土地家屋調査士におすすめの転職エージェント3選

土地家屋調査士の転職では、転職エージェントの活用を強くおすすめします。

この記事では、

• 土地家屋調査士の転職活動のコツ
• おすすめの転職エージェント3選
• 転職エージェント活用のメリット

について解説します。

土地家屋調査士が転職するにあたって知っておきたいポイントをまとめていますので、ぜひご覧ください。

土地家屋調査士の転職活動のコツ

土地家屋調査士が転職活動をする際は、転職エージェントを活用する事を強くおすすめします。

ここでは、転職エージェントの具体的な活用方法について解説していきます。

転職エージェントを併用する（総合型1社＋専門特化型1社）

土地家屋調査士の転職活動のコツは、転職エージェントを併用（総合型1社＋専門特化型1社）する事です。

総合型エージェントとは、業界や職種を限定せず、多種多様な分野や地域の求人情報を取り扱っている転職エージェントです。幅広い選択肢を提供できるのが特徴です。

一方で、専門特化型エージェントは、土地家屋調査士など特定の職種や業界に特化したサービスを展開しており、該当分野での専門知識や企業とのつながりに強みがあります。

求人の総数では総合型に及ばないものの、専門特化型エージェントでは、その分野ならではのニッチな求人や、他では見つからない好条件のポジションを独自に保有していることも珍しくありません。

総合型と専門特化型の両方を活用することで、より多くの選択肢にアクセスできるだけでなく、異なる観点からのアドバイスを受けられ視野が広がります。

専門特化型エージェントは、ぜひ弊社をご活用ください

なお、弊社では、土地家屋調査士をはじめとした士業・専門職に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。

専門特化型エージェントならではの、

• 土地家屋調査士
• 土地家屋調査士補助者

の非公開求人や、希少で好条件なポジションの求人を保有しております。

土地家屋調査士のキャリアに精通した専任のコンサルタントが、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案を行います。

土地家屋調査士としての転職をご検討中の場合は、ぜひ弊社までお気軽にご相談ください。

→ 土地家屋調査士の転職ならアガルートキャリア

土地家屋調査士におすすめの転職エージェント3選

ここからは、土地家屋調査士におすすめの転職エージェントを厳選して3社紹介します。

利用するエージェントを選ぶ際は、エージェントとの相性も大事な要素です。

まずは複数社に相談をした上で、相性の良いと感じるエージェント2社（総合型1社＋特化型1社）に絞って転職活動を進めるとよいでしょう。

転職エージェント	特徴
アガルートキャリア	土地家屋調査士の転職支援に強みを持つ特化型エージェント 希少性の高い求人を保有 面談後に求人情報を定期的に配信 土地家屋調査士試験の合格者を多数輩出するアガルートアカデミーのグループ
リクルートエージェント	幅広い業種・職種に対応する総合型エージェント 土地家屋調査士の公開求人数 約30件（2025年4月8日現在）
doda	総合型エージェントとして、土地家屋調査士の転職支援にも対応 エージェントサービスと転職サイトを同一ブランドで提供

アガルートキャリア

アガルートキャリアは、土地家屋調査士の転職支援に強みを持つ専門特化型の転職エージェントです。

土地家屋調査士試験の合格者を多数輩出するオンライン資格試験予備校「アガルートアカデミー」のグループ会社が運営しています。

土地家屋調査士法人（事務所）、司法書士法人（事務所）との独自のネットワークを有しており、非公開求人を含め、希少価値の高い好条件のポジションの求人を数多く取り扱っています。

土地家屋調査士のキャリアに精通した専任のアドバイザーが在籍しており、求職者一人ひとりの状況に応じた丁寧なサポートを提供しています。

アガルートキャリアの保有求人

アガルートキャリアでは、土地家屋調査士法人（事務所）、司法書士法人（事務所）などにおける、

• 土地家屋調査士
• 土地家屋調査士補助者

の非公開求人や、希少な好条件の求人を保有しています。

土地家屋調査士のキャリアに精通したコンサルタントが、求職者一人ひとりのご経歴やご希望を丁寧にヒアリングした上で、最適な求人を提案しています。

→ 土地家屋調査士の求人一覧はこちら

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、幅広い業種や職種の求人情報を取り扱う総合型転職エージェントです。​

公式サイトによると、土地家屋調査士の公開求人数は約30件（2025年4月8日現在）です。

同社のサービスの特徴として、専任のキャリアアドバイザーによるサポートが挙げられます。​求職者一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介するとともに、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般にわたる支援を行っています。

​また、一般には公開されていない非公開求人も多数取り扱っており、より多くの選択肢から希望に合った転職先を見つけることができます。

さらに、リクルートエージェントは全国に拠点を持ち、各地域の転職市場に精通した情報を提供しています。

サービス名	リクルートエージェント
URL	https://www.r-agent.com/
運営会社	株式会社リクルート
許可番号	13-ユ-313011

doda

dodaは、幅広い業種や職種の求人を取り扱う総合型転職エージェントで、土地家屋調査士の転職支援にも対応しています。​

dodaのエージェントサービスでは、業界ごとの事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の希望や将来のキャリアプランに応じて適切な求人を提案してもらえます。

また、応募書類の添削や面接対策といったサポートも充実しており、転職活動に不安を抱える方でも安心して利用できます。書類の作成や志望動機の整理においても、専門的な視点からアドバイスを受けられるため、選考の通過率を高めたい方にとって心強い支援となるでしょう。

全国規模で求人を扱っているため、都市部はもちろん、地方での勤務を検討している土地家屋調査士にとっても役立つ情報が得られます。

土地家屋調査士が転職エージェントを利用するメリット

最後に、転職エージェントを利用するメリットをまとめて解説します。

土地家屋調査士の転職に関する情報を入手できる

土地家屋調査士の転職市場は、一般の求人サイトでは把握しづらい面があります。

求人数が他の職種に比べて少なく限られており、また、法人・事務所が求めるスキルや経験も専門的なため、的確な情報収集が重要です。

転職エージェントを利用すれば、業界に精通したアドバイザーから最新の市場動向や職種別の採用ニーズ、応募時に重視されるポイントなど、転職に役立つ実践的な情報を得ることができます。

これにより、自分だけでは気づきにくい選択肢や可能性を広げることができます。

関連記事：土地家屋調査士の転職｜求人相場や年収、転職活動方法を解説

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえる点も、転職エージェント活用のメリットです。

非公開求人とは、企業が一般的な求人サイトや自社ホームページなどで広く公募せず、限られた転職エージェントなどを通じて、特定の候補者に対してのみ案内している求人のことを指します。

企業が非公開で求人を出す背景には、さまざまな事情があります。たとえば、募集をかけると応募が殺到するような人気企業や、好条件のポジションで効率的に採用を進めたい場合です。

また、新規事業に関わるポジションなど、競合に採用活動の詳細を知られたくないという場合や、管理職や幹部候補といった社内での取り扱いが繊細なポストについても、非公開で募集されることがあります。

非公開求人の中には希少で好条件な求人も多い為、これらの求人を紹介してもらえるのは転職エージェント活用の大きなメリットといえます。

専門的なサポートが受けられる

土地家屋調査士として転職を検討する際、頼りになるのが専門的な知見を持つ転職エージェントの存在です。

特に、土地家屋調査士の転職支援に実績のあるエージェントを選ぶことで、個人では得にくい情報をもとにアドバイスを受けることができます。これは、企業と継続的にやり取りしているエージェントだからこそ可能な支援です。

例えば、書類選考を通過するためには、履歴書や職務経歴書で自分の強みを適切に伝えることが重要です。エージェントは、こうした書類の添削も行ってくれるため、自己流で進めるよりも伝わりやすく、評価されやすい内容に仕上げることができます。

さらに、面接対策についても、企業ごとに異なる質問傾向や評価基準を把握している担当者が具体的なアドバイスを提供してくれます。質問への効果的な答え方や、キャリアの伝え方を事前に練習できることは、大きな安心材料となるでしょう。

転職活動を効率的に進められる

在職中の方が転職活動を進める場合、求人検索・書類準備・面接準備・日程調整など、多くの作業に時間がかかります。

土地家屋調査士は実務が多忙なケースも多く、自力での転職活動には限界があることも少なくありません。

転職エージェントでは、希望条件のヒアリングから求人紹介、応募手続きや面接日程の調整までを一括してサポートしてもらえるため、効率的に転職活動を進められます。

忙しい中でも無理なく転職活動を進められることは、大きな利点と言えるでしょう。

条件交渉をしてもらえる

転職時の年収や勤務条件の交渉は、求職者にとって心理的な負担が大きいものです。

特に専門職である土地家屋調査士は、自らのスキルに見合う待遇をどのように提示すべきか判断が難しいこともあります。

転職エージェントは、企業との信頼関係をもとに、求職者の立場に立って適切な条件でのオファーが得られるよう交渉を行う為、スムーズかつ納得感のある条件での転職を実現しやすくなります。

自分では言いづらい要望も、第三者の立場から調整してもらえるのは大きな安心材料です。