法務の転職事例
法律事務所のパラリーガルから介護・福祉関連サービスの法務へ/年収50万円UP
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| 職種 | パラリーガル | 法務 |
| 会社規模/業種 | 法律事務所 | 介護・福祉関連サービス |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 350万円 | 400万円 |
| 仕事内容 | ・訴訟法務 ・法務関係 ・法務相談対応 ・契約法務経験 |
・法務相談:契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応 ・訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) ・債権回収:支払督促、少額訴訟 等 ・新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示 ・個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 ・保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 ・知財管理:商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等 |
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職種 パラリーガル 会社規模/業種 法律事務所 ポジション・役職 メンバー 年収 350万円 仕事内容 ・訴訟法務
・法務関係
・法務相談対応
・契約法務経験 -
職種 法務 会社規模/業種 介護・福祉関連サービス ポジション・役職 メンバー 年収 400万円 仕事内容 ・法務相談:契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
・訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
・債権回収:支払督促、少額訴訟 等
・新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示
・個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施
・保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求
・知財管理:商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等
- 年齢
- 30代前半
- 転職を考えた理由
- 働き方を改善したい
事業会社の法務として主体的に働きたい - 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 16社
- 選考企業と結果
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内定:1社
一次面接:5社 - 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会(JILA)主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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