法務の転職事例
法務公務員から民間企業の法務へ転職
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| 職種 | 法務 | 法務（コンプライアンス） |
| 会社規模／業種 | 官公庁 | 介護・福祉 |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 750万円 | 600万円 |
| 仕事内容 | ・自治体業務 ・地方自治体向けの活動 ・複数の部署との調整 ・幹部への説明 |
・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査・報告書の届出 ・問い合わせへの対応 |
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職種 法務 会社規模／業種 官公庁 ポジション・役職 年収 750万円 仕事内容 ・自治体業務
・地方自治体向けの活動
・複数の部署との調整
・幹部への説明 -
職種 法務（コンプライアンス） 会社規模／業種 介護・福祉 ポジション・役職 年収 600万円 仕事内容 ・新規指定・変更などの行政申請
・各種行政調査・報告書の届出
・問い合わせへの対応
- 年齢
- 40代前半
- 転職を考えた理由
- 異動でこれまでと全く違う部署に配属になったことがきっかけ
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約1か月半
- 選考企業数
- 3社
- 選考企業と結果
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面接～内定：1社（入社企業）
- 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所やブティック事務所へのアソシエイト～パートナー弁護士の入所支援を多数実現。
また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
