SMN株式会社の求人・転職・平均年収

会社名
SMN株式会社
企業概要
東証スタンダード上場。ソニーネットワークコミュニケーションズ子会社にあたるマーケティングテクノロジー企業。主力のアドテクノロジー事業では、独自開発の人工知能『VALIS-Engine(ヴァリス・エンジン)』を活用し、企業のマーケティングROIの最大化に貢献。
平均年収
・ 平均年収:629.2万円
・ 平均年齢:36.0歳
・ 社員数:151人

SMN株式会社は平均年間給与が629.2万円、平均年齢は36.0歳、従業員数は151人です。同社はビッグデータ処理や人工知能、金融工学を軸としたマーケティングテクノロジー事業を主な事業としています。特に、DSP「Logicad」やデジタルハウスエージェンシーの提供に注力しています。(2025年3月31日現在)
所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階
設立
2000年(平成12年)3月21日
資本金
12億7,888万円(2025年4月末現在)

この企業の求人

  • 経営企画(メンバークラス)

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    年収
    450〜600万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

    ■ 概要
    弊社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。
    ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。現在弊社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー(一般職)とし

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  • 経営企画(リーダークラス)

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    年収
    600〜800万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

    ■ 概要
    弊社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。
    ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。現在弊社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー(一般職)とし

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  • 新卒採用担当(未経験可)

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    年収
    420〜560万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

    【業務内容】 
    新卒採用をメインでご担当いただきます。
    ■新卒採用
    ・求人票作成
    ・会社説明会企画、運営
    ・人材紹介会社対応
    ・候補者対応
    ・内定者フォロー
    ・新卒社員の研修運営
    ・新卒社員の面談
    ・その他、人材開発課の業務全般

    ■派遣社員関連
    ・採用、契約更新、抵触日更新手続き

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  • 人事総務部・人材開発課課長

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    年収
    780〜1000万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F
    (雇入れ直

    採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。

    具体的には
    ・採用企画・推進
    新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの

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  • 新卒採用担当

    SMN株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    年収
    420〜560万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F

    新卒採用をメインでご担当いただきます。
    ■新卒採用
    ・求人票作成
    ・会社説明会企画、運営
    ・人材紹介会社対応
    ・候補者対応
    ・内定者フォロー
    ・新卒社員の研修運営
    ・新卒社員の面談
    ・その他、人材開発課の業務全般

    ■派遣社員関連
    ・採用、契約更新、抵触日更新手続き

    ゆくゆくは下記の

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