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法務の転職事例
メーカーからソフトウェアの法務へ転職／年収30万円UP

法務の転職事例

メーカーからソフトウェアの法務へ転職／年収30万円UP


職種	法務	法務
会社規模／業種	メーカー	ソフトウェア
ポジション・役職	メンバー	メンバー
年収	390万円	420万円
仕事内容	・英文契約書審査（アメリカ、シンガポールの子会社中心）・国内契約書審査（秘密保持契約書、業務委託契約書等）・関連法律の社内勉強会開催（社内事例に即した説明資料作成、講義）・企業理念浸透を目的とした社内サイトの作成・全社員向けワークショップの運営・エンゲージメント向上に向けたアンケートの実施、分析	・業務契約内容の法的問題点の調査・報告及びリスク管理・契約書作成および助言（和文、英文）・新事業に関する契約締結支援及びビジネスモデル構築のための支援・コンプライアンス体制の統括・推進・知的財産に係る業務（顧問弁理士への取次ぎ、フォロー等）・グループ会社支援（グループ法務体制の構築、法務相談対応等）


職種	法務
会社規模／業種	メーカー
ポジション・役職	メンバー
年収	390万円
仕事内容	・英文契約書審査（アメリカ、シンガポールの子会社中心）・国内契約書審査（秘密保持契約書、業務委託契約書等）・関連法律の社内勉強会開催（社内事例に即した説明資料作成、講義）・企業理念浸透を目的とした社内サイトの作成・全社員向けワークショップの運営・エンゲージメント向上に向けたアンケートの実施、分析


職種	法務
会社規模／業種	ソフトウェア
ポジション・役職	メンバー
年収	420万円
仕事内容	・業務契約内容の法的問題点の調査・報告及びリスク管理・契約書作成および助言（和文、英文）・新事業に関する契約締結支援及びビジネスモデル構築のための支援・コンプライアンス体制の統括・推進・知的財産に係る業務（顧問弁理士への取次ぎ、フォロー等）・グループ会社支援（グループ法務体制の構築、法務相談対応等）

年齢: 20代中盤
転職を考えた理由: 社内の人間関係
転職先決定理由
かかった期間: 約1か月
選考企業数: 15社
選考企業と結果: 内定：1社
一次面接：3社
評価されたポイント: 事業会社における法務経験

森俊之

Toshiyuki Mori

大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。

また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。

＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。

■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。

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