中途採用リーダー

転勤無
フレックス制
時短勤務可
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社ヤマシタ
勤務地: 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
想定年収: 660~1,100万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
※ご経験やスキルに応じ、本社採用またはリネンサプライ事業部採用にて、以下ご担当いただく予定です。

■採用戦略の立案と実行
・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
・採用市場のデータ分析とターゲティング
・採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営

■採用プロセスの設計と運営
・採用チャネルの選定と最適活用
・面接・評価プロセスの設計、運営、改善
・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化

■経営層および現場との連携
・必要人財要件の策定と経営層への共有
・現場管理職との連携によるプロセス改善
・経営層への採用状況報告と提案

■採用ブランディング強化
・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出

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応募条件

必須条件: KPI設計や施策立案、達成経験
歓迎条件: ・大規模採用プロジェクト経験
・HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績
※すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 660~1,100万円

月給：456,000円～
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）
【手当】通勤手当、時間外手当

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）

休日

年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

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福利厚生

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険