経営企画の転職事例

IT業界からヘルスケア業界の経営企画へ転職/430万円の大幅年収UP

Before After
職種 事業企画 経営企画
会社規模/業種 ITサービス ヘルスケア
ポジション・役職 メンバー 責任者
年収 970万円 1,400万円
仕事内容 ・経営管理
・財務
・M&A
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議
  • Before
    職種 事業企画
    会社規模/業種 ITサービス
    ポジション・役職 メンバー
    年収 970万円
    仕事内容 ・経営管理
    ・財務
    ・M&A
  • After
    職種 経営企画
    会社規模/業種 ヘルスケア
    ポジション・役職 責任者
    年収 1,400万円
    仕事内容 ・中期経営計画策定
    ・年次予算策定
    ・予実管理・予予管理
    ・経営会議
年齢
30代中盤
転職を考えた理由
年収を上げたい
現職ではやり尽くした感がある
転職先決定理由
かかった期間
約2か月
選考企業数
6社
選考企業と結果
内定:1社
一次面接:4社
評価されたポイント
経営管理業務の経験

関本 政幸

Masayuki Sekimoto

シニアプリンシパルとして、弁護士・法務・コンプライアンス・特許・知財など、リーガル領域を中心とした管理部門の方のキャリア支援を専門としています。
中途採用・転職に関わる豊富な経験・知見に基づき、幅広い業界の特徴や企業情報を保有しております。

<主な経歴>
大学卒業後、20年以上に渡り、人材業界でのコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業での人材紹介事業部の立ち上げ等も経験。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、選考企業ごとの個別面接対策も行い、多くの求職者の転職支援実績を有しています。
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