オーガニックグループ株式会社の求人・転職情報
- 会社名
- オーガニックグループ株式会社
- 企業概要
- オンライン・オフラインどちらにも強みを持つマーケティングを主軸に化粧品や日用品の製造販売、物流、EC販売、コールセンター等のオペレーション構築までワンストップで提供する企業。創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上二桁億。また、1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。
この企業の求人
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【福岡】広告法務アシスタント
オーガニックグループ株式会社
- 年収
- 360〜500万円
- 勤務地
- 福岡県中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
詳細を見る化粧品・健康食品・医薬品などの広告審査に関するアシスタント業務を中心に、広告法務オペレーション全般をご担当いただきます。
【広告法務まわりの業務】
・広告やLP（WEB販売ページ）の表現チェック補助（誇大表現や不適切な表現がないかの確認）
・広告担当者や制作メンバーからの問い合わせ対 -
【東京】広告法務アシスタント
オーガニックグループ株式会社
- 年収
- 360〜500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
詳細を見るオーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破し、今後は年商1000億円を目指す急成長フェーズにあります。
ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業を中核に、ECソリューション、 -
【東京】広告法務（未経験者）
オーガニックグループ株式会社
- 未経験歓迎
- 年収
- 400〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
詳細を見る《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》
★薬機法対応に関わったことのある方歓迎／未経験OK
薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
これまで、社外の方に対 -
【福岡】広告法務（未経験者）
オーガニックグループ株式会社
- 未経験歓迎
- 年収
- 400〜550万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
詳細を見る《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》
★薬機法対応に関わったことのある方歓迎／未経験OK
薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
これまで、社外の方に対 -
【東京】広告法務（経験者）
オーガニックグループ株式会社
- 未経験歓迎
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
詳細を見る《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》
薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます -
【福岡】広告法務（経験者）
オーガニックグループ株式会社
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
詳細を見る《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》
薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。
これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます -
【東京】経理（未経験歓迎）
オーガニックグループ株式会社
- 年収
- 300〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7階
詳細を見るORGANIC GROUPは、ホールディングスです。
中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピー -
採用人事
オーガニックグループ株式会社
- 副業可
- 転勤無
- 年収
- 380〜550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
詳細を見る新卒採用および中途採用を幅広くご担当いただきます。
中途は年間数十名、新卒は5名程を採用予定です。
また、現状採用手法はほとんどがエージェント経由であり、各部署との要件調整、エージェント折衝、面接官業務、クロージング等を一気通貫で担当します。
将来的にはオンボーディングや組織開発と
