弁護士の転職事例
四大法律事務所から企業法務に強みを持つ法律事務所への転職
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| 職種 | 弁護士 | 弁護士 |
| 会社規模／業種 | 法律事務所 | 法律事務所（企業法務に特化） |
| ポジション・役職 | シニアアソシエイト | |
| 年収 | 2,000万円 | 1,700万円 |
| 仕事内容 | ・M&A（インドネシア企業のM＆Aメイン） ・企業再編 ・プライベート・エクイティ ・ベンチャー ・国際業務 |
国内法務 ・M&A／コーポレート ・金融レギュレーション・ファイナンス ・事業再生・倒産 ・労働法 ・危機対応・不祥事対応・コンプライアンス ・不動産・J-REIT ・紛争解決 ・知的財産 海外案件 |
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職種 弁護士 会社規模／業種 法律事務所 ポジション・役職 年収 2,000万円 仕事内容 ・M&A（インドネシア企業のM＆Aメイン）
・企業再編
・プライベート・エクイティ
・ベンチャー
・国際業務 -
職種 弁護士 会社規模／業種 法律事務所（企業法務に特化） ポジション・役職 シニアアソシエイト 年収 1,700万円 仕事内容 国内法務
・M&A／コーポレート
・金融レギュレーション・ファイナンス
・事業再生・倒産
・労働法
・危機対応・不祥事対応・コンプライアンス
・不動産・J-REIT
・紛争解決
・知的財産
海外案件
- 年齢
- 30代前半
- 転職を考えた理由
- 中規模事務所でM＆Aと訴訟を中心に取り組みたい
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約4か月
- 選考企業数
- 16社
- 選考企業と結果
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内定：3社（入所事務所他2社、いずれも1200万円以上のオファー金額）
最終面接：3社
一次面接：5社 - 評価されたポイント
- 企業法務の実務経験
ビジネスレベルの英語力
森 俊之
Toshiyuki Mori
大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
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また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
