経営企画の転職事例
IT業界からヘルスケア業界の経営企画へ転職/430万円の大幅年収UP
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職種 | 事業企画 | 経営企画 |
会社規模/業種 | ITサービス | ヘルスケア |
ポジション・役職 | メンバー | 責任者 |
年収 | 970万円 | 1,400万円 |
仕事内容 | ・経営管理 ・財務 ・M&A |
・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予予管理 ・経営会議 |
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職種 事業企画 会社規模/業種 ITサービス ポジション・役職 メンバー 年収 970万円 仕事内容 ・経営管理
・財務
・M&A -
職種 経営企画 会社規模/業種 ヘルスケア ポジション・役職 責任者 年収 1,400万円 仕事内容 ・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議
- 年齢
- 30代中盤
- 転職を考えた理由
- 年収を上げたい
現職ではやり尽くした感がある - 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 6社
- 選考企業と結果
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内定:1社
一次面接:4社 - 評価されたポイント
- 経営管理業務の経験

関本 政幸
Masayuki Sekimoto
シニアプリンシパルとして、弁護士・法務・コンプライアンス・特許・知財など、リーガル領域を中心とした管理部門の方のキャリア支援を専門としています。
中途採用・転職に関わる豊富な経験・知見に基づき、幅広い業界の特徴や企業情報を保有しております。
<主な経歴>
大学卒業後、20年以上に渡り、人材業界でのコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業での人材紹介事業部の立ち上げ等も経験。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、選考企業ごとの個別面接対策も行い、多くの求職者の転職支援実績を有しています。
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<主な経歴>
大学卒業後、20年以上に渡り、人材業界でのコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業での人材紹介事業部の立ち上げ等も経験。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、選考企業ごとの個別面接対策も行い、多くの求職者の転職支援実績を有しています。