SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)の求人・転職情報
- 会社名
- SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 企業概要
- AI不動産売買プラットフォーム「SRE不動産」とSaaS「AI査定」「Loan Compass」を展開。2023年度売上185億円、従業員628名。ソニーグループ発のAI×不動産テック企業として上場。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14階
- 設立
- 2014年(平成26年)4月14日
- 資本金
- 4,185,621千円(2024年3月31日)
この企業の求人
-
経営管理(スタッフ)※グループ会社(ヘルスケア領域)出向
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 450〜750万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀
グループ会社(ヘルスケア領域)出向
【概要】
経営支援先の医療法人等の経理、総務を担当していただきます。
財務管理、売上管理(KPIを含む)、行政手続き、契約管理など、段階的に幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・各支援先の勤怠情報の入力、カウンターパート折衝(社労士法 -
経理担当(主計リーダー)
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 700〜1000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタ -
人事総務スタッフ
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 350〜450万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
(
■人事総務部門での総務事務業務全般
・採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等)
・採用業務のフォロー
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・入退社にかかわる手続き対応
・オフィスシステムに関する管理業務
・規定書類の改定
・安全衛生委員会事務局
・持ち -
採用担当 ※グループ会社(ヘルスケア領域)出向
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
※入
■仕事内容
医療法人や治療院、介護施設などのヘルスケア領域の人事(採用労務)担当として、採用に係るの業務をお任せします。
※ご志向性によっては採用業務だけでなく、社会保険労務士と連携し、労務等まで幅広く担当いただく予定です。
【業務詳細】
・医療スタッフの採用業務(医師、看護師、 -
グループ会社事業責任者
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 1000〜1000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
(
【概要】
M&Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする経営・事業責任者のポジションです。
※ご入社をいただくタイミングでは、M&Aにおけるソーシングから、デューデリジェンスにもかかわっていただけます。
【業務内容】
M&A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及 -
中途採用担当
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 400〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等)
・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・新卒採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人 -
経営管理(管理職候補)※グループ会社(ヘルスケア領域)出向
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- フレックス制
- 管理職
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 750〜1000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀
【概要】
経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理((KPIを含む)、行政手続き、契約管理など、幅広 -
新卒採用担当
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
(
・新卒採用業務全般
採用戦略企画~実行(選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理)
・中途採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く -
採用担当(リクルーター)
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 500〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
(
・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等)
・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・新卒採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用担 -
財務担当
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 700〜1100万円
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1
赤坂インターシティAI
■経理財務部長、課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名のチームです。
当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、ス -
経営企画・事業推進リーダー
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 800〜1000万円
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8ー1
赤坂インターシティAI
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
-中期経営計画の策定
-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
-経営トップのビジョン・方針の社内外発信
-経営議論のファシリテート
・対外説明支援
-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
◆配属予定組織:コー -
経理財務
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 大手
- 上場企業
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 400〜700万円
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1
赤坂インターシティAI
■仕事内容
経理業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。
■業務内容
・月次売上実 -
コンプライアンス担当(SREアセットマネジメント)
SREホールディングス株式会社(旧:ソニー不動産)
- 上場企業
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 年収
- 700〜800万円
- 勤務地
- ■赤坂オフィス:東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAI
求人部署名:不動産事業本部 インベストメントビジネス部(人員構成13名)
※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社(子会社)へご出向の可能性有
部署の業務内容
不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進
・コンプライアンス態勢の整備・運営
・AI・