採用担当から人事企画や労務などへ業務の幅を広げることは可能でしょうか

現職で手掛けられる可能性がないのであれば、転職・移籍は一つの手段です。転職後もすぐに手掛けるのは難しいかもしれませんが、その後の活躍とアピール次第で手掛けることは可能です。弊社ではそうした選択肢をご提案できます。

マネジメント職を希望しています。該当求人はありますか。

はい、人事、管理部門を強固にしたいという企業の需要も高く、マネジメント人材の需要も高いです。

簡単ではありません。ただ、未経験者を対象にした求人もございます。人気が高く、倍率も高くなりやすい傾向にあります。お早めにご相談頂き、対策等を行って選考に臨まれることを推奨いたします。