株式会社アサインの求人・転職情報
- 会社名
- 株式会社アサイン
- 企業概要
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若手ハイエンド向けに特化し、人材紹介を中心に採用支援を手掛ける企業です。
指示あってはじめて動くのではなく、メンバーがそれぞれの仕事にオーナシップを持って事業を推進します。
その中で、メンバー各々が個別の目標やKPIを持ちながら、一致団結して会社の目標に向かうことで、個人成長と企業成長の両方を実現しています。
個人としても、そして企業としても、成果を出し続ける集団です。
この企業の求人
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新卒リクルーター(新卒採用担当)
株式会社アサイン
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 400〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
【業務内容】
■ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得
■学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
具体的には、
●採用計画/採用戦略の立案
●母集団形成、データ管理
●採用イベント・インターンシップ設計/実行
●面接等の選考実施
●内定者フォロー関連業務
●大学訪問 -
人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 400〜500万円
- 勤務地
- 東京本社:東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング3
【業務内容】
具体的には下記の通りとなります。
■新卒育成:新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など?
■中途社員オンボーディング:中途入社社員(主にキャリアエージェント職)の早期戦力化に向けた企画・実行など?
■その他、人材開発施策の企画と実施:管理職研 -
中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 400〜500万円
- 勤務地
- 東京本社:東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング3
【業務内容】
■ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得
■応募者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
【具体的には...】
●現場の課題ヒアリング~求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
●リクルーティングプ