経理・財務の転職事例

建設会社からIT企業の経理へ転職

Before After
職種 総務(経理業務も担当) 経理
会社規模/業種 建設 IT
ポジション・役職 リーダー メンバー
年収 800万円 570万円
仕事内容 ・総務
・経理
・労務安全
・対外折衝等を担当
・仕訳入力
・月次・年次・単体決算
・原価計算
・債権・債務管理
・資金繰り管理
・財務分析
・その他、経理に付随する業務など
  • Before
    職種 総務(経理業務も担当)
    会社規模/業種 建設
    ポジション・役職 リーダー
    年収 800万円
    仕事内容 ・総務
    ・経理
    ・労務安全
    ・対外折衝等を担当
  • After
    職種 経理
    会社規模/業種 IT
    ポジション・役職 メンバー
    年収 570万円
    仕事内容 ・仕訳入力
    ・月次・年次・単体決算
    ・原価計算
    ・債権・債務管理
    ・資金繰り管理
    ・財務分析
    ・その他、経理に付随する業務など
年齢
30代中盤
転職を考えた理由
転勤が難しいため
転職先決定理由
かかった期間
約1か月
選考企業数
10社
選考企業と結果
内定:1社
一次面接:2社
評価されたポイント

荒井 岳

Gaku Arai

弁護士・法務人材に専門特化したキャリア支援を行っています。
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財(特許・商標)、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。

事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。

これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。

<主な経歴>
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
エージェントに相談する