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弁護士の転職事例
20代弁護士、法律事務所から不動産関連企業への転職

弁護士の転職事例

20代弁護士、法律事務所から不動産関連企業への転職


職種	弁護士	企業内弁護士
会社規模／業種	法律事務所	不動産関連企業
ポジション・役職
年収	800万円	700万円
仕事内容		・契約書チェック、取引約款の制定・改廃・株主総会事務局対応・係争管理・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）・コーポレートガバナンス整備・強化・改善・社内規定管理・J-Sox対応（内部統制関連）・戦略法務業務の企画・立案・実行


職種	弁護士
会社規模／業種	法律事務所
ポジション・役職
年収	800万円
仕事内容


職種	企業内弁護士
会社規模／業種	不動産関連企業
ポジション・役職
年収	700万円
仕事内容	・契約書チェック、取引約款の制定・改廃・株主総会事務局対応・係争管理・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）・コーポレートガバナンス整備・強化・改善・社内規定管理・J-Sox対応（内部統制関連）・戦略法務業務の企画・立案・実行

年齢: 20代後半
転職を考えた理由: 今後のキャリアを踏まえ、インハウスへのキャリアチェンジを希望（働き方を重視）
転職先決定理由
かかった期間: 60日程度
選考企業数: 10社程度
選考企業と結果: IT関連、金融関連企業
評価されたポイント

森俊之

Toshiyuki Mori

大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。

また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。

＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。

■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。

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