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(1201~1220件を表示)

  • 【東京】タックスアドバイザリー

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    ■東京事務所 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    想定年収
    950万円~ 1,100万円
    仕事内容
    Global Investment & Innovation Incentives (Gi3)は、税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームです。大きくは官民双方に向けて業務提供を行っており、政府向けには調査案件の実施、民間向けには国内外の優遇措置調査、個別優遇措置の取得サポート、制度改正要望サポートを実施しています。優遇措置は、脱炭素化(カーボンニュートラルの実現)・デジタルトランスフォーメーション・経済安全保障といった社会課題の解決のために政府が創設する「手段」です。Gi3は業務の実施を通じて、民間の声を政府に、政府の声を民間に届けることを使命としています。施策の有効性を高めるためには、社会課題・優遇措置それぞれに関する知見を掛け算することが重要です。Gi3はデロイトの他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、日本社会が抱える社会課題の解決に貢献します。・顧客折衝・各国の税制に関するアドバイザリー・優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援・クライアントの税制適応計画や事業計画の策定・国際税務プランニング様々な企業が経営に課題を抱えている中で、各国の優遇税制の適応などをクライアントに提案していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。【この職種の魅力・特徴】政府が長期的な目標に向けた舵取りを行う際、アメとムチ(優遇措置と規制)を手段として活用することは知られた話ですが、当チームは特にアメ(優遇措置)に焦点を絞り業務を実施しています。優遇措置のライフサイクルは、P「措置創設」・D「措置施行」・C「効果測定」・A「制度改正」から成っており、政府は全てのステージに、民間事業者は制度利用という観点での「Do」、及び制度改正要望という観点での「Act」に関与しています。Gi3はデロイトの他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、政府と民間事業者の間に立つ存在として、双方に付加価値を提供しています。<次ステップのキャリア>シニアマネジャー
    必須要件
    ■経験・英語を使用して業務を行うことに抵抗のない方で、以下のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方・国際税務・税務コンサルティング・シンクタンクにおける定量分析■スキル・英語を使っての業務に抵抗のない方、もしくは積極的に英語を活用されたい方
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  • 【東京】国際税務コンサルティング・M&A税務アドバイザリー業務(アソシエイト~シニアアソシエイト)

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京事務所 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    想定年収
    473万円~ 1,000万円
    仕事内容
    職務内容:・海外/国内M&A案件のリサーチ業務・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務・国際税務プランニング/マネジメント・税務ストラクチャー検討※入所後は3~5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。※必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。※海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。
    必須要件
    ◇経験・法人税申告書作成経験3年以上◇スキル・英語にアレルギーのない方(使用頻度:日常的)・日本の税法への理解・Word(レポート作成)/Excel(グラフ、関数)/Power Point※日常業務で頻繁に使用します◇資格・以下のいずれかの資格をお持ちの方‐税理士(又は税理士科目2科目以上合格(法人税推奨))‐公認会計士(USCPAまたは同水準の経験でも可)
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  • 【東京】国際税務業務コンサルティング・M&A税務アドバイザリー業務(マネジャー~シニアマネージャー)

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■東京事務所 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    想定年収
    1,038万円~ 1,290万円
    仕事内容
    【概要】International Tax and M&Aチームでは、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。 企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。入所後は、3~5名のプロジェクトマネジメントを行いながら、アソシエイト・シニアアソシエイトのレビュー等を行っていただくことを想定しております。【詳細】・海外/国内M&A案件のリサーチ業務・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務・国際税務プランニング/マネジメント・税務ストラクチャー検討※海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わず業務に携わりたい方は是非ご応募ください。
    必須要件
    ◇経験・以下2点のご経験をお持ちの方‐法人税申告書作成経験‐国際税務およびM&Aのご経験◇スキル・英語にアレルギーがない方(使用頻度:日常的)・高いコミュニケーション能力◇その他・Word:グラフ/図挿入・レポート作成等・Excel:グラフ作成・関数等・PPT:グラフ・図等※日常教務で頻繁に使用◇資格・以下のいずれかの資格をお持ちの方‐税理士(又は税理士科目3科目以上合格(法人税必須))‐公認会計士(USCPAまたは同水準の経
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  • 人事担当(労務)

    株式会社エデュケーショナルネットワーク(Z会グループ)

    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区1-5-15猿楽町SS ビル3階・4階変更の範囲:会社の定める事業所
    想定年収
    400万円~ 450万円
    仕事内容
    教育機関のベストパートナーとして教育機関(学校・学習塾など)向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しているZ会グループの企業です。人事組織強化のため人事担当者2名の増員/新規募集をします。ご経験・スキルに応じて下記の業務をお任せ致します。①労務管理/給与計算②就業規則整備(制定・改訂)③社会保険手続④人事・評価制度企画・運用⑤中途採用業務(企画、会社説明、面接、入社時説明)変更の範囲:会社の定める業務
    必須要件
    以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方・労務管理/給与計算・就業規則整備(制定・改訂)・社会保険手続・人事・評価制度企画・運用・中途採用業務(企画、会社説明、面接、入社時説明)
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  • 【東京】人事コンサルタント

    株式会社アタックス

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
    想定年収
    426万円~ 693万円
    仕事内容
    主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをご担当いただきます。【業務詳細】・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)・組織風土改革支援(組織活性化のための支援)・労務管理に関するコンサルティング・研修講師※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社の株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティングへの出向となります。
    必須要件
    ・コミュニケーション力のある方・思考能力及び提案力のある方・人事制度等企画経験者・研修講師経験者・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
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  • 【東京】給与計算代行・コンサルティング(アソシエイト・シニアアソシエイト)

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    ■東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    ビジネスプロセスソリューションズ (BPS) HRとは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【具体的な仕事内容】・給与計算(ペイロール)サービス・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等■事例・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。【チーム内での役割】経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。【キャリアステップ】アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。【身に着くスキル】給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識
    必須要件
    【経験】・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 (2年以上)【英語】TOEIC:600点(読み、書き、会話は限定的)もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方
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  • 【東京】給与計算代行・コンサルティング(マネジャー~シニアマネジャー)

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    ■東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3
    想定年収
    1,000万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【部門概要】BPS(ビジネス プロセス ソリューションズ)が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。BPS-HRでは主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。【職務内容】●主な職務内容・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務・大手企業を中心としたペイロールサポート(給与計算サポート)  ・社会保険実務代行業務等・新規案件獲得の為の営業活動・クライアント管理・部下マネジメント・プロジェクトの進捗管理※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます<事例>・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。●チーム内での役割5名~10名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。マネジメント担当スタッフ以外とも一緒に仕事をする機会があり、また他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。【キャリアパス】●キャリアステップマネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます。●身に着くスキルグローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。
    必須要件
    ・給与計算業務経験 10年以上 (外部委託せず、自社で行った経験)・社会保険事務の経験 (第三者に委託せず、自分で行った経験)・チームマネジメント経験 5年以上・人的資本管理(HCM) の経験 (Workday または SAP または Oracle)・TOEIC:850点(読み、書き、会話は限定的)もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方
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  • 【東京・大阪】海外人事オペレーションの専門家(アソシエイト~マネージャー)

    デロイトトーマツ税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    勤務地
    ■東京事務所 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング ■大阪事務所 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪(淀屋橋三井ビルディング)
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【主な職務】海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート
    必須要件
    <日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者>・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方。・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用の利用に抵抗がない方
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  • 経理※管理職候補

    日本ファイリング株式会社

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館
    想定年収
    650万円~ 750万円
    仕事内容
    ■業務概要:・当社の経理職として、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。■業務詳細:・月次決算業務・年次決算業務・原価計算・税務申告※今後、生産管理・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。■組織構成:・配属される経理部は、7名体制となっております。会計課と経理課に分かれており、今回は決算業務を担う、会計課の募集となります。・中途入社者が多く非常になじみやすい環境です。
    必須要件
    いずれも必須・マネジメント経験のある方(規模不問)・税務申告もしくは原価計算をメーカーで業務経験がある方
    詳細を見る
  • 経理

    岡三証券株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋兜町1‐4 日本橋兜町M-SQUARE2階
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。・連結決算業務(月次・四半期・年度)・税務申告(法人税・地方税・消費税等)・内部統制・その他(会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応など)【入社後お任せする業務】ご経験にもよりますが、まずは決算業務をお任せいたします。月次、四半期、年次決算などを取り組んでいただき、その後連結決算や税務関係、場合によっては部内のプロジェクト担当等様々な業務を担っていたきたいと考えています。【組織構成】当部は12名(男女6名ずつ)で構成されており、30代の方がメインとなります。メンバーはグループ経理、金融庁モニタリング報告、税務、決算、伝票入力等をそれぞれメンバーに割り振って業務を実施しています。
    必須要件
    ・事業会社もしくは会計事務所における経理経験3年以上・日商簿記2級レベルの経理知識(連結財務諸表作成)
    詳細を見る
  • 財務

    岡三証券株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    【業務内容】当社財務部にて下記業務を担当していただきます。・資金計画の策定や資金管理・日銀ネットを利用した資金決済・銀行口座の入出金、残高管理・顧客分別金の管理・短期金融市場(コール市場)からの資金調達・取引銀行との折衝・グループ全体の中長期的な財務戦略立案【組織構成】当部は10名(30代以上)にて構成されております。中途入社者もおり、OJTを通じて業務のキャッチアップが可能な環境です。また当社社員の内3割程が中途入社です。銀行や証券営業、不動産営業に加え、自動車販売などの経験をもった、幅広い業界から入社しております。異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。【働き方】平均的な勤務時間帯は8:00~18:30で、残業は30時間程度を想定しております。残業時間も多くないことから、比較的ワークライフバランスを整えることが出来る環境ではあるものの、当社の機密情報を扱っていることから、リモートワークについては不可となります。
    必須要件
    資金計画の策定や資金管理のご経験3年以上
    詳細を見る
  • 経理スタッフ

    株式会社ホーク・ワン(オープンハウスグループ)

    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都杉並区宮前1-15-13
    想定年収
    406万円~ 550万円
    仕事内容
    ■経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【業務内容】月次及び四半期・年次決算業務日常の販売・仕入・経費情報の入力【業務詳細】・伝票入力・経費申請・精算内容の確認・担当する勘定科目の残高確認・内容精査・財務会計全般、銀行口座管理・資金繰り、銀行融資取引の補助業務・営業拠点別現金管理・支店事務員との情報連携・指導  【その他】・伝票入力にあたっては、当社の基幹システム又は会計システムへの入力となります。・経費の申請・精算につきましては、「楽楽精算」システムを利用しております。・将来的には部内の中核人材として、経理財務全般のスキルアップが図れる環境をご用意しています。オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。※経理課・財務課はそれぞれ5名体制で業務を行っております。※配属は経理課または財務課のいずれかで検討いたします。
    必須要件
    事業会社における財務、または経理業務のご経験
    詳細を見る
  • 経営管理部_経理財務(課長クラス)

    株式会社 JULIA IVY

    • 上場準備中
    勤務地
    東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階
    想定年収
    600万円~ 840万円
    仕事内容
    【仕事内容】・月次決算、年次決算(会計ソフトへの伝票入力関しては、一部仕訳レベルの作業が入るが基本的にはスタッフ1名で完結)・法人税等・地方税等の税務申告・納付(税理士と連携)・取引先への支払い(銀行データ作成)・資金管理、予算管理、予算策定サポート・銀行対応(資金調達)・現金預金の出納並びに保管管理・財務諸表の作成・承認フローの再構築・会計システム入替(クラウド会計freeeもしくはFX4,5などを予定)・会計基準や税制の変更対応・他部署のサポート・税務調査対応、(将来的には)会計監査対応上記業務を実務として理解、処理できる上でシステム導入等により効率的なフローへの改善やIPOに向けた経理体制の整備、会計方針の修正【このポジションの魅力】・第二創業期を迎えた成長企業で、経理財務の中核として活躍できる・経理実務にとどまらず、財務戦略や・経営企画にも関与できる・自社ブランドや海外ブランドなど多様なビジネスモデルに携われる・経営陣と近い距離でスピード感のある意思決定を体感できる・美容業界の未来を“数字”で支える、やりがいのあるポジションJULIA IVYの経理財務ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長の“戦略的な土台”を担うキーポジションです。これまでの経験を活かしながら、仕組みを整え、現場を巻き込み、経営に資する判断材料をつくる――そんな攻めの経理財務を担えるフェーズです。「守りの経理」から一歩踏み出し、組織や事業の成長に“自分の意志と工夫”で貢献したい方には、間違いなくやりがいを感じていただける環境です。
    必須要件
    ・経理業務の経験(上場・非上場を問わず)5年以上・組織のマネジメント経験(経理財務問わず)1年以上・Excelでの集計や関数を十分に使える方(VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIF、pivot tableなど)・コミュニケーション能力に自信がある方(他部署や役員との連携)・財務三表の理解(BS/PL/CF)・資金繰り管理の経験(資金繰り表作成)
    詳細を見る
  • 財務担当(ハイクラス向け)

    GMO TECH株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    【主な業務内容】財務戦略立案~実行まで、ご経験とご希望に合わせて幅広くお任せします。・資本政策等財務戦略立案・推進・経営会議等の重要会議体への業績、予算等の報告・開示業務・監査法人応対・銀行や証券会社などの金融機関対応・予算の策定、進捗管理、費用対効果の分析・IR・その他財務に関わる業務
    必須要件
    ■次のいずれかの経験を有する方・事業会社における財務や経営企画の経験・監査法人における監査業務の経験・FAS等のコンサルティングファームの経験
    詳細を見る
  • 法務

    株式会社ミツウロコグループホールディングス

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
    想定年収
    670万円~ 790万円
    仕事内容
    【企業・求人の特色】■ミツウロコグループは創業以来、お客様のニーズ・時代の変化に合わせ柔軟に適応する中で多くの事業にチャレンジしてきました■昨今M&Aや投資によって事業領域を堅調に拡大し業績も好調である背景から、組織強化の為法務メンバーを募集します【仕事の内容】契約審査、法律相談、新規事業支援、各種トラブル対応、組織再編、M&A、法務教育・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討・推進等、法務業務全般についてご担当いただきます。現在の国内案件と海外/国際案件の比率は、95:5くらいの割合ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。<配属先情報>【法務部門】上席執行役員(50代女性)、副部長(50代男性)、副部長(50代女性)、主任4名(40代男性2名、30代女性2名)※うち5名が弁護士有資格者<その他勤務条件に関する備考>株式会社ミツウロコ所属、入社日と同日付で株式会社ミツウロコグループホールディングスへ出向となるため、勤務先は株式会社ミツウロコグループホールディングスとなります。
    必須要件
    ・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験2年以上
    詳細を見る
  • コンプライアンス全般(オープン)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都千代田区丸の内、東京都千代田区大手町、東京都港区芝
    想定年収
    800万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【ポジション概要】MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営(経費・システム投資運営、国内・海外)・情報セキュリティ管理態勢の整備・取引情報管理および管理態勢の整備(利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理)・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築・反社会的勢力対応業務【配属部署】三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
    必須要件
    ・2年以上のコンプライアンス業務経験
    詳細を見る
  • 【コーポレート本部】法務

    フォースタートアップス株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31階・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    法務業務全般をご担当いただきます。【業務内容】・各種契約書検討・作成・交渉支援業務・訴訟・クレーム対応業務・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)・株主総会及び各種会議体の事務局運営【得られる経験・魅力】人材紹介、データベース課金(SaaS)、スタートアップ投資等、様々なサービスを提供する会社のため、多方面の法務実務経験を積むことが可能です。
    必須要件
    ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること・法務実務経験3年以上
    詳細を見る
  • 法務担当(システム部門)

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス最寄り駅:中野駅(北口)より徒歩5分※公共交通機関以外での通勤は原則不可(自転車を除く)
    想定年収
    600万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【求人の特色・一押しポイント】■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。■グローバル企業のIT投資を法的観点から支援。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能。【ポジション概要】急速なITの進化に伴う法規制の変化に対する法的リスクの評価・管理やコンプライアンス遵守体制の強化を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきます。【業務内容・役割】具体的には下記の業務内容を想定しています。■IT関連の大型調達契約締結プロセス推進(契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等)■システム開発現場の各種契約締結サポート(契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等)■システム部門における契約体制の構築(システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化)およびシステム開発現場への教育 等【配属予定部署】システム企画部 企画グループ※三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 事業統括本部を兼務する可能性があります。【配属予定部署_詳細】当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。【魅力・やりがい】日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。強力な契約体制の構築にも携わり、IT法務組織をまさに当事者として「創り上げる」過程は、貴重かつ市場価値の高い経験であり、法務担当者としての成長に大きく寄与するものです。【想定キャリアパス】ITに纏わる様々な法務業務の経験を積み重ねることで、法務担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門法務組織全体を牽引することを期待します。他部門および当行全体の幅広い法務業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し法務以外の業務にチャレンジすることも可能です。
    必須要件
    ■下記組織での業務経験 合計3年以上・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)・各種法務系事務所■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力
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  • デジタルサービス事業法務エキスパート

    株式会社リコー

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都大田区中馬込1-3-6
    想定年収
    900万円~ 1,100万円
    仕事内容
    【部署の業務内容】当部署は、以下のミッションを掲げ、リコーデジタルサービスビジネスユニット(RDS-BU)内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。1. プラスを増やすRDS-BUの事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。2.マイナスを減らす(発生させない)RDS-BUの事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。【職務内容】法務のプロフェッショナルとして、強い推進力をもって周りを巻き込みながら以下の業務を進めていただくポジションです。また、自部署のメンバーの育成支援によりメンバーのスキルの底上げも期待いたします。■プロジェクト支援・M&A対応・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ などデジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、法務エキスパートとしてのかかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードしていく役割を担います。■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応 など海外で発生したインシデント等につき、事案に応じ、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。■事業支援・法務相談・契約交渉・機密性・緊急性の高い契約書作成(英文含む、1人あたり月10~20件対応)・メンバーの契約書レビュー通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。その中で海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。※海外出張の可能性もあり※繁忙期はプロジェクト等のフェーズによる【入社後のキャリアパス】タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア・取締役会室や監査室への異動・海外極への異動 等【アピールポイント】・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
    必須要件
    事業会社の法務部門での5年以上の経験がある方(契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方)であり、かつ、以下の条件のうち少なくとも一つを満たすこと。1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をしながらリードした経験2.英語で契約交渉をフロントでリードした経験3.英語でコンプライアンス事案対応をリードした経験
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  • デジタルサービス事業法務スタッフ

    株式会社リコー

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都大田区中馬込1-3-6
    想定年収
    550万円~ 850万円
    仕事内容
    【部署の業務内容】当部署は、以下のミッションを掲げ、リコーデジタルサービスビジネスユニット(RDS-BU)内への法務サービスの提供と、リスクマネジメントの推進及び体制の構築を行っています。1. プラスを増やすRDS-BUの事業目標を達成するため、BUの主要戦略に早期に入り込み、グローバルヘッドクオーター(GHQ)およびグローバル各地域の法務機能とも連携しつつ、法務の視点からの改善・変革を関係区に提案し実行する。2.マイナスを減らす(発生させない)RDS-BUの事業と利益を保護するため、GHQおよびグローバル各地域のリスクマネジメント機能と連携しつつ、発生インシデントの把握、対策その他リスクマネジメント活動を、デジタルツールを活用しつつ速やかに実行する。【職務内容】以下各業務に参画し、まずは上長の指示・サポートの元国内外の関係者を巻き込むプロジェクトに参画いただき、数年以内にご自身がリードいただけることを期待しています。■プロジェクト支援・M&A対応・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ などデジタルサービスの会社に生まれ変わるため、事業拡大のためM&A対応等が必要であり、プロジェクトが組成されます。M&Aや新規事業立ち上げについては、海外が主導する場合と、日本側が主導する場合があり、かかわり方が変わってまいります。海外が主導する場合はRDS-BU内のグローバル統括部門としてガバナンス視点から指摘助言する役割を担い、日本が主導する場合は、法務のプロとしてプロジェクトに参画、時には上長の指示を得ながらリードいただきます■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応 など海外で発生したインシデント等につき、海外および本社機能それぞれの法務部門・リスクマネジメント部門と連携しながら解決まで直接支援する役割を担います。■事業支援・契約書作成・審査(英文含む、1人あたり月10~20件対応)・法務相談 など通常の契約書の審査に加え、場合によってはメンバーの作成した契約書の指導も行っていただきます。内容によっては上長の指示を受けながら緊急性・機密性の高い契約にも携わっていただきます。場合により海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。※海外出張の可能性もあり※繁忙期はプロジェクト等のフェーズによる【入社後のキャリアパス】タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア・取締役会室や監査室への異動・海外極への異動 等【アピールポイント】・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
    必須要件
    事業会社の法務部門での3年以上の経験がある方(契約書レビューのみのご経験者ではなくプロアクティブに法務としてビジネスにかかわったご経験がある方)であり、かつ、以下の条件のうち少なくとも一つを満たすこと。1.英語がメインのプロジェクトに参画し調整や交渉をした経験2.英語で契約交渉をリードした経験3.英語でコンプライアンス事案対応を行った経験
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