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(561~580件を表示)

  • 経営管理本部 経理部(連結・開示担当マネージャー)

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    804万円~ 1,008万円
    仕事内容
    ■業務内容当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社超あり、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。■業務詳細・月次連結決算・四半期連結決算・年度連結決算・グループ会社の管理(海外含む)・開示(短信、有価証券報告書など)現在の体制は、部長(1名)-マネージャー(3名)~スタッフ(7名)ととなっており、今回のポジションは、プレイイングマネージャーとして連結決算、開示業務およびマネジメントを担当していただきます。■ポジションの魅力当社グループは東証プライム上場企業で、40社を超える連結子会社等により構成されております。また、新規事業、M&Aにより事業拡大しております。経理部は、益々、事業拡大、取引が増加していく中で決算体制の強化のため、採用を強化しております。今回のポジションは、連結決算、開示、子会社管理業務のプレイイングマネージャーとしての採用となります。■キャリアプラン入社直後は、連結決算、開示業務を担当していただきます。一通り、業務を経験したところで、連結決算、開示のマネジメントを行ったいただくことを想定しております。また、将来的なキャリアプランとして、単体決算(親会社および子会社)のマネージャー、経営企画・IR業務へのキャリアチェンジも可能です。
    必須要件
    ・上場企業での連結決算・開示業務のご経験3年以上・スピード感を持って業務に取り込める方・簿記1級(または相当の知識)
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  • 人事・広報担当

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    402万円~ 546万円
    仕事内容
    ■仕事概要経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。■業務内容「人事・採用&広報ポジション」まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。■業務イメージ・中途採用、新卒採用、インターン採用業務採用戦略の立案~実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。・採用イベントの企画&運営・各種研修の企画&運営・新入社員オンボーディング・社内外向けの広報業務 note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。・その他、経営企画室における業務など■得られるスキル・自社広報スキル・人事、採用スキル・経営層や社内外の関係者との折衝力・プロジェクト推進力◆アンティルの魅力新卒中5:5、平均年齢28歳と馴染みやすい環境です。異業種出身の社員が多く、部署を超えてナレッジを共有するオープンなカルチャー。
    必須要件
    ・4年生大学または、大学院卒の方・最低限のPCスキルがある方
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  • 中途採用担当

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    504万円~ 600万円
    仕事内容
    ■業務内容グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。■業務詳細以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。・採用要件定義?目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む)・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 (人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など)・各部門の関係者との議論・調整・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善・中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など)・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般■ポジションの魅力・関わっていただく職種は多岐にわたるため幅広い知見を身に着けていただけます(PRコンサルタント、クリエィティブ、グローバル、バックオフィス等)・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、コミュニケーション力や調整力が鍛えられます・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、幅広い経験を積むこともできます■部門体制人事本部 部長└中途採用担当 ★ここにジョインいただきます!└新卒採用担当└研修担当
    必須要件
    中途採用領域における実務経験をお持ちの方(目安3年以上)例) 事業会社での採用経験  人材会社での人材斡旋のご経験(RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇)
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  • 経理担当者(連結決算業務・開示業務)スタッフ

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    504万円~ 804万円
    仕事内容
    ■業務内容当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社超あり、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。■業務詳細・月次連結決算・四半期連結決算・年度連結決算・グループ会社の管理(海外含む)・開示(短信、有価証券報告書など)現在の体制は、部長(1名)-マネージャー(3名)~スタッフ(7名)ととなっており、今回のポジションは、連結決算、開示業務および子会社管理業務を担当していただきます。■ポジションの魅力当社グループは東証プライム上場企業で、40社を超える連結子会社等により構成されております。また、新規事業、M&Aにより事業拡大しております。経理部は、益々、事業拡大、取引が増加していく中で決算体制の強化のため、採用を強化しております。今回のポジションは、連結決算、開示、子会社管理業務担当者の採用となります。■キャリアプラン入社直後は、連結決算、開示、子会社管理業務を担当していただきます。また、将来的なキャリアプランとして、単体決算(親会社・子会社)、経営企画・IR業務へのキャリアチェンジも可能です。
    必須要件
    ・自ら積極的に課題解決に向けて取り組める方・周りを巻き込んで積極的にリーダーシップをとり業務を進められる方・業務を通じてご自身の成長を目指す向上心の高い方
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  • 経営企画担当

    株式会社ナンバーナイン

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階
    想定年収
    351万円~ 603万円
    仕事内容
    <ポジションの特徴>・経営陣直下で業務に携わり、経営スキルが身に付く・成長著しいベンチャーで、事業拡大に貢献・多様な業務を通じて、幅広いキャリアの選択肢が広がる<役割>当社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジションは、急成長を遂げる当社の経営企画部門で、副社長直下のもと、経営判断に直結する業務をサポートし、会社のさらなる成長に貢献する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。<業務内容>・経営戦略の策定および進行管理・予算管理、コスト削減施策の立案、実行・市場分析、競合調査・経営会議の資料作成、運営サポート・全社プロジェクトの推進および進行管理入社当初は、経理部門や人事部門等の業務を横断的にご経験いただき、当社のヒト・モノ・カネの動きを把握していただきます。その上で、経営の意思決定に関わる立場として、業務遂行を担っていただきます。<やりがい>直近で約3倍にまで従業員が増えた当社の経営に直に関わり、自らの手で成長を推進することができる点が最大の魅力です。副社長や経営陣との距離が近く、経営の意思決定プロセスを学びながら、経営戦略の実行をサポートできるため、当社の成長に貢献する達成感を得ることができます。また、急激に変化するビジネス環境の中で、新しい挑戦をする機会が多く、柔軟な思考や実行力が求められます。そのため、多くの成功と経験を積むことができ、将来的に経営企画のプロフェッショナルとしての経営企画室長や、取締役COO、経理MGR、財務MGRなどのキャリアパスも開けます。<配属部署>人数:副社長1名、メンバー3名男女比:男性3名、女性1名
    必須要件
    ・財務、会計の基礎知識・データ分析力および戦略的思考力・チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる
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  • 【広島】人事労務スタッフ(人事サポート部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル
    想定年収
    462万円~ 545万円
    仕事内容
    東京・広島の2拠点で当社グループ従業員の人事労務業務を行っております。業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。※東京では人事制度企画・事業人事・採用などを行っています。■詳細・給与計算、所得税・住民税手続き・社会保険手続き・勤怠管理・福利厚生・健康診断・入退社手続き・その他人事労務に関わるプロジェクト(オペレーションの改善・標準化・システム化の検討)など■入社後のキャリア将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。また、東京への転勤が可能な方の場合は、人事制度企画・事業人事・採用などへの挑戦も可能です。(本人同意のない転勤はありません)
    必須要件
    ・給与計算もしくは社会保険手続き経験1年以上(社労士事務所でのご経験も含む)・周囲を巻き込んで進めたプロジェクトの運営経験がある方
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  • 研修企画推進スタッフ(人事・総務部

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル6階
    想定年収
    460万円~ 530万円
    仕事内容
    パーク24グループが提供するサービスのコンタクトセンターを担うタイムズコミュニケーション株式会社にて、研修企画および推進をお任せします。主に社員のビジネススキルやオンボーディングの研修をご担当いただきます。コンタクトセンターの専門スキル研修は別途研修担当がおりますので、コンタクトセンターの知識・経験は必要ありません。経営や事業をサポートする研修を企画し、人材を育成することで、企業の成長に貢献することがミッションです。・年間計画を踏まえた各種研修の実施と運営(研修講師としても登壇いただきます)・研修コンテンツの企画と設計・管理表、広報資料等の資料作成など
    必須要件
    ・研修実務経験3年以上・研修資料の作成スキル(PowerPointで新規資料作成、Excelで応用関数利用可能レベル)・大勢の前で話すことが得意な方(最大20名程度に向けの研修に登壇いただきます)
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  • HRBPスタッフ(人事マネジメント部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア 事業「タイムズモビリティ」などのグループ各社の人事担当者として、事業発展に貢献していただきます。各部門のトップ(役員)をはじめとするステークホルダーと連携しながら、採用・人員計画や評価、異動など、各事業部のビジネスパートナーとして、一貫して担当するため、やりがい大きな業務です。・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード・人事施策の企画立案・実行・運用・キャリア相談などの従業員フォロー・休職、メンタルケア、労務トラブル対応■キャリアについて各事業部の人事担当としてスタートいただきます。将来的には人事のスペシャリストを目指していただきます。採用、教育/研修、人事制度企画、海外人事、ダイバーシティ推進といった様々な業務を担っていただく可能性がございます。
    必須要件
    ・人事業務に興味がある方・人事領域から会社・事業の発展に貢献したいとお考えの方※人事としての経験の幅を広げたいと考えていらっしゃる方であれば、人事未経験でも歓迎です。 ※人材紹介・人材派遣業界出身で活躍しているメンバーも多数おります。・チームワークを重視した働き方が出来る方
    詳細を見る
  • JーSOX・監査担当(コンプライアンス推進部_海外およびシステム監査グループ)_グローバル未経験可

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    国内で駐車場、カーシェア事業を牽引している当社は、創業50年という歴史を持ちつつも常に新しい挑戦をし続けてきた企業でもあります。2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在世界7カ国でグローバルに事業を展開し、世界最大規模の駐車場管理件数となっています。ヘッドクオーターの立場から、J-SOXおよび 海外子会社監査担当者としてご活躍いただきます。・J-SOXの評価に関する一連の業務(海外出張あり)・海外子会社への監査の実施、指導(海外出張あり)・海外子会社監査計画(中期、年度)の立案から実行、報告まで一連業務・海外子会社の監査実行体制の構築(ガイドラインの整備運用等)
    必須要件
    ・J-SOX(内部統制)構築・評価業務の経験がある方・内部監査もしくは経理業務(目安:簿記2級以上レベル)のご経験がある方
    詳細を見る
  • 法務リーダー候補

    SALESCORE株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    契約書の締結から管理、SO(ストックオプション)の運用や新規商材に対応する契約書フォーマットの作成をお任せします。業務に慣れてきた半年ほど後には、資金調達に伴う登記対応、社内規程の作成、ISMSチームと連携した情報管理など、他部門と連携する業務にもチャレンジいただけます。現在、社員数は約50名ですが、2025年~2026年には数倍の規模まで成長する計画です。組織拡大を支える強いコーポレートチームを一緒に作り上げていきましょう!【コーポレートチームについて】社員に加え、スタートアップ経験の豊富な外部顧問を複数人迎え、組織づくりに取り組んでいます。チームだけではなく、他事業部との連携や今後の規模拡大に向けたチーム推進に興味のある方を求めております。【業務内容】▼入社後に担当いただく業務・受発注契約書のレビュー・新商材に対応した契約書フォーマットの作成・ストックオプション(SO)の運用▼半年後以降に担当いただく業務・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応・社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ・ISMS事務局と連携した情報管理
    必須要件
    ・企業法務の実務経験がある方・受け身の姿勢ではなく自ら物事に取り組むマインドをお持ちの方
    詳細を見る
  • 広報担当(コーポレートコミュニケーション部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
    想定年収
    550万円~ 700万円
    仕事内容
    業界トップシェアを誇るパーク24グループの各サービス(駐車場、カーシェアリング、レンタカー等)および各種施策の広報を担当していただきます。100年に一度の大変革時代と言われるモビリティ業界の中で、当社は駐車場、カーシェアの領域においては圧倒的なシェアを誇り、業界とサービスをリードしながら交通インフラ企業として成長してきました。業界トップの広報担当として、社会に向けてPRの企画から推進までご担当いただきます。■職務詳細【社外広報】・全グループ会社のプレスリリース作成・発信・マスコミ取材対応・メディア向けイベントの企画・運営・メディアリレーション構築・強化【危機管理広報】・情報収集・プレスリリースの作成・配信・マスコミ対応
    必須要件
    ・広報としての実務経験3年以上(特にプレスリリース配信のご経験が豊富な方)
    詳細を見る
  • 人事リーダー候補(人事・総務部

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル6階
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    駐車場・カーシェアでお馴染み「タイムズ」のお客様窓口を担う、タイムズコミュニケーションの人事担当者として事業発展に貢献していただきます。担当部署やグループ人事などステークホルダーと連携し、採用・人員計画や評価、異動など、幅広くご対応いただきます。今回は人事業務全般を幅広くご対応いただく、リーダー候補の採用です。■詳細・人員計画、人事評価、異動配置、人事課題解決のリード・人事施策の企画立案・実行・運用・キャリア相談などの従業員フォロー・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 など
    必須要件
    ・人事業務経験5年以上※幅広く人事領域をご経験されている方を募集いたします。
    詳細を見る
  • 総務スタッフ(人事・総務部

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル6階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    年中無休で稼働するコンタクトセンターで働くスタッフが、快適に仕事に取り組める環境づくりを担っています。スタッフのファシリティに対する満足度を高めるための活動をさまざまにご対応いただきます。■詳細・ファシリティ関連対応(破損時対応、資産管理、レイアウト変更、事務所移転対応など)・庶務対応(各事務所の庶務対応取りまとめ、備品の補充、掲示物管理、フリースナック補充など)・社内イベントの企画起案、資料作成、進捗管理、運営(社員交流会など)社内他部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めていくことはもちろんですが、グループ総務担当や、グループ内他社の総務担当と連携し業務を進めていただくことも多くあります。事務所移転やレイアウト変更、システム工事などでは、夜間深夜作業の立会い業務も月1程度発生します。ただし、当日の時間帯をずらした出社や翌日はお休みを取っていただくなど、勤務時間に配慮した働き方をしております。
    必須要件
    ・総務業務経験3年以上・Officeソフトの操作・夜間勤務・出張対応可能な方・マルチタスク
    詳細を見る
  • 経理スタッフ(経理サポート部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル6階
    想定年収
    540万円~ 580万円
    仕事内容
    パーク24ビジネスサポートは総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経理サポート部では、ホールディングスのパーク24の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。■入社後のキャリアご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。■詳細月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成・経理業務の改善、効率化等税務申告・法人税等計算 申告書作成主に・売上/支払/振替伝票作成業務(経理システム入力)・財務諸表作成・勘定明細作成(作成及び照査)・固定資産及びリース資産管理・業務改善への取組・経理業務に関するPRJへの参加・その他付随する業務(データ入力、問合せ対応、ファイリング など)
    必須要件
    ・年次決算経験(3年以上)
    詳細を見る
  • 【広島】経理スタッフ(経理サポート部)

    パーク24株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル
    想定年収
    540万円~ 580万円
    仕事内容
    パーク24ビジネスサポートは総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経理サポート部では、ホールディングスのパーク24の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。■入社後のキャリアご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。■詳細グループ会社の月次決算業務に関わる経理伝票起票、固定資産業務、リース業務勘定残高内訳書管理経理業務に関する各種プロジェクトへの参画
    必須要件
    ・固定資産・リースの実務経験者
    詳細を見る
  • 経理職

    明豊ファシリティワークス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。(初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです)・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳・当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理・入出金ならびに予実管理・固定資産の管理・月次および決算対応・決算短信および有価証券報告書の作成・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理・経理システムのメンテナンス・法改正対応(ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討 等)■業務に必要な姿勢当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。■経理システムの特徴当社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。
    必須要件
    ・現職(離職中の方は直近の前職)が上場会社であること・会計ソフトを使った経理業務を2年以上経験していること
    詳細を見る
  • FP&Aマネージャー

    自然電力株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
    想定年収
    800万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【仕事内容】 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。・中期数値事業計画の立案・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等【業務の魅力】・成長中のメガスタートアップで財務計画の立案及び管理等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い業務に関わることができる・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる・役員・創業者と近い距離で働くことができる・日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる・様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業・柔軟な働き方に対応可能(フレックスタイム制、リモートワーク可)【所属部署】FP&A部:チームメンバー現在10名
    必須要件
    ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行(他M&Aアドバイザリー)、監査法人、PEファンド、銀行(法人向け営業またはプロジェクトファイナンス等のプロダクト部門)または事業会社経営企画等での実務経験(3年程度以上)・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見・論理的、概念的、及び戦略的思考力・相手の意図を適切に汲み取り、自分の意図を端的に伝えるコミュニケーション能力・経営陣及び部門を跨る関係者等との調整、協業が可能な対人折衝能力・ビジネスレベルの英語力
    詳細を見る
  • 人事労務担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。■従業員管理対応・入退社手続・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応■給与・社保業務・勤怠管理・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携・各種インセンティブ集計等■安全衛生管理・健康管理全般(健診、予防接種)・安全衛生、産業医、メンタルヘルス■その他・就業規則、労使協定等の規定の整備(改訂、届出など)・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化【活躍できる人物】・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感し、自身も会社と共に成長していきたい方・当社事業やその成長性に興味を持ち、高い当事者意識で主体的に業務に取り組める方・成長企業だからこそ感じられるスピード感と変化、新しい挑戦に取り組むことで充実感と達成感、そしてご自身の市場価値の向上を実感したい方【働き方】・フレックスタイム制度(コアタイムあり)・出社及びリモートワーク併用【メンバー構成】マネージャー+社員2名(25年1月現在)
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験5年以上(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験)・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • 財務経理部(部長候補)

    株式会社トラストバンク

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 7階
    想定年収
    702万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】内部統制のさらなる強化のため、中心となってチーム構築いただける経理部長候補を募集します。財務経理部の部長候補として、年度決算を中心に、以下業務をお任せします。・月次、四半期、年度決算の数値の取りまとめ及び日常会計業務の総括・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理、キャッシュフロー予実差異の検証と対策立案)・年度予算策定及び、予算実績管理・部門マネジメント(経理部門の組織設計、人材育成、業務改善)・取締役会向け経理資料等の作成・報告・各種業務プロセスの改善※入社後、まずは実務をしながら業務の流れを把握していただきますが、 その後はプレイングマネージャーとして、承認対応・取りまとめ・改善等の主導的役割を担って頂きます。【ポジションの魅力】・ふるさと納税事業を基幹事業とし安定した経営状況で、地域貢献性の高い新規事業も並行して複数展開しております。そのため事業成長性も高く、複数のビジネスモデルにおける経理経験を獲得できます。・親会社が東証プライム企業であり、グループ中核企業である当社では、上場水準の経理実務を行っております。・組織の年齢層も幅広く若手メンバーも所属しており、コミュニケーションの取りやすい組織です。部長1名(40代)正社員5名(20代1名、30代3名、40代1名)【企業風土・働き方】・会社としても管理会計に注力しているフェーズです。・財務経理の領域では珍しくリモートワークを活用した働き方が実現できています。 リモートワークだけでなく有給休暇の取得を促す動きもあり働きやすい環境です。(部としての出社日は週1日)
    必須要件
    ・経理実務経験もしくは監査法人・税理士法人での勤務経験 10年以上 ※現在も経理実務に携わっている方・上場企業もしくは上場準備企業・会社法上の大企業での決算業務経験(単体・連結)・チームマネジメント経験
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  • 人事労務

    株式会社LITALICO(リタリコ)

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都目黒区東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【お任せしたい仕事内容例】弊社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理)・文書関連(就業規則、各種規定類管理)・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理/異動情報の管理等・福利厚生制度の運用・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務・その他労務等の人事面における事項の調整・対応※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。【入社後の働き方】・残業時間:月平均20~30時間程度を想定・入社2週間~1ヶ月程度は本社(中目黒)へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です【配属組織構成】人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。
    必須要件
    ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験
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