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法務の転職事例

IT企業の知財関連業務から小売業の知財・法務部門へ転職/年収80万円UP

Before After
職種 知財・特許 法務
会社規模/業種 IT 小売
ポジション・役職 メンバー メンバー
年収 510万円 590万円
仕事内容 ・複数サービスにまたがるユーザー行動データの解析・可視化
・商標出願業務(受付から出願・拒絶対応)
・法令対応業務
・社内コンプライアンス体制構築
・商事法務
・契約法務
・社内法律相談
・知的財産管理等
  • Before
    職種 知財・特許
    会社規模/業種 IT
    ポジション・役職 メンバー
    年収 510万円
    仕事内容 ・複数サービスにまたがるユーザー行動データの解析・可視化
    ・商標出願業務(受付から出願・拒絶対応)
    ・法令対応業務
    ・社内コンプライアンス体制構築
  • After
    職種 法務
    会社規模/業種 小売
    ポジション・役職 メンバー
    年収 590万円
    仕事内容 ・商事法務
    ・契約法務
    ・社内法律相談
    ・知的財産管理等
年齢
30代前半
転職を考えた理由
年収を上げたい
現職の業務内容が総務寄りになっているが、自身は法務/知財・特許でのキャリアを積んでいきたい
転職先決定理由
法務領域でキャリアを積める
かかった期間
約3週間
選考企業数
5社
選考企業と結果
面接~内定:1社
評価されたポイント
法務業務経験

関本 政幸

Masayuki Sekimoto

シニアプリンシパルとして、弁護士を中心としたリーガル人材のキャリア支援に特化しています。
企業法務、コンプライアンス、知的財産(特許・商標)など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。

採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。

面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。

<主な経歴>
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
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