SMN株式会社の求人・転職情報

この企業の求人

• コンプライアンス担当

  SMN株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制

  年収

  654〜960万円

  勤務地

  東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

  以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。
  
  【コンプライアンス担当】
  - コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応）
  - 社内ヘルプデスク対応（契約手続・法務手続の問い合わせ対応）
  - 社内研修や周知活動の企画・

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• 契約法務担当

  SMN株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制

  年収

  558〜960万円

  勤務地

  東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

  以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。
  
  【契約法務担当】
  - 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
  - 契約書のレビュー・作成・交渉支援（国内外）
  - 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
  - 社内規程の整備・運用
  - 株主総会、取締

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• 新卒採用担当（未経験可）

  SMN株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制
  • 未経験歓迎

  年収

  420〜560万円

  勤務地

  東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

  【業務内容】　
  新卒採用をメインでご担当いただきます。
  ■新卒採用
  ・求人票作成
  ・会社説明会企画、運営
  ・人材紹介会社対応
  ・候補者対応
  ・内定者フォロー
  ・新卒社員の研修運営
  ・新卒社員の面談
  ・その他、人材開発課の業務全般
  
  ■派遣社員関連
  ・採用、契約更新、抵触日更新手続き
  
  

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• 人事総務部・人材開発課課長

  SMN株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 管理職

  年収

  780〜1000万円

  勤務地

  東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F
  （雇入れ直

  採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。
  
  具体的には
  ・採用企画・推進
  新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの

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• 新卒採用担当

  SMN株式会社

  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 資格取得・学習支援

  年収

  420〜560万円

  勤務地

  東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 12F

  新卒採用をメインでご担当いただきます。
  ■新卒採用
  ・求人票作成
  ・会社説明会企画、運営
  ・人材紹介会社対応
  ・候補者対応
  ・内定者フォロー
  ・新卒社員の研修運営
  ・新卒社員の面談
  ・その他、人材開発課の業務全般
  
  ■派遣社員関連
  ・採用、契約更新、抵触日更新手続き
  
  ゆくゆくは下記の

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