法務の転職事例
コンサル業界から教育業界の法務へ転職
|
|
|
|---|---|---|
| 職種 | 法務 | 法務 |
| 会社規模／業種 | コンサルティング | 教育 |
| ポジション・役職 | マネジメント | プロフェッショナル職 |
| 年収 | 720万円 | 660万円 |
| 仕事内容 | ・コンサルタント事業部の業績管理 ・経営指標管理基盤構築 ・新サービス立ち上げミドルオフィス業務 ・社員教育体制構築 （財務・総務・経理・法務・人事評価業務も担当） |
・事業における各種契約書の内容精査、新規契約書の作成、各種規約の作成及び見直し ・国内・海外の事業展開においてのルール整備と法務相談対応、必要に応じた顧問弁護士との調整業務 ・コンプライアンス施策の見直し・運用・啓蒙について関係法令等の情報収集及び提言 ・社内の事業部門からのリーガル相談窓口 |
-
職種 法務 会社規模／業種 コンサルティング ポジション・役職 マネジメント 年収 720万円 仕事内容 ・コンサルタント事業部の業績管理
・経営指標管理基盤構築
・新サービス立ち上げミドルオフィス業務
・社員教育体制構築
（財務・総務・経理・法務・人事評価業務も担当） -
職種 法務 会社規模／業種 教育 ポジション・役職 プロフェッショナル職 年収 660万円 仕事内容 ・事業における各種契約書の内容精査、新規契約書の作成、各種規約の作成及び見直し
・国内・海外の事業展開においてのルール整備と法務相談対応、必要に応じた顧問弁護士との調整業務
・コンプライアンス施策の見直し・運用・啓蒙について関係法令等の情報収集及び提言
・社内の事業部門からのリーガル相談窓口
- 年齢
- 30代後半
- 転職を考えた理由
- これまでは幅広いバックオフィス業務を担当していたが、法務としてより専門性を高めていきたい
- 転職先決定理由
- 法務としての専門性を高められる
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 6社
- 選考企業と結果
- 面接～内定：1社
- 評価されたポイント
荒井 岳
Gaku Arai
弁護士・法務人材に専門特化したキャリア支援を行っています。
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
エージェントに相談する
契約法務や戦略法務、コンプライアンス・ガバナンス領域、知財（特許・商標）、内部統制、リスク管理等々、役割・専門領域ごとの違いを踏まえたキャリア支援を重視し、数多くの法務人材のキャリアアップを支援してまいりました。
事業フェーズや組織体制によって求められる法務人材像は大きく異なります。
「今の業務内容が、次のキャリアでどう評価されるのか」
「専門性を深めるべきか、領域を広げるべきか」
といった悩みに対し、実務ベース・中長期視点での整理と提案を行っています。
これまでメーカー、商社、金融、IT、医薬・ヘルスケア、消費財など、
法務機能の在り方が大きく異なる業界とのネットワークを築いており、
上場企業から成長企業まで幅広い事業会社の法務ポジションをご提案可能です。
＜主な経歴＞
法政大学を卒業後、新卒で金融機関に入社し個人・法人顧客向けの資産運用、融資案件などを担当。
前職のリクルートでは飲食店向けのコンサルティング営業に従事、個人店から全国規模の法人顧客まで幅広く担当。
店舗売上拡大だけでなく、新規出店計画やメニュー開発、業務効率改善策など幅広いソリューション提案を実施。
