管理部門の採用でアガルートキャリアが
選ばれる3つの理由
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初期費用無料・完全成功報酬型
アガルートキャリアは、ご紹介した人材が入社した場合のみ、紹介費用が発生する、完全成功報酬型のサービスです。
人材を採用出来なかった場合、発生する費用はありません。また、初期費用等はいただいておりませんので、リスクの少ない採用活動を始めていただけます。
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管理部門専門で
精度の高い紹介が可能管理部門専門のコンサルタントが、中途採用を支援します。
事業内容・採用背景の理解から、人材のサーチ、面談、進捗調整、動機づけの支援、進捗調整、内定後フォローまで一気通貫でサポートします。
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アガルートグループが保有する
独自のネットワークグループ独自の管理部門人材のデータベース・ネットワークを活用、駆使することで専門性の高い希少な人材の紹介が可能です。
管理部門専門エージェントが
採用課題を解決します
主な対応職種
- 法務
- 知財
- コンプライアンス
- 内部監査
- 経営企画
- 経理
- 財務
- 人事
- 総務
- 事業開発
人材紹介までの流れ
お申し込みから最短翌日で候補者のご紹介が可能
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お問い合わせ
フォームよりお問い合わせください。2営業日以内にご連絡いたします。
詳細が決まっていない場合でも採用要件等の整理、提案を行いますので、お気軽にお問い合わせください。 -
打ち合わせ
お問い合わせ頂いた背景、募集内容について、ヒアリングいたします。
伺った内容をもとに求人票を作成いたします。人材紹介契約の締結を行います。 -
推薦+選考
候補者を推薦いたします。
面接の日程調整、合否連絡、意向の確認等は弊社のアドバイザーが代行いたします。 -
内定~入社
内定条件のやりとり、候補者へのフォローを行います。
採用した候補者の入社確認をもって初めて費用が発生します。
よくあるご質問
- 費用はいつ発生しますか
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ご紹介した人材が入社されたタイミングで、手数料を請求致します。
初期費用はなく、完全成果報酬ですので、リスクなく依頼いただくことが可能です。 - 返金規定はありますか
- はい、ございます。ご紹介された方が短期間で離職された場合の返金規定を定めております。
- 絶対に紹介可能ですか
- 最善は尽くしますが、お約束できるものではありません。求人の条件やタイミングによって紹介できる人材は常に流動的です。ご了承くださいませ。
- ニッチ・特殊なポジションでも対応可能でしょうか
- 可能です。ただし、専門性が高くなればなるほど、人材の希少性・採用難易度もあがりますので、率直に成功可能性等お話し、弊社の活用以外の手段も併用をおすすめすることもございます。
- 既存の従業員や競合他社に知られずに募集が可能でしょうか
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可能です。頂いた情報は厳重に管理しています。候補者へのアプローチも、情報をぼかしながら行うことが可能です。
母集団形成の難易度と反比例しますので、打ち合わせできればと思います。