経営企画の転職事例
小売業界の経理からITコンサルの経営企画へ転職/年収120万円UP
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職種 | 経理 | 経営企画 |
会社規模/業種 | 小売業(食品) | ITコンサルティング |
ポジション・役職 | メンバー | マネージャー候補 |
年収 | 580万円 | 700万円 |
仕事内容 | ・管理会計 ・全社総利益の数値分析 |
・年度計画の立案統括/モニタリング ・課題提起と施策の実行推進 ・プロジェクト損益を管理するシステムの企画・運用 ・プロジェクト見積の基準案作成と見積の管理 ・組織変更に応じた対応事項の推進 等 |
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職種 経理 会社規模/業種 小売業(食品) ポジション・役職 メンバー 年収 580万円 仕事内容 ・管理会計
・全社総利益の数値分析 -
職種 経営企画 会社規模/業種 ITコンサルティング ポジション・役職 マネージャー候補 年収 700万円 仕事内容 ・年度計画の立案統括/モニタリング
・課題提起と施策の実行推進
・プロジェクト損益を管理するシステムの企画・運用
・プロジェクト見積の基準案作成と見積の管理
・組織変更に応じた対応事項の推進 等
- 年齢
- 20代後半
- 転職を考えた理由
- 現職で得られる経験の限界値が見えた
新しい環境に身置いて専門性を高めたい - 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 6社
- 選考企業と結果
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内定:1社
一次面接:3社 - 評価されたポイント
- 管理会計スキル

関本 政幸
Masayuki Sekimoto
シニアプリンシパルとして、弁護士・法務・コンプライアンス・特許・知財など、リーガル領域を中心とした管理部門の方のキャリア支援を専門としています。
中途採用・転職に関わる豊富な経験・知見に基づき、幅広い業界の特徴や企業情報を保有しております。
<主な経歴>
大学卒業後、20年以上に渡り、人材業界でのコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業での人材紹介事業部の立ち上げ等も経験。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、選考企業ごとの個別面接対策も行い、多くの求職者の転職支援実績を有しています。
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<主な経歴>
大学卒業後、20年以上に渡り、人材業界でのコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業での人材紹介事業部の立ち上げ等も経験。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、選考企業ごとの個別面接対策も行い、多くの求職者の転職支援実績を有しています。