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労務の求人一覧

全143件

（1~20件を表示）

  • 【宮城・島根】基幹工場における労務人事担当

    日本製紙株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    2工場の中から希望する勤務地を選んでご応募いただけます。■石巻工
    想定年収
    410万円～ 615万円
    仕事内容
    基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。1.　工場の人員採用、研修2.　労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理3.　36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応4.　労働組合との折衝、地域交流業務【キャリアパス】・入社後は人事領域のスペシャリストと
    必須要件
    ・人事領域の業務経験のある方
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  • 【仙台オフィス】シェアードサービス

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・
    想定年収
    309万円～ 360万円
    仕事内容
    給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応
    必須要件
    ・給与計算に関する基礎知識（年次イベントや計算スケジュールなど）をお持ちの方。※年数や担当規模は問いません・従業員数50名以上の企業にて、3年以上の社会人経験がある方（中～大規模組織での事務経験が活かせます）・実務でExcelを活用し、以下のような処理ができる方-給与計算システムへの入力前に、Excelファイルのデータ形式を整えることができる-VLOOKUPやXLOOKUPを用いて複数のデータベースを統合し、突合・差異チェックができる-IF関数などを使い、データ内の特定条件（例：未処理データ）の件数確認ができる
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  • 【東京】コーポレート本部_労務（マネージャー候補）

    株式会社ノースサンド

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【入社後まずは】OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。【主な仕事内容】■労務・給与計算および社会保
    必須要件
    ・労務の実務経験が5年以上ある方・5人以上のマネジメント経験がある方（業界未経験者歓迎）
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  • 人事労務_人事システム運用・DX・法改正対応

    トランスコスモス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    本社人事部門にて、人事業務システムにおける労務運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。■具体的には…・既存人事業務システムの運用保守定例業務マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など・法改正や人事
    必須要件
    ・800人以上規模での労務業務経験（給与計算・社会保険）・人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験）・労務領域での業務マネジメント経験・プロジェクト推進スキル・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力・Excel, Wordの実務使用経験・PowerPointを使用したマニュアル作成、社内周知資料作成・スケジュールおよびタスク管理能力
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  • 人事労務担当

    株式会社ツクルバ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7階JR恵比寿駅
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代?40代にご支持いただいているリノベーションを中心とし
    必須要件
    ・給与計算・勤怠管理の実務経験・個別労務対応のご経験（休職・退職対応など）
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  • 人事労務担当

    株式会社ダルトン

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
    想定年収
    550万円～ 800万円
    仕事内容
    今回のポジションでは、人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。【人事業務全般】・給与処理・勤怠管理・システム／データ運用・入社/退職／休職手続き対応と情報管理・個人情報／書類の管理、ファイリング・社会保険手続
    必須要件
    ・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険など、労務業務を専任として（5年以上）・Excelやデータ作成を正確にできる方・人事情報管理や人事関連の各種システム運用に関わった経験（例：勤怠・給与・人事DB 等）
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  • 人事労務

    ニッタン株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区笹塚1-54-5 KDC笹塚ビル
    想定年収
    420万円～ 650万円
    仕事内容
    ■業務概要：人事・労務行をお任せいたします。今までのご経験やご希望から下記業務のいずれかをご担当いただきます。・給与・賞与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険の手続き(月変・算定)・その他労務管理・人事システムの運用と改善など人事業務全般を幅広く経験して知識を習得するこ
    必須要件
    ・人事労務の経験3年以上
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  • 人事労務

    株式会社テセック

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都東大和市上北台3-391-1
    想定年収
    400万円～ 640万円
    仕事内容
    ■業務内容：ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。・給与計算（220名程／給与奉行使用）・労務管理(入退社の社会保険手続き／勤怠管理等)ご経験によってエージェントとのやり取りや面接など採用のサポートをお任せすることもあります。また、先々は人事制度設計等、幅
    必須要件
    ・100名規模以上の組織における給与計算、社会保険のご経験をお持ちの方（2年以上）※アウトソーサー経験のみの方でも歓迎
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  • 人事労務（給与社保等）

    日本ホスピスホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階※一部、名古屋出張
    想定年収
    300万円～ 434万円
    仕事内容
    【業務概要】がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事業務をお任せします。【職務内容】正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険、手続き、年末調整、入退社手続きを
    必須要件
    ・勤怠管理、給与計算の経験をお持ちの方
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  • 【大阪】人事労務

    サムティホールディングス株式会社

    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。■人事労務業務・雇用管理・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・出向者管理・ストレスチェック 等
    必須要件
    下記2つすべてを満たすこと・上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む）・社会保険業務の実務経験（3年以上）
    詳細を見る

  • 【栃木本社】労務担当

    デクセリアルズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    栃木県下野市下坪山1724
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進して
    必須要件
    ・事業会社における人事給与業務経験3年以上
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  • 【人事戦略室】HRGr

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル《本社》●東京メトロ丸
    想定年収
    350万円～ 500万円
    仕事内容
    【仕事内容】社員が安心して働ける環境づくりを、あなたの力で支えてくれませんか？ 私たちの労務チームは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務を通じて、社員のパフォーマンスを最大化させるための重要な役割を担っています。ただの作業ではなく、会社の成長を肌で感じながら働ける
    必須要件
    ・事業会社での労務経験・人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック）・Word、Excel（基本関数）の使用経験
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  • Global HR（海外人事）_ヒューマンキャピタル統括部

    株式会社メドレー

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    海外拠点（US、フィリピン）のメンバーとともに当社の海外人事をリードする「Global推進グループ」への配属となります。Global HRとして、US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さらに海外赴任者向けモビリティパッケージの運用など
    必須要件
    ・ペイロール業務に関する実務経験（国内外問わない）・人事労務業務の経験（国内外問わない）・ビジネスレベルの英語力
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  • 給与計算・支給業務

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル
    想定年収
    580万円～ 675万円
    仕事内容
    【業務内容】給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいると
    必須要件
    ・給与計算業務経験4年以上・リーダー（少人数でも可）としての経験・基本的なEXCEL、POWERPOINTスキル
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  • 人事労務

    東亜建設工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    ■業務内容：1908年創業、海洋土木の分野で100年以上の歴史がある当社にて労務業務を担当していただきます。本社の労務担当として業務をお任せいたします。■業務内容詳細：・月次給与計算業務・勤怠管理・社会保険手続き・入社・退社時の諸手続き・企業年金管理・福利厚生・年末
    必須要件
    ・事業会社で労務のご経験がある方（3年以上）・社会保険労務士保有者＜必要資格＞必要条件：社会保険労務士
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  • 人事労務（アクサス株式会社）

    アクサス株式会社（ネオキャリアグループ）

    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階新宿本社
    想定年収
    384万円～ 720万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・勤怠管理・労基署への届け出対応・確
    必須要件
    ・事業会社における人事労務業務の実務経験（2年以上）または・社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上）
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  • 【東京・栃木本社】海外人事課担当

    デクセリアルズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    ・東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9階・栃木県
    想定年収
    550万円～ 700万円
    仕事内容
    ・海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。・グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。・現地法人との連携： 海外拠点の人事
    必須要件
    ・グローバル企業や製造業での人事経験・海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験・英語でのコミュニケーションが可能
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  • 人事部人事課（メンバー～リーダークラス）

    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

    • 上場企業
    • 副業可
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
    想定年収
    480万円～ 590万円
    仕事内容
    【仕事内容】人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。ご入社頂く方には、パー
    必須要件
    1、2ともに必須1．給与計算に関する実務経験が3年以上あり、基礎知識をお持ちの方2．基本的なPCスキル（特にExcelを多用）
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  • 労務リーダー候補

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    380万円～ 550万円
    仕事内容
    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。■具体的な業務従業員管理・入退社手続、社会保
    必須要件
    ・事業会社や社労士事務所で労務の実務経験
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  • 人事労務担当

    株式会社Works Human Intelligence

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
    想定年収
    550万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■ミッション【複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする】我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サ
    必須要件
    ・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上・個々の従業員に対する労務対応（長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等）※給与計算のみのご経験は不可
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