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全2476件

（1841~1860件を表示）

  • バックオフィス担当

    株式会社Tailor App（テイラーアップ）

    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ＜メイン業務＞・日常経理業務／決算業務※ご経験によっては財務の領域を担当いただくことも可能です。＜サブ業務＞同時にバックオフィスを立ち上げますので、経理財務以外の発生いたします。ご経験は不問で、業務は都度フォローいたします。・庶務：備品管理などをお任せする予定です。・法務：顧問弁護士からの依頼に合わせて契約書の管理をお願いいたします。■当社の魅力：SNSコンサルティング／運用（instagram／X／youtube／tiktok）・インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。
    必須要件
    ・月次決算のご経験を１年以上お持ちの方※税理士事務所でのご経験の方も歓迎いたします。※裁量広い環境で業務に挑戦したい方を歓迎いたします。
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  • 税務（国内外グループ会社担当）

    長瀬産業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー
    想定年収
    600万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ・税務企画業務└税務面からの各種企画提案└投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務└税務情報の開示に関する検討・国際税務業務└長瀬産業株式会社及びグループ会社の国際税務管理業務└（BEPS2.0、移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討及び啓蒙、税務ポジション把握、移転価格文書化等の国際税務管理業務）・国内税務業務└税制改正影響把握・報告、税務調査対応└グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対する対応└長瀬産業株式会社の法人税・地方税・消費税申告書作成、決算時の税金引当及び税効果計算・M＆A関連業務└M＆Aのストラクチャー検討やDDに関して、ビジネスサイドのサポート業務
    必須要件
    ■事業会社(東証一部上場またはそれに準ずる企業）/税理士法人/税理士事務所/会計事務所/国税局調査部や国際税務関連部署等で税務申告書作成/税効果会計/国際税務/タックスプランニング/国際税務に関する税務調査/移転価格関連業務等の実務を５年程度以上経験している方（国際税務の知識・経験を優先します）。■英語の読み書きが可能な方■Excel/Accessによるデータ加工が可能な方
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  • リスク＆クオリティ部 マネージャー

    PwC税理士法人

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【業務概要】PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務、および現在PwC弁護士法人で対応している契約審査業務の内製化・対応をお任せします。■担当業務領域（以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。）・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス（クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等）の実行、推進・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定・ポリシー等の遵守状況のモニタリング・情報セキュリティ対応・研修やイントラネット等による社内啓発活動・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応・業務全般のリスクコントロール、品質管理・チームメンバーのマネジメント及びコーチング・グローバルリスク＆クオリティチームとの連携、PwC Japan リスク＆クオリティチームとの連携＊実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。＊全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。■業務詳細（以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。）・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー（定型・非定型文書双方）・各種プロジェクト推進（リスク抽出/分析/解決策提案等）　例：グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など・新しい規程導入時の研修企画・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査・クライアントサービス部門からの相談対応（社内向けコンサルテーション）＊日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。
    必須要件
    ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方　または・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方・プロジェクトマネジメント経験・日常的に業務で英語を使用した経験・問題解決志向のある方※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方
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  • 学研HDデジタル戦略室・戦略立案企画スタッフ

    株式会社Gakken LEAP

    勤務地
    東京都品川区西五反田2丁目11-8　学研ビル※Gakken LEAPへのご入社となります
    想定年収
    800万円～ 1,100万円
    仕事内容
    学研グループの将来を担うGakkenID戦略における企画立案・推進を担っていただきます。既存の戦略をブラッシュアップし、またグループ内の各事業会社でのID導入・利活用を推進して顧客のLTVの向上を目指していただきます。【期待する役割】・現行GakkenID戦略の振り返り、新戦略・企画の立案・推進・グループ会社の各サービスでのID導入の推進・個人情報の管理・活用・マーケティングとの連携【所属について】・Gakken LEAPから学研ホールディングス／デジタル戦略室への出向もしくは兼務出向を想定しています。・デジタル戦略室のCorporate Serviceチームに所属いただき、室長のもとID基盤リーダーとしてご活躍いただきます。・デジタル戦略室は30代のメンバーが中心となって活躍する組織です
    必須要件
    以下のいずれか必須・ID事業の立ち上げもしくは推進のご経験・複数の事業分野でのCRM関連のご経験
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  • 金融サービス（BASE BANKチーム）の経営企画

    BASE株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
    想定年収
    900万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ・戦略策定、事業計画の企画立案、中期経営計画の策定・事業数値のモニタリング、運用管理から課題の特定・戦略に基づいた事業責任者へのレポーティング、提案・提言・計画ビハインドの場合のリカバリー案の策定・関連部署を巻き込んでの実行計画策定
    必須要件
    ・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったご経験をお持ちの方
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  • M&A・戦略投資（プロジェクトリーダー）

    株式会社メドレー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか？■お任せしたい業務当部門はメドレー全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。（M&A対象領域：人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域）▽成長戦略の企画立案・ソーシング・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ　等▽Execution・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉　等▽PMI (Post Merger Integration)・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行　等■当ポジションの魅力▽全社成長戦略の当事者・当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。そのため各メンバーは成長戦略の当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードし、経営の重大な意思決定に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。▽経営陣との距離の近さ・メドレーはベンチャー企業らしく各メンバーがスピーディかつ大きな裁量を持って仕事を推進していくことを大切にしています。当部門ではM&Aの戦略的な重要性の高さから、経営陣と各メンバーが日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。▽ロジック重視の組織文化・メドレーは、企業ミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」を実現するために「Our Essentials」（https://www.medley.jp/team/culture.html ） という行動原則を定めています。特に「ドキュメントドリブン」や「建設的に進める」文化のもと、主体的に考動することや、ロジックを重視する組織は、プロフェッショナルとしてこれまで取り組まれた方々にとって、パフォーマンスを発揮しやすい環境であると言えます。■「医療ヘルスケア×Techベンチャー×M&A」でキャリア形成する意味合い成長産業において、専門スキルを身に着けながら、自らの成長のみならず会社全体の成長を大きく加速させられる、希少性の高い経験を積むことができます。・医療・Techは数少ない成長産業であり、数多くのM&A機会がある（実績も豊富）・M&A専門部門としてM&A全プロセスを一気通貫で広く、深く経験・急成長中ベンチャーで経営レベルの重大な意思決定に深く関与《過去のプロジェクト例》・グッピーズ社への公開買付け（TOB）等の実施https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/2382280/00.pdf・病院向け電子カルテ企業のグループ化およびハンズオンによる高成長の実現https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1914036/00.pdf
    必須要件
    下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上）・事業会社でのFP&A／子会社管理／PMIのご経験・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファームでの業務経験・スタートアップのCFOのご経験・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験
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  • 経営企画

    CBcloud株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
    想定年収
    500万円～ 1,200万円
    仕事内容
    今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。■業務内容・経営戦略の立案・中長期計画、事業計画、資本政策の策定・予実管理・事業の定性情報の収集及び分析・IPO準備に伴い発生する各種業務・KPI策定■ポジションの魅力・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
    必須要件
    ・財務諸表の理解・office系ソフト中級以上（Excelなど）・PL、BSの理解・作成可能・計画（予算）と実績の管理などの経験
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  • 事業企画・経営企画職（メンバ―クラス）

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F（雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の定める場所
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。(1)経営管理/IR予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。(2)新規事業の立ち上げ・推進支援新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。＊直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中(3)会議運営サポート経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。(4)その他CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。■入社後のキャリア入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、Ｍ＆Ａの事業ＤＤ等にも参画頂ければと考えております。※直近は2～３年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。※入社時は経営企画の業務経験は不要です。■組織についてコーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チームマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。■組織についてコーポレート・イノベーション・ディビジョン（以下、CID）経営企画チームマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でメンバー候補を1名募集いたします。　　　※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。
    必須要件
    ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上※経営企画業務は未経験でも問題ございません。※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
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  • 経営企画・M&Aメンバー【未経験可・コーポレートデベロップメント室】

    株式会社ギフティ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。企画立案やソーシングから社内でM&A部隊として内製化しています。【業務内容】・M&A/M&A実行後のPMI推進・出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援・戦略的パートナーシップの検討・確立・事業ポートフォリオの構築・再編・事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ　ほか└同社のM&Aや事業投資は「ギフティが親会社として強力に存在する」というケースは無く、基本的には経営陣もすべて残したうえで一定の基準だけギフティのものに合わせてもらう穏やかなものが多いです。※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能※別途「経営企画室」が存在しており、そちらはDD・PMI・グループイン後の経営管理を中心に担当しています。【組織】同部署は金融機関のM&A経験者やコンサル出身者が集合しています。上長にあたる共同代表の鈴木様は投資ファンド出身です。
    必須要件
    ■以下いずれかに該当する方・経理財務や経営企画等の経験がある方・金融機関やM&Aなどの営業経験があり、財務諸表を読み込み提案が可能な方
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  • 経営管理(経営企画・管理)責任者候補

    株式会社アーキベース

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都 千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    505万円～ 1,255万円
    仕事内容
    【経営管理責任者候補のミッション】急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させる-身につくスキル・コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキル・会社運営全体をスコープとした経営企画スキル・マネジメントスキル-仕事内容下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント■経営企画・経営戦略の構築・実行・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理・各種KPIの策定/実行管理・その他経営/事業運営に関わる一切の業務■管理・総務：オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他・情報システム：アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他・法務：リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他・社長秘書：スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他・リスク管理：リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。-入社後のキャリアについて下記はキャリアパスの可能性として記載。・経営管理責任者・経営企画責任者・管理責任者・管理部門管掌役員、CxO‐経営管理責任者候補の魅力（社員の声）・裁量を持って業務を推進できる。・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。・マネジメント機会の獲得。
    必須要件
    ・コーポレート部門における幅広い業務経験
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  • 経営企画・FP&A（未経験歓迎）

    株式会社ギブリー

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    想定年収
    420万円～ 720万円
    仕事内容
    《経営統括部のミッション》経営統括部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。《組織体制と特徴》現在の経営統括部　経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。今回のポジションは、事業管理担当者とメインで二人三脚していただきながら、執行役員のメンバーと連携します。長年ギブリーで活躍しているメンバーですので、未経験の方でも入社後は知見共有やOJTにより事業管理業務の段階的な習熟が可能です。《具体的な業務内容》経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。【主な担当業務】・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング - 予算（P/L）策定 - 見込管理・予実管理 - コスト管理 - 採用管理・事業部門ステークホルダー（経営幹部クラス）へのヒアリング及びデータ収集・分析手法の設計や刷新（データ集計方法やプロセスの改善提案）【特徴】1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦 - 少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ - 単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画2. 経営層との連携 - 経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭 - 創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携 - 代表とも距離が近いポジション《キャリアパス》経営統括部での経験を活かし、以下のようなキャリアパスを描くことができます。ぜひ一緒にギブリーの未来をつくる経営統括としてチャレンジしながら、経営企画としてのキャリアに挑戦してみませんか？1. 経営企画スペシャリスト - 経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍 - 上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画2. 事業開発・事業統括 - 経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ - 事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ【環境】・年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象・役員との隔週1on1制度・ハイブリッドワーク環境（出社ベースで事情に合わせて月数回のリモート可）・女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上）・グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上）・パパママ社員事例多数（経営統括の女性役員は２児のママ）・社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化・働きがいのある会社2024年認定企業
    必須要件
    ■スキル・ExcelもしくはSpreadsheetでのデータ集計・分析スキル　→ピボットやVlookup関数の操作経験必須・一般的なサービス契約、雇用契約などの契約管理知識■必須経験（以下いずれか）・カスタマーサクセス職での定量データ分析経験（テックタッチ可能な方）・事業管理アシスタントや経営管理サポートでの実務経験・管理会計担当としてのP/L管理経験・データアナリストとしての実務経験・プロジェクト管理経験・管理会計系コンサルティング経験※事業管理、経営企画未経験の方でも歓迎していますので、下記歓迎要件をご確認ください。
    詳細を見る

  • DX事業部 計画G

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧：富士ゼロックス)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社：東京都港区赤坂九丁目7番3号　東京ミッドタウン　ウェスト
    想定年収
    600万円～ 1,050万円
    仕事内容
    【業務内容】・DX事業を中心としたソリューションサービスに関わる事業企画業務を担当いただきます。また、国内は勿論ですが、海外（アジア、欧州・米国）も商圏となるため、グループの海外拠点や関連部署等とコミュニケーションを取りながら以下に記載する業務に従事いただく予定です。【業務詳細】・DX事業に関わる事業計画・中長期計画の立案及び実行・ワールドワイド連結での業績管理・予実管理（PL/BS等）・業績管理・予実管理の最適化に向けた業務DX企画と推進（BIツール他）※ご経験に即して、お任せする業務を設定致します。上記に関わる業務を担っていただきます。【魅力・キャリアステップ】・事業管理・遂行管理の最適化に向けた仕組みづくりを、自ら企画・推進することができる、チャレンジングな風土があります。・国内・海外ビジネス推進を計画することや現地スタッフと協業したグローバルなビジネスに関わる事が可能です。・事業経営に関わる計画管理業務、事業計画と販売計画の整合、施策の立案と推進に携わることが出来ます。・KPI進捗管理を目的とした、データ集約や定量分析を実現する業務DXの企画・開発についても取り組んでいただくことも可能です。■配属部門：グラフィックコミュニケーション事業本部 DX事業部・全体で80名弱の組織となり、各領域のSaaS/クラウドサービスの企画開発部門と事業管理の同部門となります。・配属予定の計画グループは、事業計画の立案及び業績管理等の企画系の業務を担っており、10名で構成されています。・業績管理や予実管理、業務DX等も進めていくため、デジタル活用へ興味・知見が有る方は特に歓迎いたします。
    必須要件
    ◆以下いずれかの経験を持つ方・事業会社で事業管理・経営企画等の業務経験がある方・BIツール等のIT技術を活用した業務分析やDX等の知見がある方・海外拠点を含めたグローバル事業の管理経験がある方
    詳細を見る

  • 経営企画本部　米国開発部　プロジェクトアシスタント（未経験可）

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。・日々入手する新規候補案件のリスト化・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか）・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり）・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント・出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等
    必須要件
    ・英語力：TOEIC８００点以上現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります
    詳細を見る

  • 【経営推進本部】経営戦略（ポートフォリオマネジメント策定やキャピタルアロケーション戦略など）

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
    想定年収
    546万円～ 1,204万円
    仕事内容
    MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。今回のポジションは経営企画部　経営戦略グループのミッションとなります。経営戦略グループでは、主に下記の役割を担っております。・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針/フレーム策定・CFOからの経営相談対応・経営課題への対応CFOと一緒にMIXIグループ拡大に向け、ハードルの高い業務にチャレンジしてくださる方を募集しています！■業務内容　※ご入社後にお任せしたい業務を抜粋しております。他にもたくさんお仕事ございます。・ポートフォリオマネジメントとキャピタルアロケーションなどの方針策定・CFOからの経営相談対応・各種実行支援・イノベーション推進・経営戦略の策定と実行モニタリング支援■業務の魅力中長期の経営課題を特定し効果的な戦略策定・実行を行なっていく経営の最前線を担っています。管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながる各種施策を実行していきます。常に企業価値成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
    必須要件
    ◆応募資格CFOと一緒にMIXIグループ拡大に向け、ハードルの高い業務事業を熱意をもって推進していただける方■必須・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）の経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方・論理的思考力、抽象度の高い課題に対する思考力、ビジネスコミュニケーション能力を備えている方
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  • 【経営推進本部】経営管理（管理会計・FP&A）

    株式会社MIXI(ミクシィ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
    想定年収
    546万円～ 1,050万円
    仕事内容
    MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。・MIXIグループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。■業務内容MIXIグループ各事業の予算作成支援、予算管理月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務全社および各事業部財務数値の横断管理
    必須要件
    グループ内でも様々な事業を展開しており、かつ事業においてそれぞれ違った課題を持っているため様々なスキルをお持ちの人材を募集しております。・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方・財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
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  • 経営企画(未経験可)

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    505万円～ 871万円
    仕事内容
    同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。【業務内容】■経営企画・経営戦略の構築・実行・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理・各種KPIの策定/実行管理・その他経営/事業運営に関わる一切の業務■事業企画・下記業務推進におけるメンバーマネジメント・事業部に関する差異分析、施策設計等・事業横断プロジェクトの推進（データ基盤整備、業績予測モデルの構築等）■管理・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。
    必須要件
    ※経験不問・企画業務、企画型の提案営業、コンサルなどのご経験があり、経営企画へ挑戦したい方・Excelを用いたデータ分析がスムーズに行える方
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  • FP&A担当（経営企画・経営管理）

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    770万円～ 1,540万円
    仕事内容
    【ミッション・役割】経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。【具体的な仕事内容】レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。中長期事業計画の策定単年度予算の策定経営管理のPDCAサイクルの推進経営管理の仕組みの構築と整備経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進その他、全社的なプロジェクトへの参画【所属部署】経営管理統括本部 FP&A本部■ポジションの魅力・未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます・オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です・資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります・経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります
    必須要件
    【メンバー】・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上）・定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験・財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など）・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方【管理職候補】・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（目安3~5年以上）・定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験・財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など）・コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方・事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上）
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  • 事業戦略（次世代リーダー候補）

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    ■業務内容次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、当社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。初期アサイン例：・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進・全社的な業務プロセスの効率化■この仕事で得られる経験、魅力・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境（執行役員の多くが30代）・事業拡大＆高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる
    必須要件
    ・事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験　もしくはコンサルティングファーム（戦略/業務/IT）での経験 2年以上
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  • 経営幹部候補（オープンポジション）

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
    想定年収
    1,300万円～ 2,000万円
    仕事内容
    ■業務内容・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進・資本政策・M&A・PMI・各種プロジェクトの推進・業務プロセスの標準化・高度化・組織マネジメント現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが、ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。
    必須要件
    ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場）　もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上・マネジメント経験
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  • 経営企画担当

    株式会社TOKIUM

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産 銀座ビル12F
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■ミッション私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。この度お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“作業”から、人々を解放する」というビジョンを掲げ、「経理AIエージェント」事業の強化・拡大を新しい事業方針の核として掲げます。長年培ってきたバックオフィス業務の深い知見と最先端のAI技術を融合させ、経理の“作業”を丸ごと手放し「時を生む」経理AIエージェント「TOKIUM」を提供開始します。私たちは、単なる効率化に留まらず、すべてのビジネスパーソンが本来の仕事に向き合うための切り札となり、あらゆる企業の生産性向上の力となることを目指します。■経理AIエージェント「TOKIUM」について経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。■ポジションの魅力・ 急成長スタートアップで幅広い業務領域にチャレンジできる・ IPO準備やエクイティ調達といったファイナンスの実務経験を積むことができる■仕事内容会社が成長する中で下記の業務から増える可能性もあります。ご自身のこれまでの経験・スキルやキャリア志向を踏まえて分担したいと考えております。・ 予実管理・ 標準原価導入・ 中計・予算策定支援・ M&A（Deal検討、DD対応、PMI等）・ 資金調達（DD対応、実行手続き等）・ IPO準備（主に証券対応、申請書類更新等）・ 市場動向・ベンチマーク分析・ IR（開示資料作成、投資家コミュニケーション等）
    必須要件
    下記のいずれかの実務経験・ 事業会社での経営企画の実務経験1年以上（事業企画・開発など近しい職種も可）・ 戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験1年以上・ EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル歓迎要件
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