法務の転職事例
法務公務員から民間企業の法務へ転職
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| 職種 | 法務 | 法務(コンプライアンス) |
| 会社規模/業種 | 官公庁 | 介護・福祉 |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 750万円 | 600万円 |
| 仕事内容 | ・自治体業務 ・地方自治体向けの活動 ・複数の部署との調整 ・幹部への説明 |
・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査・報告書の届出 ・問い合わせへの対応 |
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職種 法務 会社規模/業種 官公庁 ポジション・役職 年収 750万円 仕事内容 ・自治体業務
・地方自治体向けの活動
・複数の部署との調整
・幹部への説明 -
職種 法務(コンプライアンス) 会社規模/業種 介護・福祉 ポジション・役職 年収 600万円 仕事内容 ・新規指定・変更などの行政申請
・各種行政調査・報告書の届出
・問い合わせへの対応
- 年齢
- 40代前半
- 転職を考えた理由
- 異動でこれまでと全く違う部署に配属になったことがきっかけ
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約1か月半
- 選考企業数
- 3社
- 選考企業と結果
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面接~内定:1社(入社企業)
- 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会(JILA)主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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