弁護士の転職事例
法律事務所からスタートアップの企業内弁護士へ
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| 職種 | アソシエイト弁護士 | 企業内弁護士 |
| 会社規模/業種 | 法律事務所 | ITスタートアップ |
| ポジション・役職 | ||
| 年収 | 1,280万円 | 980万円 |
| 仕事内容 | ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 |
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職種 アソシエイト弁護士 会社規模/業種 法律事務所 ポジション・役職 年収 1,280万円 仕事内容 -
職種 企業内弁護士 会社規模/業種 ITスタートアップ ポジション・役職 年収 980万円 仕事内容 ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
- 年齢
- 30代後半
- 転職を考えた理由
- 事務所の弁護士として培った経験を、企業内で事業に直接活かしたかったから
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 40日程度
- 選考企業数
- 5社程度
- 選考企業と結果
- 評価されたポイント
- 法律事務所での実務経験(労働関連での多数の案件)
関本 政幸
Masayuki Sekimoto
企業法務、コンプライアンス、知的財産(特許・商標)など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
<主な経歴>
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
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