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弁護士の転職事例
医療コンサルから不動産のインハウスローヤーへ転職

弁護士の転職事例

医療コンサルから不動産のインハウスローヤーへ転職


職種	インハウスローヤー	インハウスローヤー
会社規模／業種	医療コンサルティング	不動産
ポジション・役職	室長
年収	970万円	840万円
仕事内容	・社内の各種規程類の整備・人事・労務サービスを提供する子会社の法務・契約書レビュー・リーガルリサーチ・コンプライアンス委員会及びコンプライアンス研修の企画・運営・医療法人の経営に必要な一般的な法律知識を提供	・社内各部門（事業部門・人事や経理等の間接部門等）からの案件相談対応・契約書審査・新規事業・M＆A等の案件支援・行政対応(Pマーク等各種申請を含む) ・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築・社内向け研修実施（資料作成eラーニング、対面等）・債権回収、知的財産権保持等のための手続き


職種	インハウスローヤー
会社規模／業種	医療コンサルティング
ポジション・役職	室長
年収	970万円
仕事内容	・社内の各種規程類の整備・人事・労務サービスを提供する子会社の法務・契約書レビュー・リーガルリサーチ・コンプライアンス委員会及びコンプライアンス研修の企画・運営・医療法人の経営に必要な一般的な法律知識を提供


職種	インハウスローヤー
会社規模／業種	不動産
ポジション・役職
年収	840万円
仕事内容	・社内各部門（事業部門・人事や経理等の間接部門等）からの案件相談対応・契約書審査・新規事業・M＆A等の案件支援・行政対応(Pマーク等各種申請を含む) ・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築・社内向け研修実施（資料作成eラーニング、対面等）・債権回収、知的財産権保持等のための手続き

年齢: 30代中盤
転職を考えた理由: 退職者が相次いでおり、人員不足で多忙
転職先決定理由: オファー年収では他社でより良い条件の企業もあったが、領域、社風、働き方などの観点で入社企業を選択
かかった期間: 約2か月
選考企業数: 8社
選考企業と結果: 内定：2社（入社企業ほか1社（オファー金額1060万円））
一次面接：6社
評価されたポイント

森俊之

Toshiyuki Mori

大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。

また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。

＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。

■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。

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