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全3066件

（641~660件を表示）

  • 【Talent】 Tax_L＆D Specialist

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    430万円～ 800万円
    仕事内容
    ■概要タレント部門（人事部門）に属するL&Dチームは、人材開発、パフォーマンスレビュー、ダイバーシティ＆インクルーシブネスなどのビジネス戦略を支援し、人事関連のニーズに対応する部門です。L&Dチームは、タレント部門のHRビジネスパートナーや各サブサービスラインのラーニングパートナーと密に連携しています。■職務内容：HRやビジネスリーダーとの連携を通して、学習開発プログラムを推進していただきます。リーダーシップ開発プログラムを管理および計画し、組織のリーダーシップ開発戦略を達成することが求められます。本ポジションでは、広範な経験を積み、リーダーシップ開発プログラムを計画、策定、支援するためのスキルを向上させることが可能です。具体的な職務内容には以下が含まれます。・ファームの成長／戦略目標を支援するためのリーダーシップ開発戦略や取り組みを実行できるよう、HRアドバイザーおよびビジネスパートナーとの協力関係の構築・250を超える税務の専門的研修や、選定された特定のリーダーシップ開発プログラムの設計および実施。一部のプログラムの講師役。・ベンダー、内部ファシリテーター、国内外の担当者との連携により、研修プログラムの円滑な実施を目的としたロジスティクスの計画および研修設備の設定。
    必須要件
    ・リーダーシップおよび人材開発に関する3～5年の経験・ビジネススキルおよびリーダシップスキルの研修プログラムにおけるファシリテーション経験・日本語が母国語で、英語が流暢であることが必須・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを含むMS Office製品に関する十分な知識
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  • 経営管理（FP&A）

    AI inside株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48階
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【業務内容】上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。【詳細】・FP&A業務：中計・予算の策定、予実分析とレポーティング、投資案件のモニタリング・M&A：ソーシング、バリュエーション、PMI【この仕事の魅力】・少人数部隊なので、経営管理／企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。・最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。【使用ツール】Microsoft 365、Google Workspace、Office 365、Slack、freee、Hubble など【所属チームについて】＜Mission＞上場企業のFinance部門として、定量的な分析と分析に基づいた提案を実行し、企業価値を最大化する＜組織構成＞Corporate Finance Unit：計2名（マネージャー含む）＜チームの特徴＞今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務／Treasury業務／一部会議体の運営などをおこなっています。新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。
    必須要件
    管理会計の知識をお持ちの方で下記いずれかに該当される方・事業会社での経営企画／経営管理／事業企画／事業管理の業務経験を3年以上お持ちの方・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験を3年以上お持ちの方
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  • デジタルワークプレイス事業全体の事業管理

    コニカミノルタ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
    想定年収
    600万円～ 890万円
    仕事内容
    事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。■具体的には・オフィス事業（複合機及びITソリューション）の事業計数管理／予実管理業務・中期経営計画、予算における損益計画の立案・KPI／KGI（経営指標）管理・オフィス事業の基幹会議運営・権限規定事務局【ポジションの魅力】・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理／PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
    必須要件
    ・製造業での経理・経営管理・事業管理の経験（3年以上）・Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシー
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  • 経理リーダー候補

    株式会社TYL

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    ・月次／年次決算業務・税金・税効果・減損の仕訳作成・レビュー・会計方針の整理・更新・監査法人対応（資料作成・質疑応答）・経理チームメンバーの実務サポート・業務マニュアル化・標準化の推進・開示資料の作成・管理会計／予実管理チームとの連携業務などの業務をおこなっていただきます。私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。■キャリアパス例・経理リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括・希望と適性に応じて、開示／FP&A／IR／内部統制などの領域へ横断的な展開も可能■システム・ツール環境【会計・業務】・freee会計・freee経費精算・BillOne（請求書受領）・Salesforce、freee for Salesforce（売上連携）・ジョブカンワークフロー【コミュニケーション・ドキュメント】・Slack・Google Workspace（Spreadsheet, Docs, Slides, etc）■ポジションの魅力・上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。・既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。・希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。・成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。■組織について財務部の中に経理担当者が現在3名います。マネージャー1名、メンバー2名で皆30～40代の経理経験が豊富な方々になります。
    必須要件
    ・事業会社または事務所にて月次／年次決算業務経験目安5年程度・日商簿記2級以上をお持ちの方・税金計算・税効果会計・減損会計の基本的理解をしている方
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  • Learning ＆ Development事業部門担当スタッフ【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
    想定年収
    400万円～ 850万円
    仕事内容
    1.新入社員の受け入れと新人研修- 新入社員のオリエンテーションの計画と実施- 新人研修プログラムの設計と運営- 新入社員のフィードバックと評価の実施2. 資格取得学習支援制度の運用- 資格取得のための学習支援プログラムの策定と実施3. 研修プログラムの企画- 研修ニーズの分析と調査- 研修プログラムの設計とカリキュラムの開発- 研修の評価と改善策の提案4. プロジェクトマネジメント- 研修プロジェクトの計画、実行- プロジェクトの進行状況のモニタリングとレポート作成■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適切に見極め、実行し、結果を出すことを部門からは強く期待されています。企画・設計のみならず、実際のプログラムのデリバリーやフィードバックを通じた継続的改善などの運用フェーズにも当事者として関与いただきます。■様々なステークホルダーとの遣り甲斐あふれるコミュニケーション対PwC内部のクライアントに対しては上流は、トップマネジメント層（CEOを頂点とするManagement Committee）や各事業部門の部門長や人材育成担当のパートナーやマネージャー層、下流は、新規入社者（新卒や中途を含め毎月10名以上）や現場の若手スタッフまで、幅広く寄り添ったご対応をいただきます。対内部でも、人事部内での人事リーダーやチームリーダー層、同チーム（Learning ＆Development）の同等マネージャーレベルや派遣社員を含めたスタッフメンバーと連携しながら、「ワンチーム」としてスクラムを組み、互いの専門領域で貢献しあいながら業務を推進いただきます。【ポジションの魅力】プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。
    必須要件
    ・ビジネスレベルの英語力（基本的な会話や読み書きができる方）・研修プログラムの企画／運営／実行／ファシリテーションスキル・プロジェクトマネジメントスキル（研修プログラムの設計および運営に関する能力）・デジタルツールリテラシーが高い方（Microsoft 365の各種アプリケーションやTeamsでの研修デリバリー／運営経験、ExcelのVLOOKUP関数やピボットテーブルなどの基本操作を使ったデータ処理など）
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  • アソシエイト弁護士【札幌オフィス】

    弁護士法人ANSWERZ

    • 年収1000万円以上
    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    勤務地
    北海道
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■仕事内容法律事務(M&A、ファイナンス等)【東京オフィス】・M&A業務　5割・ファイナンス業務　5割【札幌オフィス】・M&A、ファイナンス業務　8割・企業法務（顧問業務、労働事件等）　2割■入所後のイメージ当弁護士法人に入られた後は、経験年数、経験業務及び希望に従い、 M&A、ファイナンス、IPO支援等の案件への割り振りを検討致します。このようなことから積極的に新しい法務に取り組んで頂ける方、自由な環境で新しい発想を持っていこうという方にはお勧めできる事務所です。先端的なビジネス法務のスキルを身に付けたいと考えていらっしゃる方にとって、多くの場合には「大都市圏の事務所」「大手の事務所」が第一想起として挙がるのではないでしょうか。しかし、当弁護士法人は、小規模であったとしてもクライアントにとっての真の価値提供を果たせば、 「大都市圏の事務所」「大手の事務所」でしか受注できないと思われてきたような案件が受注できることを証明してきました。先端的なビジネス法務に携わりつつ、小規模であるからこその自由度が感じられる法律事務所というのはかなり限定的なものではないでしょうか。当弁護士法人では、札幌・東京の両拠点での採用を考えており、かつ、希望があれば両拠点間での転勤も考慮致します。
    必須要件
    ・弁護士資格・M&A業務のご経験
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士【東京オフィス】

    弁護士法人ANSWERZ

    • 年収1000万円以上
    • 企業法務
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区六番町5番5号 飯田ビル2階C号室
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■仕事内容法律事務(M&A、ファイナンス等)【東京オフィス】・M&A業務　5割・ファイナンス業務　5割【札幌オフィス】・M&A、ファイナンス業務　8割・企業法務（顧問業務、労働事件等）　2割■入所後のイメージ当弁護士法人に入られた後は、経験年数、経験業務及び希望に従い、 M&A、ファイナンス、IPO支援等の案件への割り振りを検討致します。このようなことから積極的に新しい法務に取り組んで頂ける方、自由な環境で新しい発想を持っていこうという方にはお勧めできる事務所です。先端的なビジネス法務のスキルを身に付けたいと考えていらっしゃる方にとって、多くの場合には「大都市圏の事務所」「大手の事務所」が第一想起として挙がるのではないでしょうか。しかし、当弁護士法人は、小規模であったとしてもクライアントにとっての真の価値提供を果たせば、 「大都市圏の事務所」「大手の事務所」でしか受注できないと思われてきたような案件が受注できることを証明してきました。先端的なビジネス法務に携わりつつ、小規模であるからこその自由度が感じられる法律事務所というのはかなり限定的なものではないでしょうか。当弁護士法人では、札幌・東京の両拠点での採用を考えており、かつ、希望があれば両拠点間での転勤も考慮致します。
    必須要件
    ・弁護士資格・M&A業務のご経験
    詳細を見る

  • 弁護士

    弁護士法人近畿フロンティア法律事務所

    • 一般民事
    • 個人受任可
    • 弁護士会費用負担有
    • 転勤無
    勤務地
    兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町5丁目3－12
    想定年収
    480万円～ 550万円
    仕事内容
    【取り扱い業務】交通事故、消費者問題、遺言・相続、離婚等、成年後見、労働問題、不動産に関する問題、医療事故、近隣トラブル、刑事事件【事務所の特徴】兵庫県丹波市、丹波篠山市、神戸市にオフィスを構える弁護士法人です。週休3日制（土日＋平日1日）、業務量も代表と相談しながら調整できるため働きやすい環境です。
    必須要件
    ・日本法の弁護資格をお持ちの方・登録から3年目までの方（年齢は不問）
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  • 法務マネージャー

    株式会社トリビュー

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ■お任せしたいことトリビューは美容医療という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、IPO準備や組織法務など、法務を軸としたガバナンス強化を推進することで全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。■仕事内容法務に関する業務ならびに体制構築を、法務部長として幅広くご対応いただきます。▼体制構築・法的統制構築業務・契約雛形およびルールの整備・新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス▼ビジネス法務・契約事前検討、契約書作成・レビュー・プライバシーポリシー、利用規約の改訂▼組織法務・取締役会などの開催にかかる法務対応・株式発行、定款変更などにかかる法務対応・社内規程の整備、改訂 など▼ガバナンスの強化＆浸透・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など■組織構成管理部　部長1名メンバー4名
    必須要件
    ■企業における法務の実務経験7年以上　・消費者関連法（景表法など）にかかわる実務経験 　・商事法務（株主総会、登記対応など）の実務経験■社内関係部署と柔軟なやり取りができるコミュニケーションスキル■スタートアップ企業での勤務経験
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  • 新規事業開発部

    エヌエスパートナーズ株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    急成長している、当社子会社であるNSリヤンド（株）の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。【具体的な内容】・中長期的な事業計画や経営戦略の立案・実行・企業成長を見越した組織構造・組織文化の設計・内部統制・リスクマネジメント体制の構築・強化・売上向上のための戦略立案と施策実行・業務プロセスの標準化・型化の設計・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進・経営企画部メンバーのマネジメント・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理※日帰り出張あり各施設の経営会議が月1回あるため、施設数分の会議に出席いただきます。【当ポジションの魅力】 東証プライム上場企業JMDCの?会社としての財務的な安定感と信?を背景に、医療介護事業者に対して?融と事業の両?から経営?援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
    必須要件
    下記のいずれかのご経験をお持ちの方・経営企画に関連する業務経験・経営管理に関連する業務経験・予算作成や予実管理などの実務経験・中期経営計画に関する業務経験
    詳細を見る

  • 法務担当者（メンバー）

    エヌエスパートナーズ株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
    想定年収
    450万円～ 550万円
    仕事内容
    当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。【具体的な内容】・法的側面からのM&A支援・各種契約書作成・審査（月40件程度）・各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）・社内規程の整備・コンプライアンス研修や教育の企画実行・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口・法令改正への対応・各種行政手続・行政機関との折衝※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。【当ポジションの魅力】 ・当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM＆Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。・事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。・当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。・資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。
    必須要件
    ・法学部卒業または法科大学院修了の方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
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  • ファミリービジネス（マネジャー～シニアマネジャー）

    太陽グラントソントン税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー19階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    上場・非上場（ファミリービジネス）の経営者に対し、法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。■具体的な業務内容・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース）・相続・事業承継コンサルティング・組織再編コンサルティング
    必須要件
    税理士・公認会計士・上場会社等の大規模法人に対する税務顧問・申告業務の経験・相続・事業承継に関する実務経験
    詳細を見る

  • コーポレートタックス（マネジャー以上）

    太陽グラントソントン税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー19階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    太陽有限責任監査法人の顧客である上場企業や金融機関、その他大規模法人を中心として申告業務を行います。法人税や消費税などの税務申告書を作成、またクライアントが作成した申告書のレビューを実施します。複雑な法人税務も、企業が適切に対応するには専門家のサポートが必須です。企業再編税制、グループ通算制度、各種税額控除制度など様々な税務に係るアドバイザリー業務を通して適正な租税計画の策案・実行を支援します。国内の税務問題に留まらず、各種税法・商事法務・会計監査・国際税務など多岐に渡る知識と経験が必要です。・その他、対外的なM&A・事業再編等において、財務・税務・人事労務に係る各種DD業務の提供、また再編実行に際して、税効果の最適化を検討する税務ストラクチャリング業務を提供します。■業務内容・各種税務申告書の作成、税務相談（大規模法人、中堅・中小企業、外資系企業）・各種法人向けコンサルティング・国際税務コンサルティング・国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務・投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務（クロスボーダー案件含む）
    必須要件
    ・税理士、公認会計士日系大規模法人に対する税務顧問・申告業務の経験各種法人向けコンサルティング、国際税務コンサルティングに関する実務経験
    詳細を見る

  • GMS（シニアアソシエイト）

    太陽グラントソントン税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー19階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    日本から海外の関連会社に赴任する日本人従業員に対して海外任先国において課される所得税を中心に、グラントソントンインターナショナルの海外加盟事務所（以下「海外メンバーファーム」という。）による海外赴任先国における税務申告書・申請届出書・調書などの作成と提出および納税の代行をコーディネートし、国内外における源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約・労働社会保険・社会保障協定・在留資格・給与計算実務・銀行口座の開設・国際送金など人をめぐる幅広い分野にわたって横断的・総合的に日本の国内企業の海外進出を支援する仕事に取り組んでいただける方を求めています。マネジャーやパートナーのもとでグローバル・コーディネーションの経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外メンバーファームとのコミュニケーションを担当いただくことで自らのコミュニケーションスタイルやクライアントサービスの確立に努める同時に、時差や文化・価値観の違いを前提とした時間の使い方や必要なコミュニケーションスピードの感覚を養います。海外赴任先国における各種申告納税期限やクライアントの内部期限の関係上毎月・毎四半期・毎年の提携業務がありますが、基本的には繁忙期と閑散期の区分はなく自らのペースで進めやすい仕事です。また、基本的には電子メール・オンライン会議・電話で仕事を進められるためリモートワークに適しています。繁忙期がないため、年を通じて税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。業務内容：以下のようなコーディネーションにかかわる業務全般～ 日本から海外に出張・出向する役員・従業員の出張先・出向先の国における租税条約を含む課税関係および社会保障協定を含む労働社会保険の適用の確認～ 上記役員・従業員の出張先・出向先の国における給与賞与・予定納税などの計算、経済的利益に対する課税関係の確認、税務申告書の作成、納税の代行などを海外メンバーファームとコーディネート～ 上記役員・従業員について出向先の国における赴任期間満了による出国に伴う手続などを海外メンバーファームとコーディネート～ 上記役員・従業員に対して日本国内において給与賞与の支払いを行っている場合における雇用主の源泉徴収義務を含めた課税関係の確認および準確定申告書の作成～ 上記役員・従業員をめぐる出張先・出向先の国における恒久的施設にかかわるリスク分析その他出張先・出向先の国における税務リスクについての確認～ その他、世界各国における個人所得税・社会保険について英語で行うコーディネーション
    必須要件
    ■語学力（英語）～実務レベルでの使用経験のある方■実務～ 日本の個人所得税の申告書を作成する経験および知識がある方～ 日本または海外の会計事務所、税理士事務所、企業、役所などで上記業務内容の全部または一部を4年以上経験している方～ 指示がなくともクライアントからの依頼に基づいて、または、クライアントの目的を達成するために能動的・独立自律的に働ける方
    詳細を見る

  • GMS（アソシエイト）

    太陽グラントソントン税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー19階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員、日本で個人事業を営む外国人、日本のチームやクラブでプレーする外国人プロフェッショナルアスリート、海外に資産を有する日本人、国際的に活躍する芸能人や職業運動家などをめぐる所得税・住民税・消費税を中心に、税務申告書・申請届出書・調書の作成と提出、納税の代行、源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約の適用などの確認、労働社会保険・社会保障協定の適用の確認、記帳代行、グロスアップ給与計算、在留資格の確認などにかかわる横断的・総合的な仕事に一緒に取り組んでいただける方を求めています。アソシエイトとして、シニア・アソシエイトやマネジャーのもとで所得税・消費税の申告書・申請届出書・調書の作成と提出、記帳代行・給与計算を中心とした経験を積んでいただくことから始まります。クライアントや海外関係者とのコミュニケーションを担当いただくことで自らのサービス・スタイルやトラブルシューティングの確立に努める同時に、時間の使い方や力の入れ具合の感覚を養います。1月から3月までは繁忙期ですが、4月から12月までは閑散期であるため税理士試験合格に向けた勉強にも励めます。■業務内容：以下のような税務申告書・申請届出書・調書の作成にかかわる業務全般? 海外から日本の関連会社に赴任する外国人従業員の所得税の申告書・租税条約に関する届出書などの作成? 日本で個人事業を営む外国人の記帳代行、給与計算、所得税・消費税の申告書・申請届出書などの作成? 海外に資産を有する日本人の所得税の申告書・国外財産調書・財産債務調書などの作成? ストック・オプションなど株式報酬に関する調書の作成? 各種グロスアップを伴う給与計算? 社会保険の脱退一時金の申請? 会社と従業員間の税負担調整の計算? 個人所得税に関する税務調査対応
    必須要件
    ■実務? 日本、外国の個人所得税の申告書を作成した経験および知識がある方（海外赴任者に関する人事・給与計算等の実務経験者歓迎）■語学力（英語）? 英語に抵抗がなく、英訳・翻訳ツールを駆使してクライアントと英語で電子メールを交換できる方
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  • 国際税務スタッフ（アソシエイト）

    太陽グラントソントン税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー19階
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    インターナショナルタックス（国際税務）：・外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成業務、決算書類や各種届出書の作成、月次税務レビューなど、業務は多岐に渡ります。海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多いため、多国籍企業が国際展開する過程における税務アドバイスを求められることも多いです。また、外資系企業に対しては、海外への所得移転を防止する観点から、複雑な税制が設けられており、外資系企業向けの質の高い税務申告書の作成サポート、対日投資の際の国内法や租税条約に関するコンサルティング業務を実施します。・その他クロスボーダー取引の場面における日本及び相手国の税務インパクトを検討することで、ワンストップでの税務コンサルティング業務を提供します。補足：コンプライアンス業務（日系大規模法人、外資系企業）を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能。また、特にインバウンドの国際税務業務が多くあり租税条約、特殊な国際税務領域など複雑な税務実務にあたることができます。その他クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務、タックスヘイブン税制対応など、国際税務アドバイザリー業務への関与機会があります。自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。
    必須要件
    ・税理士、公認会計士、または左記に準ずる経験を有する者・外資系企業や日系大規模法人に対する税務顧問・申告業務の経験・国際税務コンサルティングに関する実務経験
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  • 採用スタッフ

    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    勤務地
    東京都中央区東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル制度企画～運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・1次面接及びカジュアル面談対応・RPOなどのベンダーコントロール・メンバー（リクルーター、アシスタント）マネジメント・各採用チャネルからの母集団形成・エージェント折衝・契約・採用オペレーション（書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応）※プレイングマネージャーとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
    必須要件
    ・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験（中途・新卒）合計5年以上
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  • 企業内弁護士

    GMOインターネット株式会社（旧GMOアドパートナーズ）

    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー（本社）■交通： JR・私鉄各線　渋谷駅徒歩5分
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。またプロバイダー事業として、「GMOとくとくBB」などは2024年度光コラボアワードで総合満足度最優秀賞を2年連続で受賞、一方、広告メディア事業では、月間1,000万人以上のユーザーを抱える女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル） byGMO」などを運営しております。【業務概要】GMOインターネット株式会社の法務部門に所属し、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行い、また、海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。【具体的な業務内容】・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外）・事業部門、間接部門、経営層への法的助言・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援・コンプライアンス体制の構築と運用・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言）・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応）・社内規程の企画立案及び運用支援＜業務割合＞・契約法務（40％）・社内法律相談（20％）・発信者情報開示請求（30％）・その他（10％）
    必須要件
    ・日本弁護士資格 (弁護士登録から2年以上の実務経験)をお持ちの方・訴訟対応の実務経験・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる
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  • 中途採用リクルーター

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    勤務地
    東京都港区東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
    想定年収
    600万円～ 950万円
    仕事内容
    【仕事内容】採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介／ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。【本ポジションの魅力】シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。【チーム体制】マネジャー1名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント2名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）【働き方】原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。出社時間は9:00～9:30で、月平均残業時間は30～40Hほどです。【教育体制】同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。【キャリアパス】リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・営業経験（法人／個人向けは不問）・採用業務経験・人材営業経験
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  • 【栃木本社】タレントマネジメント

    デクセリアルズ株式会社

    勤務地
    栃木県下野市下坪山1724
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    タレントマネジメント課の主な業務内容は、 従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行 です。具体的には・人事配置と育成の最適化： 従業員の強みや希望を踏まえた配置や、将来のリーダー候補の育成計画を策定。・人事評価の効率化と公正化： スキルや成果に基づいた評価制度の運用を支援し、従業員のモチベーション向上を図る。・キャリア形成支援： 従業員が自律的にキャリアを築けるよう、目標設定や研修の設計を行う。組織の活性化とエンゲージメント向上： 人材の可視化により、部署間の連携や柔軟な業務分担を促進。・JOB型の制度運用： 報酬の改定、企画、運用
    必須要件
    ・事業会社における採用以外の領域での人事業務のご経験・人事システムの運用経験
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