株式会社ヤマシタの求人・転職情報

この企業の求人

• 新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用）

  株式会社ヤマシタ

  年収

  650〜800万円

  勤務地

  東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  ＜お任せしたい役割＞
  急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
  説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
  学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していた

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• HRBP

  株式会社ヤマシタ

  • フレックス制
  • 時短勤務可

  年収

  700〜1000万円

  勤務地

  東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  HRBPは、経営方針と事業戦略を人事施策に落とし込み、組織の成長と目標達成を支援する重要な役割を担います。
  事業部門と人事部門の橋渡し役として、組織の現状を深く理解し、人材戦略の立案から実行、評価まで一貫して携わります。
  具体的には、組織設計、タレントマネジメント、人材開発、労務管理な

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• シニアHRBP

  株式会社ヤマシタ

  • フレックス制
  • 時短勤務可

  年収

  1000〜1300万円

  勤務地

  東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  HRBPは、経営方針と事業戦略を人事施策に落とし込み、組織の成長と目標達成を支援する重要な役割を担います。
  事業部門と人事部門の橋渡し役として、組織の現状を深く理解し、人材戦略の立案から実行、評価まで一貫して携わります。
  具体的には、組織設計、タレントマネジメント、人材開発、労務管理な

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• 経営企画・経営戦略担当（リーダー）

  株式会社ヤマシタ

  • フレックス制

  年収

  1000〜1300万円

  勤務地

  東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  ■お任せしたい役割
  ・全社の2030長期ビジョンを実現するための事業計画の詳細化（エリアごとの人口動態に基づく売り上げ計画、それを実現するための商品投下、人員増、販促などの原価計画への落とし込み）
  ・上記詳細化された事業計画の半期ごとのアップデートおよび経営陣との討議によるブラッシュア

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• 中途採用戦略責任者

  株式会社ヤマシタ

  • 年収1000万円以上
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 時短勤務可
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職

  年収

  660〜1100万円

  勤務地

  東京都港南区
  東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟

  ・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
  ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
  ■採用戦略の立案と実行
  事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
  採用市場のデータ分析とターゲティング
  採用広

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• 人事企画運用担当

  株式会社ヤマシタ

  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  560〜700万円

  勤務地

  東京本部オフィス：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティ

  企画立案：
  ■戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画を行う。
  ■社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画を行う。
  ■中長期の戦略を見据えた効果的な施策を策定している。
  ■経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標を設定している。
  ■複数

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• FP&Aリーダー

  株式会社ヤマシタ

  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 時短勤務可
  • 住宅手当・社宅制度有

  年収

  800〜900万円

  勤務地

  東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

  ■業務概要：
  ・経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価
  ・事業に関する情報の整理・分析
  ・各投資に対する意思決定サポートおよび評価
  
  【期待役割】
  企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、

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