弁護士の転職事例
30代弁護士の転職／年収380万円UP
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| 職種 | 弁護士 | 弁護士 |
| 会社規模／業種 | 法律事務所 | 法律事務所 |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 700万円 | 1,080万円 |
| 仕事内容 | ・刑事 ・家事 ・一般民事 ∟不貞、離婚、労働、過払い金、債務整理 |
・刑事事件の加害者側 ・交通事故の被害者側 に特化 その他離婚領域や相続領域を強化予定 |
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職種 弁護士 会社規模／業種 法律事務所 ポジション・役職 年収 700万円 仕事内容 ・刑事
・家事
・一般民事
∟不貞、離婚、労働、過払い金、債務整理 -
職種 弁護士 会社規模／業種 法律事務所 ポジション・役職 年収 1,080万円 仕事内容 ・刑事事件の加害者側
・交通事故の被害者側 に特化
その他離婚領域や相続領域を強化予定
- 年齢
- 30代後半
- 転職を考えた理由
- 子どもが誕生しライフステージが変わったため福利厚生に関心がある（現職に不満はない）
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約4か月
- 選考企業数
- 3所
- 選考企業と結果
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内定：1所
一次面接：2所 - 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所やブティック事務所へのアソシエイト～パートナー弁護士の入所支援を多数実現。
また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
