弁護士の転職事例
アソシエイト弁護士の転職（総合→企業法務事務所）／年収250万円UP
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| 職種 | 弁護士 | 弁護士 |
| 会社規模／業種 | 法律事務所 | 法律事務所 |
| ポジション・役職 | アソシエイト | アソシエイト |
| 年収 | 750万円 | 1,000万円 |
| 仕事内容 | ・企業法務（契約法、債権保全・回収等） ・倒産法務 ・労働法務（企業の人事労務に関する相談、就業規則等社内規程、労働組合対応、労働紛争対応等） ・金融法務 ・一般民事 ・刑事 |
・一般企業法務(ジェネラルコーポレート) ・コーポレートM&A ・資金調達 ・金融規制法助言 ・各種金融取引 ・独占禁止法助言・各種当局対応 ・危機管理 ・知的財産・エンタテイメント ・人事労務、紛争解決訴訟事案等 |
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職種 弁護士 会社規模／業種 法律事務所 ポジション・役職 アソシエイト 年収 750万円 仕事内容 ・企業法務（契約法、債権保全・回収等）
・倒産法務
・労働法務（企業の人事労務に関する相談、就業規則等社内規程、労働組合対応、労働紛争対応等）
・金融法務
・一般民事
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職種 弁護士 会社規模／業種 法律事務所 ポジション・役職 アソシエイト 年収 1,000万円 仕事内容 ・一般企業法務(ジェネラルコーポレート)
・コーポレートM&A
・資金調達
・金融規制法助言
・各種金融取引
・独占禁止法助言・各種当局対応
・危機管理
・知的財産・エンタテイメント
・人事労務、紛争解決訴訟事案等
- 年齢
- 40代中盤
- 転職を考えた理由
- 今の事務所では成長の限界が見えてしまった
新たな事務所で経験を積みたい - 転職先決定理由
- かかった期間
- 3か月半
- 選考企業数
- 22所
- 選考企業と結果
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内定：2所
一次面接：3所 - 評価されたポイント
- 法律事務所における実務経験
森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
