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(1841~1860件を表示)

  • 【東京・愛知・大阪】業務職(賃貸管理部門)

    住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売)

    • 大手
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京、大阪、愛知※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。(転居を伴うものを含む)
    想定年収
    420万円~ 420万円
    仕事内容
    当社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。具体的には、入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務、賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新などの契約業務等をおこなっていただく専門職です。ノルマ無し、年休120日、完全週休二日制、残業月30時間程度メリハリのある働き方が可能です。基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。
    必須要件
    ■不動産業界に関する営業・管理・契約対応等のいずれかの実務経験をお持ちの方(不動産会社、司法書士法人等)
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  • 【全国募集】業務職(売買仲介部門)

    住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売)

    • 大手
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ※全国に直営200を超える営業センターを展開する当社(2024年9月現在)、居住地を考慮して勤務地を決定します■首都圏エリア  東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県■関西エリア 大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県■東海エリア 愛知県■北海道エリア 札幌市■東北エリア 仙台市■中国エリア 広島県、岡山県■九州エリア 福岡県※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。(転居を伴うものを含む)
    想定年収
    390万円~ 390万円
    仕事内容
    売買仲介営業部門のサポートとして物件調査、査定書、重要事項説明書・売買契約書の作成などの業務をお任せします。不動産の専門知識が身に付く仕事です。
    必須要件
    ※経験不問(他職種からのキャリアチェンジも可能)・スピーディーで正確な書類対応が可能な方
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  • 財務経理メンバー

    やしま事務代行合同会社

    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山4階
    想定年収
    350万円~ 500万円
    仕事内容
    クライアント企業の経理業務を一手に引き受け、月次決算業務を始めとする財務経理業務全般を担当いただきます。また、各企業のニーズに応じた最適な経理プロセスの構築や、業務効率化の提案も行っていただきます。下記業務をご経験に合わせてお任せします。・決算業務(単体月次/四半期/年次)・請求書発行業務・EBデータ作成・予実管理資料作成・法定書類作成・その他付随する経理業務全般【入社後のフォロー体制】ご入社後は、ベテランスタッフ指導のもと、取り組みやすい小規模の企業1社を担当頂き、月次決算のとりまとめまでできるようにキャッチアップ頂きます。徐々に年次決算等も担当頂き、複数社の経理に携わって頂きます。複数名で経理業務を担当しているため、細かな相談等しやすい体制です。【組織構成】・現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。受託業務の増加に伴う社員増員のための採用です。・同じグループ企業を数名で担当することもあり、相談もしやすい環境です。【キャリアパス】上場基準での経理にも携われ、将来的には連結決算や開示業務にも挑戦可能ですので、経理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。ゆくゆくは管理職としてのご活躍も期待しています。【ポジションの魅力】関係会社の合同出資をもとに、シェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、中には設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、上場会社の連結決算等、さまざまな経験・スキルを積むことが可能です。
    必須要件
    ・仕訳の入力を始めとする経理経験2年以上・日商簿記3級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方
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  • L&D Specialist(組織開発スペシャリスト)

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    430万円~ 800万円
    仕事内容
    ■概要タレント部門(人事部)に所属するL&Dチームは、人材開発、業績評価、ダイバーシティ&インクルージョンなど、企業の事業戦略や人材需要の実現をサポートする機能です。L&Dチームは、タレント部門のHRビジネスパートナーや各サブサービスラインのラーニングパートナーと緊密に連携しています。■役割責任人事およびビジネスリーダーと連携して、学習および開発プログラムを推進します。組織のリーダーシップ開発戦略を達成するために、リーダーシップ開発プログラムを管理および計画します。幅広い経験を積み、リーダーシップ開発プログラムを計画、作成、促進するためのスキルを身に付けることができます。・人事アドバイザーおよびビジネスパートナーと協力関係を築き、リーダーシップ開発戦略と取り組みを実行して、会社の成長/戦略目標をサポートします。・250を超える税務技術トレーニングと選択/ターゲットリーダーシップ開発プログラムを設計および実施します。インストラクターとしてプログラムの一部を促進します。・ベンダー、社内ファシリテーター、国内/グローバルのカウンターパートと連携して、ロジスティクスを計画し、トレーニング施設を設定して、トレーニングプログラムを円滑に実行します。
    必須要件
    ・組織開発や研修企画の領域で3年以上のご経験がある方・英語がネイティブレベルの方(読み書き・交渉)
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  • 【入札・契約管理】公共セクター案件の営業・管理に関する事務

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    350万円~ 800万円
    仕事内容
    【業務内容】■公共セクター向け提案・営業活動に関する内部管理・受注審査支援:・公共セクタ―(国、地方公共団体及び独立行政法人等)向けの営業提案に関する内部情報管理・記録支援・提案案件の募集要項や仕様書等の内容について、チェックリスト等を用いての内容審査に関する業務支援・提案書作成における事務手続き等実施支援■公共セクター案件に関する契約・請求事務等の支援:・案件受注後の公共案件に関する品質管理等の定期フォローアップ支援・公共案件の請求手続き、書類等の作成支援・EYグループ内での公共案件品質管理に関するWeb会議・ミーティング等への参加・補助■その他公共セクター関係案件の管理に関すること:・その他社内及びEY Japanにおける公共セクター向け事業に関する営業管理、品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助【担当領域:Strategy and Transactionsサービスラインのご紹介】EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、官公庁、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。
    必須要件
    ・公共調達実務(入札、契約等)にかかるご経験が2年以上ある方※官公庁に勤務又は官公庁に関係するビジネスに従事していた方歓迎※役所で入札・契約等に関する業務経験がある事務職の方もマッチすると考えています
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  • 財務戦略・事業企画スペシャリスト

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7階
    想定年収
    400万円~ 720万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定・スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定・既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析・新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案2. 財務戦略立案と実行・SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定・資金調達計画の立案と実行3. M&A・提携戦略の財務面からの支援・M&A案件の財務デューデリジェンス・外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案・経営判断に必要な財務情報の提供と分析・投資判断のための財務シミュレーション作成5. 予算管理とコスト最適化・SEEDS COMPANYの予算策定と管理・コスト削減施策の立案と実行※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。
    必須要件
    ・財務・経理分野での実務経験3年以上・事業計画の財務モデル作成および分析の経験・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験
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  • 【東京】経理BPO(リーダー候補)

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2階
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger・Dropbox・Google Drive・Kintone・SmartHR【魅力ポイント】■堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430%成長を遂げています。■会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計?下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。■企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。■個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験3年以上・経理アウトソーシング会社での経験3年以上・事業会社での経理経験3年以上
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  • 法務(リーダー候補~スペシャリスト)

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【ミッション】楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長のために、法務の面からビジネスの意思決定をサポートすることを使命としています。決済分野に関する新しい法令や諸規則をフォローアップしつつ、ユーザーやパートナー企業との契約関係を全般的にサポートすることで、企業価値向上に貢献します。【部署紹介/組織構成】当部ではミッション遂行のために、加盟店契約やサービス利用規約などの書面の作成・レビューや、新サービスの法の実現性、キャンペーンの適法性などに関する法務相談への対応、法律や契約に関する企業全体の啓蒙活動を行います。法務部のメンバーは、新卒入社者のみならず多様な実務経験を持った中途入社者で構成され、皆知識を共有し合いスキルを高め合う関係を確立しています。【具体的な仕事内容】<ポジション? 法務リーダー候補>法務スペシャリストとして依頼案件に携わる折、法務リーダー候補として、法務グループの管理業務を行っていただきます。・グループメンバーの業務の監督、成果の確認・グループメンバーの育成、スキルアップ活動<ポジション? 法務スペシャリスト>法務スペシャリストとして、各サービスの提供からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応を行っていただいております。・書面作成(加盟店契約、サービス利用規約など)・法務相談(新サービス設計、トラブル対応、法令調査)・キャンペーン確認(青色表示法上の適法性確認)・社内啓蒙活動【今後のキャリア】キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野の法務プロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。規制産業における法務の役割を見据え、法務に求めるまた、国や業界団体との意見交換等を通じたルール・メイクにも関わることができます。しており、定期的な相談をしながら子供たちの知見を吸収することも可能です。
    必須要件
    ・企業又は官公庁等での法務実務経験3年以上(契約法務・コンプライアンス業務等)・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • 採用担当

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    【ミッション】楽天グループのキャッシュレスビジネスにおいて、リクルーターとしての活動、採用に関する企画・検討などの提案と実行、ロジやオペレーションの整備などに幅広く取り組み、成長を見据えたビジネス領域において選ばれるサービスを重視するための資源となる「人」を獲得することを使命としています。【配置・チーム紹介/働く環境】  所属する組織はコーポレート組織内にある人事部。 さまざまなバックグラウンドを持った社員がプロフェッショナルとして担当領域の業務に取り組んでいます。 労務・給与、育成、タレントマネジメント、採用、制度企画と言ったチームに分かれていますが、当社での仕事は自??分の領域に捉えられず、プロフェッショナル担当として自らが本体となって仕事を生み出す機会も数多くあるのが特徴です。て、必要なアクションの企画提案をしながら活動していきます。【仕事内容】会社のニーズや従業員の適性を考慮し、下記の中から業務を担当させていただきます・採用マーケティングの視点を活用した採用戦略の引き出し・実行1.業界動向や転職の分析を基に、ターゲット層に訴えかける採用を企画マーケット2.社内外のリソースを活用し、採用ブランディングを強化3.ダイレクトリクルーティングやSNSを活用した母集団形成・採用プロセスの最適化とオペレーションの整備1.ATS(採用管理システム)の運用・改善2.採用プロセスの効率化とデータ分析による改善提案・経営資源としての人材確保に向けた取り組みの実行1.雇用者雇用の促進と多様性を重視した採用活動2.社内外の関係者との連携を通じた採用兼の推進・採用活動における予算・人員の管理
    必須要件
    ・企業での採用関連業務に2年以上取り組んだ経験・採用マーケティングや採用ブランディングに関する知識・経験・英語力:TOEIC800点、または入社後一定期間内に同等のスコアを獲得する
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  • 内部監査(スタッフ~室長候補_楽天Edy担当)

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    ※本ポジションは入社時より楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります【ミッション】楽天ペイメント(株)の100%子会社である楽天Edy(株)は、日本全国規模で導入された非接触型決済による電子マネーとして、日本全国のほとんどの店舗・企業・機関・学校などで導入されています。私たち楽天Edy(株)では、前払式支払手段・資金移動業等の法令規制関連への準拠やマネー・ローンダリング等不正利用への対応が強く求められ、より高度な内部統制機能の構築が急務となっています。社長直任の組織である内部監査室は「3つの防衛線」における第3線として、第1線・第2線が成功したプロセスの適切性・有効性を評価し助言を行っています。さらには、世の中収益と期待に応えられるような企業づくりという点にも焦点を当てながら業務を遂行しています。 【楽天Edyについて】楽天Edy(旧称:Edy)は、2001年に日本でサービスが開始された非接触型自動マネーです。「Edy」という名前は「ユーロ」「ドル」「円」の頭文字を組み合わせたもので、非接触型ICカード技術「FeliCa」を採用し、カードや端末をかざすだけでスムーズに決済ができることが特徴です。2012年に「楽天Edy」としてブランド名が変更され、楽天ポイントとの連携が強化されたことにより、Edy利用で楽天ポイントが貯まる、または貯まったポイントをEdyにチャージして使える仕組みが導入され、楽天経済圏の一部として多くのユーザーにサポートされています。楽天Edyは、コンビニやスーパー、飲食店、交通機関などの幅広い店舗で利用可能で、カードタイプだけではなく、スマートフォンアプリやサイフケータイにも対応しています。高いさが評価され、現在もキャッシュレス化を推進する重要なツールとして進化を続けています。【具体的な業務内容】前払式支払手段・資金移動業に関する業務を対象とする内部監査業務全般・年度内部監査計画の策定・個別内部監査計画・審議任意、監査実施、監査報告、フォローアップ等・IPPFに基づく内部監査の構築・高さ化・内部統制(J-SOX法)に関する業務・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験 1.事業会社における内部監査の実務経験 2.コンサルティング会社などにおける、事業会社の内部監査のコンサルティングや業務受託の実務経験■英語力:TOEIC800点以上、もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
    詳細を見る
  • 内部監査(スタッフ~室長候補)

    楽天ペイメント株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【ミッション】楽天ペイメント内部監査のポジションは、会社の業務プロセスおよび内部統制の評価を大切にし、リスク管理およびコンプライアンスの強化を図ることをミッションとしています。経営陣に対して信頼性の高い情報を提供し、組織全体の効率性と効果性を向上させる役割を担っております。【仕事内容】・会社の業務プロセスおよび内部統制の評価・リスク管理およびコンプライアンスの監査・監査計画の策定および実施・監査結果の報告書作成および経営陣への報告・改善提案の立案およびフォローアップ【その後キャリア】このポジションでは、非常に変化の早いビジネス環境下で会社の持続的な成長を支えるための積極的な改善や提案をしていただきます。化するキャッシュレスビジネスにおけるリスク管理やコンプライアンスの分野での経験を積むことができます。 側面的には、内部監査部門のリーダーシップ、管理職や、他の内部統制関連の職でご活躍いただくことも可能です。
    必須要件
    ・内部監査または関連分野での3年以上の実務経験・内部監査に関する知識およびスキル(CIA、CISAなどの資格保有者はお待ちしています)・TOEIC800点相当、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得する熱意をお持ちであること
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  • 【ゲーム&エンタメ事業部】ブランディング戦略PRリーダー

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    【業務内容】中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・中途/新卒採用イベント企画立案および運営・プレスリリース作成・メディアプロモート・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・メディアアライアンス など※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。【組織体制】広報は数名在籍しておりますが、採用広報専任は0名です。
    必須要件
    ・ゲーム業界での広報や中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験
    詳細を見る
  • 【コーポレート戦略室】人事

    サイバーエージェントグループ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階(本社)東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。※適性に合わせて業務をお任せいたします具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。【概要】母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う【具体的な業務】人材紹介エージェント様との折衝ダイレクトリクルーティングサービスの運用採用戦略・育成計画立案、実行選考における面接/面談対応各種メディア対応、採用ブランディング活動その他、上記に付随する業務
    必須要件
    以下、いずれかのご経験・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方・人材業界(エージェントなど)での営業経験があり、人事業務へ興味がある方
    詳細を見る
  • 総務事務

    株式会社リアライズコーポレーション

    勤務地
    東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    総務事務業務・備品の発注・管理・施設・設備の管理・来客・電話対応・社内行事の企画・運営・社内制度整備(システム導入・ルール見直し)・契約書・申請書管理・経費及び投資費用等の予算管理・動産・不動産管理・総務関連規定の管理・運営・外部取引先との折衝・調整・SNS発信・プレスリリース等、各種広報コンテンツの作成と発信・BCP対応 等
    必須要件
    ・3年以上の社会人実務経験・何らかの事務業務経験
    詳細を見る
  • 経理事務

    株式会社リアライズコーポレーション

    勤務地
    東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    経理事務業務・月次・年次決算業務・日次業務/財務/税務関連/会計事務所対応・仕訳伝票起票・現預金管理・支払業務・各種申請、調査等・売掛金、買掛金残高チェック・各種資料作成
    必須要件
    ・3年以上の社会人実務経験・経理に関わる業務(経理事務含む)の経験
    詳細を見る
  • 労務担当

    株式会社リアライズコーポレーション

    勤務地
    東京都港区東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階
    想定年収
    400万円~ 800万円
    仕事内容
    労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等)※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます
    必須要件
    ・労務実務経験
    詳細を見る
  • 経理担当

    株式会社リアライズコーポレーション

    勤務地
    東京都港区東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階
    想定年収
    500万円~ 800万円
    仕事内容
    経理業務全般(月次・年次決算業務、日次業務/財務/税務関連/会計事務所対応)※「弥生会計」を用いて経理業務を行っております。
    必須要件
    ・経理業務の経験(月次・年次決算等)
    詳細を見る
  • ファンド事務担当者

    株式会社リアライズコーポレーション

    • シニア活躍
    勤務地
    東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階、19階
    想定年収
    400万円~ 700万円
    仕事内容
    ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。【具体的には】・トラックファンドの契約書の作成・管理・投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理・ファンドに関する資金管理(IB管理)・決算締め作業・税理士法人対応・アセット(車両)情報・資料の管理
    必須要件
    ・金融業界での就業経験がある方
    詳細を見る
  • 経営企画

    手間いらず株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    経営企画室が担っているのは…・法務・内部統制・内部監査・IR・広報(プレスリリース作成)となっています。最初はマネージャーの指示のもと、様々な業務に取り組んでいただきますが、あなたのキャリアの方向性に合わせて様々な専門領域へとシフトが可能です。▼具体的にお任せしたいこと<法務>・契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします)・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務<IR>・株主総会の主管運営・開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開・決算説明、サステナビリティ・リサーチ、株式配当実務<その他>・内部統制、内部監査・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【配属部署】経営企画室経営企画室長 1名/マネージャー 1名/メンバー 1名管理部門業務の経験が豊富なメンバーがそろっているので、未経験業務でも安心。コミュニケーションが好きなメンバーも多く、明るい雰囲気で仕事に取り組めます。
    必須要件
    ・事業会社における企業法務経験が2年以上ある方・幅広い業務に挑戦する意向のある方
    詳細を見る
  • 総務リーダー候補

    株式会社タイミー

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    ■仕事内容リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、オフィス移転/環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション/カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。下記4つを柱とした総務業務全体を統括・企画実行いただきます。① オフィスファシリティ・北海道~沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関するプロジェクトマネジメント双方を担当・直近では年間6~7拠点の改修・移転をディレクション予定・2026年以降の拠点戦略策定(オフィス選定からレイアウト設計、ベンダー交渉まで一貫してご対応いただきます)② コミュニケーション施策・全社総会(1500名規模)、本社と支社間の交流、社内施策を通じた各種コミュニケーションの企画・推進③ カルチャー醸成・推進(MVVの浸透)・VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画・経営陣と連携しながら制度設計の企画・推進④ 一般的な総務業務・備品管理・発注・名刺や帳票の手配・管理・社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整・オフィス内の庶務(郵便対応、文書管理など)・慶弔対応・防災・安否確認など安全衛生関連・契約書の整理や印章管理■ポジションの魅力・まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。・オフィスファシリティでは物件選定から経営層への提案、入居後の環境改善まで一貫して携わることが可能です。・社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なファシリティマネジメント/コミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。・役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。
    必須要件
    以下いずれかのご経験・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験上記に加えて以下のいずれかを満たす方総務の実務経験(3年以上)・3名以上のチームをマネジメントしたご経験(1年以上)・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方・人事・労務コンサルティング会社における経験(3年以上)
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