弁護士の転職事例
検事から金融大手のインハウスローヤーへ
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| 職種 | 検事 | 企業内弁護士 |
| 会社規模／業種 | 官公庁 | 金融 |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 800万円 | 800万円 |
| 仕事内容 | 捜査 ・警察と連携し、証拠の検討、取調べ ・犯人の適正処罰、合理的捜査 ・特捜部における独自捜査 ・公判 |
・金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援 ・既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援 |
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職種 検事 会社規模／業種 官公庁 ポジション・役職 メンバー 年収 800万円 仕事内容 捜査
・警察と連携し、証拠の検討、取調べ
・犯人の適正処罰、合理的捜査
・特捜部における独自捜査
・公判 -
職種 企業内弁護士 会社規模／業種 金融 ポジション・役職 メンバー 年収 800万円 仕事内容 ・金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援
・既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援
- 年齢
- 30代中盤
- 転職を考えた理由
- 転勤が多いため
- 転職先決定理由
- 検事の経験を活かして事業会社のインハウスローヤーとして勤務出来るため
- かかった期間
- 約1か月半
- 選考企業数
- 2社
- 選考企業と結果
- 面接～内定：1社（入社企業）
- 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
