法務の転職事例
20代法務の転職(人材業界からゲーム業界へ)/年収80万円UP
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| 職種 | 法務 | 法務 |
| 会社規模/業種 | 技術系アウトソーシング | ゲーム |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 420万円 | 500万円 |
| 仕事内容 | ・契約書レビュー ・法改正対応 ・グループ会社全体の法的リスク確認 ・コンプライアンス推進活動 |
・契約書の作成、審査 ・社内サービスに関する法務相談 ・取締役会・株主総会のコーポレート業務 ・社内規程、サービス規程等の整備 ・知的財産(商標・特許等)の管理・調査 ・新規サービスに関する法令調査 ・登記管理 ほか |
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職種 法務 会社規模/業種 技術系アウトソーシング ポジション・役職 メンバー 年収 420万円 仕事内容 ・契約書レビュー
・法改正対応
・グループ会社全体の法的リスク確認
・コンプライアンス推進活動 -
職種 法務 会社規模/業種 ゲーム ポジション・役職 メンバー 年収 500万円 仕事内容 ・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産(商標・特許等)の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理 ほか
- 年齢
- 20代中盤
- 転職を考えた理由
- 特定勤務地での就業を希望
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約1か月
- 選考企業数
- 11社
- 選考企業と結果
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内定:1社
一次面接:4社 - 評価されたポイント
- 契約書審査経験
関本 政幸
Masayuki Sekimoto
企業法務、コンプライアンス、知的財産(特許・商標)など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
<主な経歴>
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
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