法務の転職事例
自動車メーカーから飲料メーカー法務への転職/年収130万円UP
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職種 | 法務 | 法務 |
会社規模/業種 | 自動車メーカー | 飲料メーカー |
ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
年収 | 550万円 | 680万円 |
仕事内容 | ・各種契約書(秘密保持契約・業務委託契約・賃貸借契約等)の作成・審査 ・社外発表文書のチェック ・取締役会議事録確認 ・インサイダー取引防止対応 ・関係会社含む個人情報規定類の確認・改訂 ・株主総会運営対応 ・登記申請 ・独禁法第9条に基づく報告書の作成・提出対応 |
・契約書レビュー・ドラフト(英文含む) ・社内法務相談(独禁法/下請法関連の相談等) ・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務 ・各種訴訟・トラブル対応 ・株主総会事務局運営 ・M&A関連業務 |
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職種 法務 会社規模/業種 自動車メーカー ポジション・役職 メンバー 年収 550万円 仕事内容 ・各種契約書(秘密保持契約・業務委託契約・賃貸借契約等)の作成・審査
・社外発表文書のチェック
・取締役会議事録確認
・インサイダー取引防止対応
・関係会社含む個人情報規定類の確認・改訂
・株主総会運営対応
・登記申請
・独禁法第9条に基づく報告書の作成・提出対応 -
職種 法務 会社規模/業種 飲料メーカー ポジション・役職 メンバー 年収 680万円 仕事内容 ・契約書レビュー・ドラフト(英文含む)
・社内法務相談(独禁法/下請法関連の相談等)
・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務
・各種訴訟・トラブル対応
・株主総会事務局運営
・M&A関連業務
- 年齢
- 20代後半
- 転職を考えた理由
- 家庭の事情で転居の必要が生じたため
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約3か月
- 選考企業数
- 5社
- 選考企業と結果
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内定:1社
一次面接:4社 - 評価されたポイント
- 大手企業での企業法務経験

森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所やブティック事務所へのアソシエイト~パートナー弁護士の入所支援を多数実現。
また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに展開する国内有名企業や成長著しい注目スタートアップにおける法務部門へ、実務経験を有する専門人材の転職を数多く支援。
自身がビジネスの最前線で活躍してきた経験、また法務人材への深い理解とキャリア構築に関する専門性の高さを生かし、リーガル人材の多様なニーズに応えています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。