経理・財務の転職事例
SIerからBPO企業の経理へ転職/年収50万円UP
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| 職種 | 経理 | 経理 |
| 会社規模/業種 | SIer | BPOサービス |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 580万円 | 630万円 |
| 仕事内容 | ・日常経理 ・決算業務 ・予実管理 ・税務申告 ・監査対応 ・インボイス対応 |
・連結決算 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)作成 ・業務改善 |
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職種 経理 会社規模/業種 SIer ポジション・役職 メンバー 年収 580万円 仕事内容 ・日常経理
・決算業務
・予実管理
・税務申告
・監査対応
・インボイス対応 -
職種 経理 会社規模/業種 BPOサービス ポジション・役職 メンバー 年収 630万円 仕事内容 ・連結決算
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)作成
・業務改善
- 年齢
- 30代前半
- 転職を考えた理由
- 人員不足による業務量過多
年収を上げたい - 転職先決定理由
- 年収
連結決算業務に携われる - かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 15社
- 選考企業と結果
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内定:2社
最終面接:1社
一次面接:7社(IT企業、ITスタートアップ等) - 評価されたポイント
- 経理経験
決算業務経験
関本 政幸
Masayuki Sekimoto
シニアプリンシパルとして、弁護士を中心としたリーガル人材のキャリア支援に特化しています。
企業法務、コンプライアンス、知的財産(特許・商標)など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
<主な経歴>
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
エージェントに相談する
企業法務、コンプライアンス、知的財産(特許・商標)など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
<主な経歴>
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。