弁護士の転職事例
不動産業界のインハウスから電子機器メーカーのインハウスへ/年収30万円アップ
|
|
|
|
|---|---|---|
| 職種 | 企業内弁護士 | 企業内弁護士 |
| 会社規模/業種 | 不動産・デベロッパー | 電子機器メーカー |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 720万円 | 750万円 |
| 仕事内容 | ・会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局) ・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務 ・クレーム案件のリーガルサポート ・M&A関連業務 ・訴訟等の対応 ・法務研修などの啓蒙啓発活動 ・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ・(将来的には)法務室のマネジメント |
-
職種 企業内弁護士 会社規模/業種 不動産・デベロッパー ポジション・役職 年収 720万円 仕事内容 -
職種 企業内弁護士 会社規模/業種 電子機器メーカー ポジション・役職 年収 750万円 仕事内容 ・会社法関係業務(株主総会・取締役会事務局)
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙啓発活動
・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携
・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動
・(将来的には)法務室のマネジメント
- 年齢
- 30代前半
- 転職を考えた理由
- 給与、社風、仕事内容
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 3ヶ月
- 選考企業数
- 8社程度
- 選考企業と結果
- 不動産、メーカー
- 評価されたポイント
- 企業内での法務経験
森 俊之
Toshiyuki Mori
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会(JILA)主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
弁護士の転職事例
-
法律事務所から化学メーカーへ転職/年収850万円
法律事務所 年収 850 万円
化学メーカー 年収 850 万円
詳しく見る →
-
化学メーカーの企業内弁護士へ転職/年収200万円以上UP
ヘルスケア 年収 880 万円
化学メーカー 年収 1,120 万円
詳しく見る →
-
弁護士事務所から不動産関連企業のインハウスへ転職/年収70万円UP
法律事務所 年収 800 万円
不動産関連企業 年収 870 万円
詳しく見る →
-
医療コンサルから不動産のインハウスローヤーへ転職
医療コンサルティング 年収 970 万円
不動産 年収 840 万円
詳しく見る →