法務の転職事例
商社の法務から国内大手IT企業の法務へ転職
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| 職種 | 法務 | 法務 |
| 会社規模／業種 | 商社 | IT |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 510万円 | 480万円 |
| 仕事内容 | ・契約法務 ・法務相談 ・コンプライアンス業務 |
・特に、海外事業の総合的リスク管理体制（ERM活動・インシデント管理体制・BCP体制・危機管理体制）構築 ・ERM体制の推進 ・インシデントマネジメント ・BCP体制の構築 ・危機管理体制の構築 |
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職種 法務 会社規模／業種 商社 ポジション・役職 メンバー 年収 510万円 仕事内容 ・契約法務
・法務相談
・コンプライアンス業務 -
職種 法務 会社規模／業種 IT ポジション・役職 メンバー 年収 480万円 仕事内容 ・特に、海外事業の総合的リスク管理体制（ERM活動・インシデント管理体制・BCP体制・危機管理体制）構築
・ERM体制の推進
・インシデントマネジメント
・BCP体制の構築
・危機管理体制の構築
- 年齢
- 20代中盤
- 転職を考えた理由
- 法務×英語の実務をより経験したい
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約1か月
- 選考企業数
- 13社
- 選考企業と結果
-
内定：1社
一次面接：1社 - 評価されたポイント
- 英語力
荒井 岳
Gaku Arai
弁護士・法務人材に専門特化したキャリア支援を行っています。
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
エージェントに相談する
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
