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(721~740件を表示)

  • 人事総務部_人事労務担当

    株式会社WITHホールディングス

    勤務地
    東京都豊島区
    想定年収
    350万円~ 450万円
    仕事内容
    下記業務全般の遂行・給与計算(給与/賞与/年末調整等)  ※アウトソーシングしている業務有り  ※自社で給与計算は行っていないので取り組みたい方は NG・人事情報、マイナンバーの精査・登録・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認・保育園への確認、問い合わせ対応・社労士事務所とのやり取り・証明書類の作成・その他人事労務に係る業務全般
    必須要件
    ・労務業務経験 3 年以上・PC スキルのある方(Excel、Word、PowerPoint)
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  • 採用

    株式会社WITHホールディングス

    勤務地
    埼玉県川口市飯塚1-2-16※別途業務内容により地方出張等あり
    想定年収
    350万円~ 390万円
    仕事内容
    下記業務全般の遂行・採用業務全般・宿舎入居対応・各園問い合わせ対応(TEL・メール)・HP、各種採用媒体の編集・更新など
    必須要件
    ・社会人経験 5 年以上・土日出勤必須のため、スケジュール調整可能な方(地方出張含む)・普通自動車免許を所持し、業務内で運転ができる方
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  • IR担当

    株式会社IHI

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目1-1 豊洲IHIビル
    想定年収
    650万円~ 1,025万円
    仕事内容
    【求人概要】日経225採用銘柄内で、2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社におけるIR業務をお任せいたします。CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIのエクイティストーリーを取りまとめ、更なる企業価値向上に向けた資本市場との対応・対話に携わっていただきます。【業務内容】◆CEOプレゼン発信などのIRコンテンツ企画作成 ◆IR戦略の立案及び推進 ◆CEOロードショーの企画・実行など、各種IRイベントの企画・業務 ◆国内・海外の機関投資家とのコミュニケーション対応IHIに対するマーケットからの関心は高く、国内外の機関投資家との面談は年間3~400件程にのぼります。更に経営幹部もIRに力を入れており、各組織と連携しながら、企業価値向上に繋がる財務・非財務情報の付加価値をつけ、更なる企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。【アピールポイント】・高い技術力を生かし、グローバルな事業展開をしていることから、国内外に渡ったダイナミックな仕事に従事することができます。・機関投資家・株主とIHI経営幹部の橋渡し役となり株式市場の声を経営に届けることで、経営改革に貢献することができます。・経営層の直下で業務を推進することにより,俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。・希望に応じて、将来的にはローテーションで国・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、柔軟なキャリアを構築することができます。
    必須要件
    《いずれか必須》 ■1年以上のIRに関わる実務経験をお持ちの方 ■証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資経験をお持ちの方
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  • 労務担当(担当者クラス~副部長候補)

    株式会社FPG

    • 上場企業
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
    想定年収
    400万円~ 960万円
    仕事内容
    【業務内容】幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務(給与労務)をご担当頂きます。【業務詳細】給与を中心とした労務全般をご担当頂きます。アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。(給与、賞与、年末調整、マイナンバー等)・給与、賞与、年末調整・住民税等・勤怠管理、勤怠システム設定(入社者への案内含む)・社会保険(取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務)・人事異動に伴う諸手続き(入退社、休職、諸変更)・確定拠出年金関連、持株会関連・支払伝票、各種書類作成(経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等)・役員給与等、会計士及び労務士との調整業務※本人の経験及びスキルを元に、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。・中途採用/新卒採用/教育研修/人事制度等【配属部署・人数】合計7名(男性:3名、女性:4名)【仕事の魅力】東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。
    必須要件
    ・給与労務業務経験5年以上・育児休業業務経験3年以上※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。
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  • 経理(決算担当者)

    ニフティ株式会社

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
    想定年収
    480万円~ 650万円
    仕事内容
    【仕事概要】ご経験に応じて、以下の業務を幅広く業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・月次/四半期/年次決算業務(連結決算含む、日本基準) ・新規サービスの経理プロセス整備、グループ会社経理業務の改善 ・引当金・投資有価証券・固定資産等・経営層会議向け報告資料の作成・監査・税理士対応【技術支援について】・自己研鑽に対する費用補助があります。(書籍購入費用補助制度・資格取得支援制度・社外受講セミナー費用補助制度など)【原則出社について】自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、お客様に感動いただくレベルを目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、新宿と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。併せて、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会などを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。※ただし、育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。(諸条件あり)【入社後のキャリアパス】まずはご経験を踏まえつつニフティ単体決算業務に慣れて頂き経験を積んで頂くことを想定しております。また非上場企業ではありますがノジマグループの子会社として内部統制対応や会計監査対応、連結PKG等への対応や当社連結決算対応、複数の当社子会社に対しての指導・育成及び交流もありますので、能力・ご意向に合わせて幅広くご活躍頂くことが可能となっております。
    必須要件
    ・簿記2級以上・事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での3年以上の実務経験
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  • 経理

    株式会社ユーザベース

    • 上場企業
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    想定年収
    570万円~ 660万円
    仕事内容
    国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務・日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務・決算業務の改善の立案、実行<スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります>・連結決算業務・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等)・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携)・各種コーポレートプロジェクト対応・監査対応【やりがい】非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。■ポジションの魅力・明確な評価基準と成長機会 :コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。・最新技術を活用した業務革新 :AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。・再上場を目指す醍醐味: 上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。【組織構成】Accounting & Tax Division(経理・税務部門)正社員14名アルバイト・派遣社員・業務委託メンバー25名
    必須要件
    ・事業会社における月次~年次決算の業務経験(一通りの決算業務を自ら実行した経験)をお持ちの方・連結決算業務について理解があり、習得する意欲のある方
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  • 人事企画・社内研修責任者

    株式会社robot home

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    想定年収
    552万円~ 651万円
    仕事内容
    人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【具体的な仕事内容】・人事制度の企画・運用・報酬制度の企画・改定、および運用・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン)の企画・運用・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進・人事関連データの収集・分析と課題特定・人事DX(タレントマネジメントシステムなど)の導入・推進・全社プロジェクトへの参画(組織再編、M&A後の組織統合など)
    必須要件
    ・人事関連業務、人事企画のご経験(3年以上)┗ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方
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  • 【管理部】経理財務(マネージャー)

    株式会社グッドパッチ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階※リモートワークでの勤務も実施しています。
    想定年収
    750万円~ 950万円
    仕事内容
    事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております!※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します【具体的な業務内容】・月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算)・子会社管理・税務実務(顧問税理士との連携含む)・開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書)・会計論点検討整理、監査法人対応・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良・その他経理財務業務全般・チーム及びメンバーマネジメント【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】・経費精算関連ツールの入れ替え・部門間連携、業務フロー改善・構築  など 【このポジションのやりがい】・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある■業務環境下記のツールを利用しています。・freee会計・バクラク請求書・ジョブカンワークフロー・Google workspace(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント)・TeamSpirit・Slack・Zoom・notion ほか■組織体制現在の経理財務ユニットは、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、経理担当3名、派遣4名の計9名です。
    必須要件
    ・日商簿記2級以上・上場企業での経理実務のご経験5年以上・月次決算のとりまとめ(スケジューリング・指示指導・進捗把握など)のご経験・主担当としての監査法人対応のご経験(シニアマネージャーとの協働を想定)・注記を含む開示実務のご経験・マネジメントのご経験・Excelの関数(Vlookup, Xlookup , sumifなど)を使用出来る方
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  • 経理部門のDX化推進

    株式会社ユーザベース

    • 上場企業
    • フレックス制
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
    想定年収
    660万円~ 820万円
    仕事内容
    国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。①経理・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体経理業務・日々のオペレーションの運営・管理?各種決算業務②DX推進・経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。【やりがい】・企業の変革期を支える、希少なキャリア 多くの企業では経験できない「再上場」というダイナミックなフェーズに、経理のコアメンバーとして携わることができます。変化の激しい環境下で、業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する経験は、あなたのキャリアにとっても貴重な財産となります。・経理部門の変革をリードする、大きな影響力と達成感 単なる経理担当者ではなく、部門の中心となってDXを推進する重要な役割です。業務全体を俯瞰して課題を発見し、自身のアイデアを形にしていく。その結果が会社全体の生産性向上に直結する、大きな影響力と達成感を味わえるポジションです。・「経理×テクノロジー」の専門性を磨き、市場価値を高める エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。【組織構成】Accounting & Tax Division(経理・税務部門)正社員14名アルバイト・派遣社員・業務委託メンバー25名
    必須要件
    ・事業会社における月次~年次決算の業務経験(一通りの決算業務を自ら実行した経験)をお持ちの方・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方
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  • CFO補佐

    株式会社フジテックス

    • 上場準備中
    勤務地
    東京都中野区中野2丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル20階
    想定年収
    800万円~ 1,000万円
    仕事内容
    将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFO と一緒に行っていくことがミッションです。・直近はCFOの補佐としてCFOの管轄業務の改善や資料作成を担当・領域は主に経営管理、SCM、法務周り、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等も担う・将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行う。それを通じてグループ経営体制を確立し、IPOに資する体制に持っていく。・IPO後は経営管理、IR、内部統制などいずれかを専任の機能責任者として深めていきマネジメントを行うケース、そのままCFOの補佐としてプレイヤー業務を継続するケースなどを想定。【直近業務イメージ】・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援・CFOの作成する投資家向け資料の作成支援・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う)・販売管理システムの入れ替え PJ 推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施)・価格設定関連ルールの管理含めた販売時のルール管理(→事業部門と共同で実施)・法務、契約書審査・弁護士や各種専門家とのやりとりの窓口・その他CFOの補助全般
    必須要件
    ・経営企画・経営管理あるいは経理の経験5年以上・役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験
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  • 【経営企画統括本部】FP&A(予算管理_経営分析)

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ■ミッション事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。■主な業務・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等)■仕事を通して得られるもの・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会
    必須要件
    下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方■事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験■コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
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  • 【広報PR】CFO室

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    420万円~ 700万円
    仕事内容
    ■ミッション事業成長と社会的意義を繋ぎ、信頼や共感を広げること■具体的な業務・経営戦略・事業課題に基づく広報PR戦略・企画の立案・実行・プレスリリースの作成・発信・メディアプロモート、メディアリレーション構築・記者発表会などメディアイベントの運営・行政や外部企業など幅広いステークホルダーとの折衝・関係構築・一部、インナーコミュニケーション業務(社内報や全社イベント運営など)など■組織構成 ※2025年8月時点・CFO室:2名IR:1名PR:1名■本ポジションの魅力・急成長する上場企業グループという環境で、主体的に企画を仕掛ける自由度とキャリア成長機会・循環型社会の実現に直結する社会的インパクトの大きい事業・経営陣との距離感が近く、経営戦略に基づいた広報PR業務に取り組める環境・リモート勤務や有給取得など柔軟で働きやすい職場環境■キャリアステップ・広報PRスタッフ→広報PRマネジメント職 or 広報PRエキスパート職
    必須要件
    ・事業会社またはPR会社での広報PR業務経験2年以上
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  • 【経営企画統括本部】経営企画_経営戦略

    株式会社BuySell Technologies

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    1,000万円~ 1,500万円
    仕事内容
    グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。■主な業務・全社経営戦略・事業戦略の策定・市場環境分析、競合分析・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進■仕事を通して得られるもの・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会
    必須要件
    下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験
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  • 経営戦略推進室(メンバークラス・リーダー候補)

    フューチャー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラル
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    フューチャーの経営戦略推進室は、M&A・資本業務提携等のソーシングからトランザクション・審査まで一気通貫での計画・実行を主要業務としつつ、グループ戦略に係る経営の意思決定の支援、IR、コーポレートガバナンス、グループ予実管理の強化・改善策の立案・実行まで幅広い業務を担っています。今回の募集は、メンバークラス、或いはリーダー候補クラスが対象です。責任者クラスの募集ではありません。応募者は入社後、その志向性・スキルに応じ、下記3領域のいずれかをコア業務としつつ、複数領域の業務を担って頂きます。特定領域でのご自身の専門性を深化させるキャリアパスも可能ですし、まずはご自身の強みのある領域で活躍しながらジェネラリストとしてカバーする領域を広げていくキャリアパスも可能です。【①M&A・資本業務提携】・対象企業の事業計画の精査・評価・組み直し・対象企業のバリュエーション・ディールの最適スキームの検証・ディールプロセスの遂行・工程管理・ディール関連契約の審査・交渉・買収後のPMI・マイノリティ出資先の管理・スタートアップ企業のソーシング【②経営企画・IR】・市場調査・競合社分析・当社の中期ガイダンス策定のサポート・IR関連施策の立案・実行・IRにおける海外投資家面談のサポート・予実管理関連業務【③コーポレートガバナンス】・取締役会及び経営会議等の事務局・CGCを踏まえたコーポレートガバナンス強化策の立案・実行・社内規則等の改訂・整理
    必須要件
    ・下記のいずれかに該当する領域・組織での3~7年以上の実務経験(?) FAS等でのデューディリジェンス又は企業価値算定業務(?) 証券会社・投資銀行等(?) スタートアップ投資領域(e.g. VCでの実務経験、発行体における資金調達担当)(?) 経営コンサルティングファーム(?) 事業会社におけるM&A・投資領域の担当部署、或いは経営企画部署(?) 英語を日常的に使用する業務環境(?) 法務部署(コーポレートガバナンス関連部署も可)
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  • IR担当

    デジタルアーツ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
    想定年収
    501万円~ 805万円
    仕事内容
    本ポジションでは、IR室長と共に投資家・株主とのコミュニケーションをリードしながら、IR戦略を企画・推進いただきます。最初は資料作成や投資家対応の補佐からスタートし、将来的にはIR責任者として、当社の成長ストーリーを自ら描き、発信していただくことを期待します。【業務内容詳細】■資料作成・決算説明資料、投資家向け説明会資料、プレスリリース、開示資料の作成・サポート・株主総会対応(想定問答作成、当日の運営は別部門が対応)■投資家対応・機関投資家・アナリストとのミーティングの対応(同席・補佐からスタート)・将来的には新規投資家へのアプローチやフォローアップをリード■経営サポート・市場動向や投資家の声を経営へフィードバック・資本政策やROE等の重要テーマに関する分析・助言
    必須要件
    下記いずれかのご経験・上場企業における経営企画・IR・財務・経理いずれかの実務経験・IRコンサルティング会社での上場企業向け支援経験・証券会社・運用会社でのアナリストや営業を通じた投資家対応・企業リサーチ経験
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  • 法務(未経験歓迎)

    株式会社デベロップ

    • 上場準備中
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8階
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    各部署から依頼された契約書の作成または審査、相談、新規プロジェクト開始前の法令調査、知的財産権の管理、その他商事法務や予防法務など、適性を考えた上でお任せします。上場を控え更なる成長を目指す当社にて、時には、法務部員の立場として、上場の審査そのものにも関わりを持つ事が可能です。創業18年あまりで、売上額は直近では200億円を超え、ホテル事業拡大に伴い従業員数も大きく増加しております。これから更なる事業拡大を遂げるために、基盤人財の強化をしておりますので、自己の成長やスキルアップ、キャリアパスをお考えの方は、是非ご応募ください。尚、いきなり前記のお仕事の全てを対応するのではなく、契約法務と言われるお仕事を中心に据えつつ、研修(OJT)を経て、興味あるジャンルの法務を少しずつ出来る様になっていただければ良いので、未経験の方であっても、各種法令と、自己を成長させることに興味がある方であれば、是非チャレンジしてみてください。
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・パラリーガルのご経験をお持ちの方・法学部を卒業されている方・法科大学院を修了されている方
    詳細を見る
  • 法務

    日本カーバイド工業株式会社

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南2-16-2
    想定年収
    430万円~ 740万円
    仕事内容
    ■業務概要当社の法務担当者として下記業務お任せ致します。・各種契約書の作成およびレビュー(日文、英文)・各種規定、マニュアルの策定、管理・コンプライアンス対応・訴訟事件の管理、対応等・株主総会の開催、運営・その他事務など当社の法務は少数精鋭の組織となるため、上場企業の法務として幅広い業務を経験することが可能な環境です。■組織構成法務室の配属先の人数は2名になります(室長60代・管理職40代)今回ご入社頂く方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。■就業環境・福利厚生月平均残業20時間、フルフレックスタイム制・テレワークの活用もしておりフレキシブルに就業が可能な環境です。また当社は福利厚生も充実しています。借上げ社宅制度や独身寮(横浜)があり、固定費を抑えることが条件に応じて可能です。■当社の魅力・当社は創業85年の素材・材料の総合化学メーカーです。カーバイドの製造、販売を手がけるパイオニアとして事業を始め、現在では樹脂重合技術」「フィルム・シート技術」「焼成技術」といった技術力を強みに化成品関連、フィルム・シート、電子材料等幅広い事業を展開し、製品ラインナップは業界トップクラスを誇っています。・当社の製品は身近な活用で言うとスーパーや飲食店などで使用される食品包装フィルムや車やバイク等に貼られるステッカー、3Dエンブレム、学校や病院、企業の食堂や回転寿司店などで使われる食器の材料等様々ございます。人々の生活に密着し社会生活を支えています。
    必須要件
    ・企業法務の経験3年以上・読み書きができるレベルの英語力※英文契約書の審査等、英語を使用した業務が発生します。
    詳細を見る
  • 知的財産

    山一電機株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
    想定年収
    516万円~ 677万円
    仕事内容
    当社の知財業務の担当者として活躍頂きます。当社知財組織は少数精鋭であるため、調査~権利化まで幅広い業務に携わることが可能な環境です。■業務詳細:ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。・発明発掘・特許出願~登録の手続き・中間処理と進捗管理・登録済み知財権の維持管理・従業員保障金の支払い・予算管理・特許侵害調査・知財セミナーによる社員教育将来的には知財体制の強化や事業活動への知財的観点からの戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し当社知財活動の充実化を図っていただきます。■組織構成:所属先予定の知的財産課は部長兼課長(50代、男性)、実務担当プロフェッショナル(50代、男性)、主任(40代、男性)が所属しています。その他技術管理部2名、技術管理課5名在籍しています。今回ご入社いただく方には知財のメンバークラスとしての活躍を期待しています。■就業環境:当社はリモートワークは週2~3日ほど、フレックスタイム制も活用、月平均残業10時間ほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、退職金制度や家族手当等の福利厚生も整っています。■当社の魅力:当社はICソケットで世界シェアNo.1(シェア40%)、グローバルに事業を展開している東証プライム上場の電子部品メーカーです。当社が製造するソケットは主に半導体の製造過程で使用され、あらゆる最新技術の革新を下支えしています。また当社が製造するコネクタはモバイル機器、パソコン関連製品、映像機器、カーエレクトロニクス機器に搭載され、幅広い業界への納品実績を持ちます。当社は2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。
    必須要件
    いずれもご経験、知見をお持ちの方・事業会社または特許事務所での知的財産権に関する実務業務をお持ちの方・英語を使用した業務に抵抗がない方・機械、電気の特許分野に関する技術知識
    詳細を見る
  • 経理・FP&Aマネージャー候補

    エレファンテック株式会社

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八丁堀4-3-8
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。■以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング・会計方針策定・決算実務リード・金融機関、監査法人、証券会社との折衝・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応・各種法令変更に対する経理的対応検討■FP&A全般業務の改善と効率化(予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など)■戦略的イニシアチブの財務・税務面検討・実行推進(JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進)■本ポジションの魅力・提供できる価値・IPO準備段階から企業成長を支える重要な役割・会計方針や業務プロセスなどの構築を主導出来る経験・FP&A等の数値面から効果的・戦略的な意思決定を支援・海外展開やM&Aなど戦略的なプロジェクトへの直接関与・ソーシャル&グローバルなビジネスの拡大に貢献できる機会■配属先情報コーポレート本部 経理部 構成:経理部長(コーポレート本部長兼務)、経理実務担当3名)
    必須要件
    ・月次決算・四半期・年度決算(仕訳から決算まで一連の経理サイクル)の取り纏め、若しくは取り纏めを行うに足る実務経験・原価計算や税務処理に関する知識・経験
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  • 法務

    ニフティ株式会社

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
    想定年収
    500万円~ 750万円
    仕事内容
    (1)商事法務関連業務・商事法務等関連業務(会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応)・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む)・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む)(2)契約業務・各取引先との契約書の作成・確認・審査等・上記に紐づく取引先との契約交渉サポート、社内各部門との各種案件に対する法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般【入社後のキャリアパス】■経営・事業成長に法務の面から貢献できる法務部門としての専門的助言のみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。社内外の組織との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。■業務の幅を広げたり、スキルアップができる現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・グループ会社再編・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請もあり、法務視点から規模の大きいミッションにも携わることができます。■組織について現在法務チームはマネージャー含め5名が在籍しております。20代の方も多く明るい職場になります。
    必須要件
    事業会社で下記法務業務、いずれかのご経験をお持ちの方(目安計3年以上)・商事法務関連業務(例: 会社法、コーポレートガバナンス関連法令対応など)・重要会議の開催運営業務(例: 株主総会、取締役会、経営会議など)・知的財産権関連業務(例: 特許権、商標権、著作権などの管理や取得、保護対応)コンプライアンス関連業務(例: 法令遵守、リスク管理、子会社対応)・訴訟・調停等関連業務(例: 訴訟対応、調停、仲裁等)・その他社内支援業務(例: 社内規程の新設・改定、契約審査、文書電子化対応など
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