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全2476件

（921~940件を表示）

  • 知財企画・戦略担当（ジュニアメンバークラス）

    セガサミーホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
    想定年収
    510万円～ 730万円
    仕事内容
    【仕事内容】■知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業支援業務を担当していただきます。業務内容・役割に応じて、グループ事業会社への出向又は転籍の可能性があります。【具体的には】■出願・権利化事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するためのグローバルな特許網の構築。ゲーミング事業及びグループ内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。■調査・事業リスクを低減するための他社特許侵害調査・開発活動の参考情報となる先行技術調査（IPL）■企画・戦略・海外事業部門及び海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート・事業部門に対する知財教育【ポジションの魅力】・業務範囲がグローバルかつ幅広い領域にまたがっており、日々の業務がそのまま自身の成長に直結する・戦略構築から調査、出願、活用に至るまで一連の業務に携わり、イノベーション＆ブランドとの連携を密に感じることができる・海外のグループ会社との連携業務、M＆Aにも関わることができる・当社は日本知的財産協会、商標協会、ACCS、知財・無形資産ガバナンス協会の正会員であり、就業時間内に業務に関係する研修および各種知財セミナーを受講可能。レベルに応じた英語研修も充実・弁理士資格手当あり。弁理士会費は会社負担・企業内の弁理士・弁護士（外国弁護士を含む）、社外専門家、クリエーターと常に交流することができ、学びの機会あり
    必須要件
    ・知的財産法（特許法、商標法、著作権法を含む）と関連ガイドラインの基礎的知識・特許事務所若しくは企業での知財業務の実務経験　(目安：３年以上）・ソフトウェア特許の調査、出願、権利化の経験を有すること・英語力(英文契約・明細書の読解、海外代理人とのメール連絡等の応対が可能なレベル。)・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル
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  • 経営管理（スタッフ）

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
    想定年収
    450万円～ 750万円
    仕事内容
    グループ会社（ヘルスケア領域）出向【概要】経営支援先の医療法人等の経理、総務を担当していただきます。財務管理、売上管理（KPIを含む）、行政手続き、契約管理など、段階的に幅広い業務を行っていただきます。【業務詳細】・各支援先の勤怠情報の入力、カウンターパート折衝（社労士法人）・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパート折衝（税理士）・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きの入力サポートなど）
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・ 日商簿記3級以上をお持ちの方・ 財務、経理部門にて月次・四半期決算業務を経験されている方（月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方 ）・ 各種社内外向け 資料作成の実務経験のある方（Word、Excel、PowerPoint等の活用）※特にExcelはSUMIF・VLOOKUPなどの関数が使用できる方
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  • 人事シェアードサービス企画担当（制度・給与）

    KDDI株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区高輪2-21-1 THE　LINKPILLAR 1 NORTH
    想定年収
    467万円～ 931万円
    仕事内容
    【職務概要】シェアード推進部門において、シェアードサービスの領域拡張を目的とした企画立案および推進を担当していただきます。既存の人事シェアードサービスの効率化・高度化を図るとともに、新たなサービス領域の拡大や改善を推進し、KDDIグループ全体の人事運営の最適化と効率化の実現を目指します。【職務内容】以下の業務に携わっていただく予定です。■COMPANY導入プロジェクトの推進└システム導入後の運用変更対応、メンテナンス等■シェアードサービスの企画・推進＜業務詳細＞・領域拡張に向けた企画立案とその実行推進・関係部署や外部パートナーとの連携・調整・COMPANY導入プロジェクト等の進捗管理と成果測定・新規サービス導入に伴う業務設計・マニュアル作成・変化に対応した改善策の提案・実施【魅力・アピールポイント】グループ全体の人事運営の効率化や最適化に貢献できる役割であり、企画・推進力や調整スキルを磨きながら、イノベーションや変革をリードできます。多部門と連携し、Companyやその他のITツールを活用した業務改善に携わることで、自己成長とキャリアの幅も広がる魅力的なポジションです。
    必須要件
    以下いずれか経験・知見のある方・人事領域でのコンサルティング経験・人事領域におけるシェアードサービスの知見、および経験
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  • 経営管理マネージャー

    GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂一丁目2番3号　渋谷フクラス
    想定年収
    528万円～ 1,200万円
    仕事内容
    《業務内容》新規事業「ID統合プラットフォーム事業」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。・予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用・会社運営体制の整備（経営会議・取締役会の運営支援）・社内規程・社内フローの構築と改善（稟議、契約、リスク管理など）・バックオフィス全体の業務設計・効率化プロジェクトの推進・人事制度、組織設計の設計支援、運用基盤の整備・経理業務支援（月次・年次決算、予実管理、税務申告など）・情報管理体制・セキュリティポリシーの構築・運用《ポジションの魅力》・ゼロから会社を創り上げるフェーズに立ち会い、多くのことを学べる環境です・将来の幹部候補としてキャリアの幅を広げられます
    必須要件
    ・上記記載の仕事内容を一人で滞りなく対応可能な方・経理、予算管理、人事労務、会社法など、複数の管理部門業務において横断的かつ実務に即した知識と経験を有する方（※実務経験3年以上、もしくはそれに準ずるスキルを有する方）
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  • バックオフィスアシスタント

    株式会社ネオ・ストラクト

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-6-12イワキビル2階
    想定年収
    440万円～ 520万円
    仕事内容
    ■総務オフィス環境管理、備品管理、契約書・社内文書の管理■経理月次決算、年次決算の税理士との対応、請求書の発行・支払管理、資金管理■人事採用、労務管理、給与計算、人事評価、福利厚生制度の運用■IT社内システム・ネットワークの管理・保守、ITトラブル対応■管理本部メンバー、他部署との連携※全ての経験・知識が必要というわけではありません。これらを円滑に進めるために他メンバーとの連絡や日程調整、業務の進捗管理などをお願いいたします。※管理本部長とともに業務を行っていただきます。
    必須要件
    ・人事関連または総務の経験が1年以上ある方
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  • 経理

    株式会社ネオ・ストラクト

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂9-6-12イワキビル2階
    想定年収
    490万円～ 680万円
    仕事内容
    当社の財務・経理実務全般をお願いします。月次・年次決算業務／税理士との折衝／キャッシュフロー計算書作成／資金管理／銀行対応（窓口・ネットバンキング）等です。具体的には下記をご参照ください。■日次業務・現預金の管理および仕訳・売上・支払・入金予定の各種リスト作成・発注・購買の管理表作成・日次の資金繰り表の作成・更新 ■月次業務・月次決算処理・キャッシュフロー計算書の作成・海外仕入の確認および仕入計上・勘定科目残高（BS）の確認・外国送金やネットバンキングでの支払い対応 ■四半期／年次業務・税理士との連携・年次決算【魅力】・本ポジションは、スピード感ある環境下で、財務・会計の専門性を高めつつ、経営と近い距離でキャリアを築けます。将来的には、経営の中核を担うことができます。自分の提案やアクションが会社の成長に直結する実感を得られます。・裁量権が大きく、自分で考えて動ける環境です。【組織構成】管理本部長1名経理メンバー2名（内1名退職予定）
    必須要件
    ・経理実務経験5年以上・年次決算を一人で完結できる方・キャッシュフロー計算書作成経験がある方・日商簿記2級か同等の知識
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  • 国際事業財務マネージャー

    自然電力株式会社

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    自然電力は、日本を代表する再生可能エネルギー開発企業です。自然電力の国際事業は、東南アジア、オーストラレーシア、ブラジルにおいて再生可能エネルギー発電所の開発とM&Aに積極的に取り組んでいます。自然電力では、CFOおよびビジネスコントローラーと連携し、海外グループ会社の財務・経理業務全般をサポートする財務マネージャーを募集しています。職務内容は、応募者のスキルと経験に応じて柔軟に対応いたします。勤務は東京を拠点とするフルタイムのポジションですが、勤務時間と場所は完全にフレキシブルです。自然電力の海外事業は、東南アジア、オーストラリア、ブラジルで再生可能エネルギー発電所の開発やM&A取引を行っています。この度、海外グループ会社の多様な財務および管理業務をCFOやビジネスコントローラーと共にサポートするファイナンスマネージャーを募集しています。職務範囲は候補者のスキルと経験に応じて柔軟に対応します。本ポジションは東京勤務を想定しており、勤務時間・勤務場所はフレキシブルな制度のもと、柔軟な働き方を実現できます。■財務管理・アウトソーシングされた会計プロバイダー、専門サービス会社、派遣スタッフチーム、海外コントローラーの作業を管理およびレビューします。・税務申告とアドホック税務分析のサポート・財務諸表およびグループ報告のレビュー・財務監査のサポート・強力な財務管理を確保するためのプロセスを管理および運用する・経理処理パートナー、プロフェッショナルサービスファーム、派遣スタッフチーム、および海外の経理担当者の業務管理とレビュー・税務申告および随時の税務分析のサポート・財務諸表とグループ報告のレビュー・財務監査のサポート・強固な財務管理を確実にするためのプロセスの管理と運用■トレジャリーファンドマネジメント・流動性予測と管理・資金移動と融資管理・銀行口座の管理と承認・流動性予測と管理・資金移動とローン管理・銀行口座の管理と承認■FP&A・年間予算と四半期予測を更新および監視する・プロジェクト予算の監視と報告・年間予算と四半期予測の更新とモニタリング・プロジェクト予算のモニタリングと報告■Group Company Management and Support グループ会社管理とサポート・会社秘書業務を含む海外企業の監督と記録管理・プロジェクトやレポート作成において、SE事業全般にわたる企業チームと協力する・アドホックプロジェクト・海外会社の監督と記録管理（会社秘書業務を含む）・自然電力グループ全体の他部署との連携（プロジェクトや報告業務）・その他、随時発生するプロジェクト■業務の魅力・海外市場における再生可能エネルギー事業への参入・Shizen Internationalの多様でダイナミックなグローバルチームで働く・優れた労働条件と柔軟な労働文化・再生可能エネルギーの海外市場に触れ、経験を積めること。・自然電力グループ内の多様性、ダイナミズム、そしてグローバルなチームでの業務ができること。・優れた労働環境、柔軟な働き方を尊重するカルチャー。
    必須要件
    ・会計、税務、財務に関する知識と経験（連結決算や大企業などの、複雑性な状況下でのご経験）・英語と日本語がビジネスレベル（N1以上）
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  • 経理アシスタント(未経験歓迎)

    レバレジーズ株式会社

    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階
    想定年収
    350万円～ 400万円
    仕事内容
    レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。<具体的な仕事内容>・日次仕訳処理・経費精算処理・交通費精算処理・債権債務管理・決算補助業務伝票起票※経験を通じて、経理としての専門性も身に着けることができます。■当ポジションの魅力・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。◎キャリアパス経理アシスタント　→　経理担当経理アシスタント　→　他管理部門のアシスタント■組織体制現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。【組織イメージ】財務会計1チーム：8名　財務会計2チーム：7名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳レバレジーズプランニングサポート
    必須要件
    ・正社員として事務経験2年以上・ITリテラシーが高くPC作業が得意な方
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  • 【東京】経理（未経験歓迎）

    オーガニックグループ株式会社

    勤務地
    東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
    想定年収
    300万円～ 600万円
    仕事内容
    ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。【具体的な業務内容】・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算・請求書発行・管理（invox）・入出金管理・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携）・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築・税理士・社労士とのやりとり・助成金や補助金の申請サポート・その他、経理業務全般、一部総務業務■多岐にわたる事業領域：EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。幅広い業務経験：経理としての枠を超え、企業全体の運営に貢献する新しい仕組み作りに関わるチャンスがあります。
    必須要件
    ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・社会人経験2年以上・経理経験1年以上
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  • 経理財務担当

    株式会社グッドライフ

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。■業務内容・財務経理業務・決算関連業務（月次、年次）・管理会計（予実管理）・役員会、経営会議への参加※入社後は財務経理などの業務から始めていただき、2年程度を目途に経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。■組織構成現在5名（20代~40代）在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。■ポジション魅力今回マネージャー候補の募集となりますが、結果を評価される環境でマネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。■当社の特徴入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。
    必須要件
    いずれか必須・年次決算のご経験（2年以上）・財務のご経験（2年以上）
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  • 管理会計

    ソフィアメディ株式会社

    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    予算・管理会計を中心に、下記業務をご担当いただきます。■予算業務└事業、バックオフィスの予算取りまとめ└分析、各部署との折衝└経営向け説明資料作成└ディスカッション■管理会計業務└KGI・KPI集計└予実差異分析└損益予測作成└業績報告資料作成■その他└経営課題・意思決定に関連するデータ集計・提案└各部署の施策・効率化に関連したサポート（PMO含む）
    必須要件
    ・予算編成のご経験をお持ちの方・Excelでの集計・分析経験（VLOOKUP・SUMIF関数、ピボットテーブルなど）
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  • 人事（課長候補）

    アイディホーム株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1丁目17番4号※東京都三鷹市下連雀3-35-1ネオ・シティ三鷹9階に2025年11月に荻窪への移転を予定しております。
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。■入社後の業務内容・中途、新卒採用の戦略立案と実行・評価制度の見直し及び運用、定着・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）・労務関連の制度整備・エンゲージメント向上施策の企画と実行・人事メンバーのマネジメントと育成■使用ツール・コミュニケーションツール：Microsoft Teams・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS・人事評価：HR Brain・年末調整：オフィスステーション■ポジションの魅力・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる■ワークライフバランスの充実・資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。・完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。・残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
    必須要件
    ・新卒、中途問わず一連の採用業務に携わった経験のある方（目安3年以上）・何らかのマネジメント経験がある方
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  • 経理メンバー

    自然電力株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル※東京オフィスに出社できる方を想定しています。
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    数年後のIPOを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。・月次決算、四半期決算、年次決算作業・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備・連結システム（DIVA）へのデータ入力・アシスタントメンバーのマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討）また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。・連結決算・グループ会計基準、グループ監査計画の策定・グループ税務戦略・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応■ポジションの魅力注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のＩＰＯに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。
    必須要件
    ・経理実務経験または監査法人、税理法人での経験が3年以上・日本語ネイティブレベル
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  • 経営企画・経営戦略担当（リーダー）

    株式会社ヤマシタ

    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    1,000万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■お任せしたい役割・全社の2030長期ビジョンを実現するための事業計画の詳細化（エリアごとの人口動態に基づく売り上げ計画、それを実現するための商品投下、人員増、販促などの原価計画への落とし込み）・上記詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートおよび経営陣との討議によるブラッシュアップ・上記事業計画を営業側マネージャー陣（エリア長・所長など）へ共有および合意形成を通じた長期ビジョン実現への機運の醸成・いくつかの主要施策のオーナーとして、現場視察およびマネージャー陣との討議のリード、施策の実行・定着の推進・時期中計（FY25-27）においては、コアの既存介護レンタル事業を中心に、在宅介護関連の新規ビジネスの立ち上げも行う予定。（新規ビジネスを立ち上げ、その経営メンバーとなっていただくこと、将来的には新規事業を切り出すことも視野に入れている）■ワークスタイル・現場への定期的な訪問による現場立脚でのデータ・インサイトの収集をしながら課題の抽出を行い、打ち手仮説をスピーディに立案、経営陣との討議を随時行いながら高速でPDCAを回していきます。・自らデータおよびインサイト収集を行い資料化する「ハンズオン」のスキル・マインドセットを最も重視しています。
    必須要件
    ・日本語：ネイティブ　英語：ビジネスレベル推奨・事業戦略立案のご経験（事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど）　- 顧客や現場営業などへのインタビューによる定性分析と、人口動態などマクロデータ、自社売上データなどを活用した定量分析を組み合わせ、説得力のある詳細な事業計画を策定したご経験・プレイングマネージャーとして、自ら実務経験（調査・資料作成）　- 立案した事業計画を計画で終わらせず、現場マネージャーを巻き込み、必要に応じた支援やテコ入れを行い、計画の実現を推進したご経験・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験　- 経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
    詳細を見る

  • リスク管理担当

    株式会社マネーフォワード

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20階・21階
    想定年収
    700万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【主な業務内容】設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、リスク管理体制・態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただき、第2のディフェンスライン（2線）として、新銀行におけるリスクマネジメント全般の実務を担当いただきます。オペレーショナルリスク管理を中心としたリスク管理担当と、システムリスクに関する管理態勢整備・運用を中心としたシステムリスク管理担当としてご活躍いただきたいと考えています。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。【具体的には】■新銀行設立に向けたリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案■各種リスク管理施策の運営推進　・リスク管理担当：オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用、など　・システムリスク管理担当：システムリスク管理を中心とした枠組みの運用、など■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用■役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング■リスク管理に関する開示対応の整備・準備（財務情報・ディスクロージャー情報、Webサイト等）■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行【ポジションの魅力】・ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、新銀行設立という希少なフェーズに関与できる。・またプライム上場企業（マネーフォワード）で、従業員3,000名弱の規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただく機会もある。・リスク管理やシステムリスク管理として専門領域について担当いただくことも、双方の領域に跨る広い経験を積んでいただくことも、どちらも経験可能。・大手企業（SMBC）との連携を進める中で、信用力と実行力の両立が可能。・これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新事業の構想フェーズから裁量を持って関与できる。・長期的には自ら設計した銀行を育て、経営に関わるキャリア形成のチャンスがある。・環境の変化が大きく、新しい課題やテーマ、挑戦が次々と出てくるため、常にエキサイティングでチャレンジングな仕事が待っています。
    必須要件
    ※全ての満たしてみなくても相談可■銀行におけるリスク管理の経験リスク管理担当：オペレーショナルリスク管理を中心としたご経験　・システムリスク管理担当：システムリスク、セキュリティリスク管理などのご経験　・金融業界での実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方事業会社、コンサル会社どちらも可■業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験■様々なステークホルダー（パートナー金融機関、経営陣、他の2線各部、エンジニア、デザイナー、他）との協議・推進を担えるコミュニケーション能力■経営層との合意形成の経験
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  • 人事（グループ長候補）

    株式会社SHIFT

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ（本社）※新宿オフィス勤務の場合：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【概要】◆人材戦略部 部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集 当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。 創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。 今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、SHIFTがIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の育成・教育はSHIFTにおいて、経営の重要戦略となっています。 1,000名の優秀な新卒社員の受け入れに向けて、入社前から入社後の活躍支援のグランドデザインを経営陣や現場の事業部長と設計していくのは、教育制度だけでなく評価制度や企業文化なども総合的に動かしていかねばならず、難易度の高い舵とりとなります。その舵とりを現部長とともに推進いただく責任者候補を募集します。 【業務内容】新卒社員の内定後～入社、その後の若手人材の活躍支援までSHIFTの人材育成戦略を一気通貫でお任せします。 ＜育成企画＞ 新卒社員の育成におけるグランドデザイン／企画業務 　・コンセプト設計 　 要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング 　・全体スケジュール設計 　 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 　・KPI設計、データ分析 　　多角的な面から採用を分析し、育成戦略のPDCAを回す 　・経営陣／役員へのレポーティング 　・入社後のパフォーマンス分析 　・企画推進フォロー ＜組織マネジメント＞ ・進捗の管理／アドバイス ・メンバー育成 【目指せるキャリア】採用・教育は当社にとって非常に重要な経営戦略の1つです。昨今、人的資本経営という言葉が話題になっていますが、まさに経営目線で人的資本を考える経験を積むことができます。 その先のキャリアとしては、事業やバックオフィスのHRBP、グループ企業のCHRO、或いは広く人事の経験を積まれたい方は、人事企画などへの異動も柔軟に検討いたします。
    必須要件
    ・人事コンサルまたは事業会社での人事・教育経験 （人事部での経験に限らず、事業サイドから人材育成に抜本的に携わった経験をお持ちであれば可） ・定量定性でのデータ分析／企画／プロジェクト推進ができる方 ・Excel、PowerPoint　中級以上
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  • 経理担当（未経験可）

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    430万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務・法改正における各種対応の調整、運用・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整・請求業務フローの改善、構築・非正規社員への指示出し、教育・関連部署との連携、調整・弊社キャンペーンの運用、計上業務【ポジションの魅力】◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。【配属組織】［組織イメージ］レバテック管理経理チーム　└正社員2名　└契約社員1名同事業部管理部　└労務チーム4名　└法務チーム5名　└総務チーム2名　└業務管理チーム10名
    必須要件
    ・社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること・既存業務の改善に努めた経験
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  • コーポレート担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
    想定年収
    500万円～ 650万円
    仕事内容
    【業務内容】事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。◎詳細・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備【ポジションの魅力】◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。◎様々なキャリアパスの実現が可能です。急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験できる他、本社バックオフィスの経理担当、労務担当など多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。このように複数のキャリアパスを描けるチャンスがあります。【配属組織】配属組織である業務管理グループは複数のチームに分かれており、それぞれミッションを持っております。【組織イメージ】業務管理グループ　└審査チーム：9名（求人契約、計上処理、請求周り、法改正に伴う業務フロー改善を行う）　└手続チーム：11名（業務委託契約書等の書類作成、請求書の作成発行、発送業務を行う
    必須要件
    ・営業経験2年以上もしくは、バックオフィス部門における経験2年以上・Excel操作においてSUM関数やIF関数など関数の基礎概念を理解していること・既存の知識や経験を応用して、業務の設計に取り組んだ経験
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  • 経理担当（主計リーダー）

    SREホールディングス株式会社(旧：ソニー不動産)

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。■業務内容・月次売上実績の集計・分析・月次、四半期、年次決算業務・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案・経費精算承認業務・出納承認業務・予実管理・子会社管理・監査法人対応上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます・連結会計業務・制度会計対応（開示書類の作成）・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）・税金計算、税務申告・管理会計・中期計画策定・M&A　DD、PMI・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）
    必須要件
    ・事業会社での経理実務4年以上
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  • インハウスローヤー

    カバー株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 企業内弁護士
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
    想定年収
    800万円～ 1,400万円
    仕事内容
    ■概要世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。■業務内容・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック・社内法律相談・社内コンプライアンス体制の整備及び強化・誹謗中傷対応・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）など■ポジションの魅力・社内弁護士１名、専従業務弁護士３名、米国弁護士１名が在籍しております。・複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、　チームで相談しながら業務を進めております。・経営との距離が近い中で法務業務が可能です。・VTuber事業及びメタバース事業という最先端領域における法務経験が積めること・バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること・リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化など　DX化の進んだチーム体制になっております
    必須要件
    ・弁護士資格を有している方・事業会社または弁護士事務所での法務経験3年以上
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