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法務の転職事例
IT企業の法務からメーカーの法務へ転職

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IT企業の法務からメーカーの法務へ転職


職種	法務スタッフ	法務スタッフ
会社規模／業種	IT	メーカー
ポジション・役職	メンバークラス	メンバークラス
年収	550万円	580万円
仕事内容		■事業支援・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度・契約書の作成・審査業務・約1-2割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援・プロジェクトの法務主担当・M&Aや新規商材の立ち上げ対応 ■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応


職種	法務スタッフ
会社規模／業種	IT
ポジション・役職	メンバークラス
年収	550万円
仕事内容


職種	法務スタッフ
会社規模／業種	メーカー
ポジション・役職	メンバークラス
年収	580万円
仕事内容	■事業支援・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度・契約書の作成・審査業務・約1-2割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援・プロジェクトの法務主担当・M&Aや新規商材の立ち上げ対応 ■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応

年齢: 30代前半
転職を考えた理由: ・会社の成長性
・法務としてのキャリア
転職先決定理由
かかった期間: 70日
選考企業数: 6社
選考企業と結果
評価されたポイント: 法務としての経験

関本政幸

Masayuki Sekimoto

シニアプリンシパルとして、弁護士を中心としたリーガル人材のキャリア支援に特化しています。
企業法務、コンプライアンス、知的財産（特許・商標）など、弁護士資格を活かす多様なキャリアパスを踏まえ、事業会社・法律事務所双方の選考実務に即した支援を強みとしています。

採用側の意思決定プロセスを熟知しており、単なる求人紹介にとどまらず、評価ポイントを踏まえた戦略的な選考対策や条件交渉を得意としています。
実際に、年収100万円以上アップでの転職支援実績も多数あり、候補者の市場価値を最大限に引き出す支援を信条としております。

面接する企業ごとの評価観点や懸念点を踏まえた個別の面接対策も実施していますので、ぜひご活用ください。

＜主な経歴＞
大学卒業後、20年以上にわたり人材業界にてコンサルタントとして従事。
東証一部上場企業における人材紹介事業部の立ち上げにも携わる。
中途採用・転職に関する深い知見を有し、弁護士を中心としたリーガル人材の転職支援において多数の実績を持つ。

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