弁護士の転職事例
化学メーカーの企業内弁護士へ転職／年収200万円以上UP
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| 職種 | 法務スタッフ（企業内弁護士） | 法務スタッフ（企業内弁護士） |
| 会社規模／業種 | ヘルスケア | 化学メーカー |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 880万円 | 1,120万円 |
| 仕事内容 | ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・共同開発研究や企業間交渉 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法 ・コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導 ・株主総会、取締役会の機関業務の対応 |
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職種 法務スタッフ（企業内弁護士） 会社規模／業種 ヘルスケア ポジション・役職 年収 880万円 仕事内容 -
職種 法務スタッフ（企業内弁護士） 会社規模／業種 化学メーカー ポジション・役職 年収 1,120万円 仕事内容 ・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・共同開発研究や企業間交渉
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法
・コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導
・株主総会、取締役会の機関業務の対応
- 年齢
- 30代中盤
- 転職を考えた理由
- ワークライフバランス
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 8社程度
- 選考企業と結果
- 評価されたポイント
関本 政幸
Masayuki Sekimoto
シニアプリンシパルとして、弁護士を中心としたリーガル人材のキャリア支援に特化しています。
企業法務、コンプライアンス、知的財産（特許・商標）など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
＜主な経歴＞
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
エージェントに相談する
企業法務、コンプライアンス、知的財産（特許・商標）など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
＜主な経歴＞
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
