経理・財務の転職事例
外資系コンサルから国内銀行の財務会計へ転職
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| 職種 | 財務 | 財務 |
| 会社規模／業種 | コンサルティングファーム | 金融 |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 750万円 | 600万円 |
| 仕事内容 | ・会計領域の基幹システム導入 ・業務標準化PMI |
・財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む) ・決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成 ・決算業務の高度化・プロセス効率化 ・会計制度・会計基準等に係る調査研究、新会計基準対応等 |
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職種 財務 会社規模／業種 コンサルティングファーム ポジション・役職 メンバー 年収 750万円 仕事内容 ・会計領域の基幹システム導入
・業務標準化PMI -
職種 財務 会社規模／業種 金融 ポジション・役職 メンバー 年収 600万円 仕事内容 ・財務諸表の作成など決算に係る各種業務(米国会計を含む)
・決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成
・決算業務の高度化・プロセス効率化
・会計制度・会計基準等に係る調査研究、新会計基準対応等
- 年齢
- 20代中盤
- 転職を考えた理由
- 残業が多いため改善したい
事業会社の中で経理業務を担当してみたい - 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 16社
- 選考企業と結果
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内定：2社
一次面接：3社 - 評価されたポイント
- コンサルティングファームでの会計実務経験
荒井 岳
Gaku Arai
弁護士・法務人材に専門特化したキャリア支援を行っています。
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
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契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
