法務の転職事例
監査法人から事業会社（人材業）の内部監査へ転職
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| 職種 | 内部監査 | 内部監査・内部統制 |
| 会社規模／業種 | 監査法人 | 人材サービス |
| ポジション・役職 | メンバー | メンバー |
| 年収 | 650万円 | 700万円 |
| 仕事内容 | ・内部監査 ・内部統制 ・J-SOX対応 など |
・全社重点リスクのPDCA支援 ・事業部リスクマネジメントのモニタリング ・BCP策定、危機発生を想定した訓練 ・ガバナンス（社内規程の策定や刷新、J-SOX対応（全社統制）） ・モニタリング（会計・労務・情報漏洩リスク等の検知） |
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職種 内部監査 会社規模／業種 監査法人 ポジション・役職 メンバー 年収 650万円 仕事内容 ・内部監査
・内部統制
・J-SOX対応 など -
職種 内部監査・内部統制 会社規模／業種 人材サービス ポジション・役職 メンバー 年収 700万円 仕事内容 ・全社重点リスクのPDCA支援
・事業部リスクマネジメントのモニタリング
・BCP策定、危機発生を想定した訓練
・ガバナンス（社内規程の策定や刷新、J-SOX対応（全社統制））
・モニタリング（会計・労務・情報漏洩リスク等の検知）
- 年齢
- 30代中盤
- 転職を考えた理由
- 監査法人で一定の経験をつめたので、事業会社で働きたい
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月
- 選考企業数
- 8社
- 選考企業と結果
- 面接～内定：1社（入社企業）
- 評価されたポイント
- 内部統制、内部監査などの経験
関本 政幸
Masayuki Sekimoto
シニアプリンシパルとして、弁護士を中心としたリーガル人材のキャリア支援に特化しています。
企業法務、コンプライアンス、知的財産（特許・商標）など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
＜主な経歴＞
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
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企業法務、コンプライアンス、知的財産（特許・商標）など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。
採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。
面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。
＜主な経歴＞
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。
