り管理経験　- 銀行用資料を作成できるレベルの経験・外貨取引リスクや資金管理の知識・英語を用いた業務経験（投資家・銀行対応を含む）
    詳細を見る

  • コンプライアンス部（一般）

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    【主な仕事内容】当社は、2013年の創業以来急成長を続けている医療・介護ベンチャー企業です。事業の中核に関わる重要部署の一つが、当社のコンプライアンス部です。医療・介護の制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートします。先輩に教えてもらいながら知識を深められるので未経験からでもOK。部署のノウハウを活用しつつ、各種行政申請、書類作成、行政対応などに当たり、業務を通して専門性を高めスキルアップすることができます。（部署の仕事内容）・新規指定・変更などの行政申請・各種行政調査・報告書の届出・問い合わせへの対応【募集背景】当社が展開する事業に直結する各種法令基準を遵守し、適切に運営するためにサポートするのがコンプライアンス部です。ニーズを受けて急増する医心館をしっかり支えるため、新規事業を支えていくため、コンプライアンス部も人員体制を強化したいと考えております。【この仕事が向いている方】・正確なデータ入力、書類作成が得意な方・複数業務を同時並行でこなすマルチタスクな方・PCでのデスクワーク業務が速い方【メンバーの構成】現在14名（管理職含む）男性3名、女性11名30代・40代のメンバー中心新規拠点拡大の為、大幅増員中！
    必須要件
    一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可）
    詳細を見る

  • コンプライアンス部（リーダー）

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階
    想定年収
    600万円～ 700万円
    仕事内容
    【主な仕事内容】当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療ニーズの高い方をお受け入れし、手厚い看護・介護サービスを提供する「医心館」の運営。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。コンプライアンス部は、医療・介護における各種制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートする部署です。コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら、管理職として職員の支援、研修、申請業務、運営指導サポートなどに当たっていただきます。（部署の主な業務）・新規指定・変更などの行政申請・法令基準等を遵守するための職員教育・立入検査や実地指導のサポート【募集背景】現場が法令基準等を遵守しながら適切に運営できるよう、力を発揮するのがコンプライアンス部です。年々急増する拠点の運営を支え、新規事業を支えるため、管理職としてコンプライアンス部で活躍いただける方を募集します。※医療・介護業界未経験可です。入社してから知識を深めていただきます。【メンバーの構成】現在14名（管理職含む）男性３名、女性11名30代・40代中心メンバーで連携を取りながら対応中新規拠点拡大の為、大幅増員中！【企業概要】■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は2,500億円を超えております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。
    必須要件
    ・一般企業での事務管理職経験（医療・介護業界未経験可）・マルチタスク力
    詳細を見る