法務の転職事例
法律事務所から投資ファンドの弁護士へ転職
|
|
|
|
|---|---|---|
| 職種 | 事務所弁護士 | インハウスローヤー |
| 会社規模/業種 | 法律事務所 | 投資ファンド |
| ポジション・役職 | 地方事務所所長 | 管理職 |
| 年収 | 1,100万円 | 1,000万円 |
| 仕事内容 | • ファンドの運営業務その他業務に適用ある法令・規則の調査・検討 • 各国の規制当局への届出・報告等の対応 • グループの社内規程・ポリシーの整備 • 法務・コンプライアンスに係る各種相談・通報対応 • 社内コンプライアンス研修の実施・手配 • 不祥事案の調査・対応検討 • 内部監査の実施 など |
-
職種 事務所弁護士 会社規模/業種 法律事務所 ポジション・役職 地方事務所所長 年収 1,100万円 仕事内容 -
職種 インハウスローヤー 会社規模/業種 投資ファンド ポジション・役職 管理職 年収 1,000万円 仕事内容 • ファンドの運営業務その他業務に適用ある法令・規則の調査・検討
• 各国の規制当局への届出・報告等の対応
• グループの社内規程・ポリシーの整備
• 法務・コンプライアンスに係る各種相談・通報対応
• 社内コンプライアンス研修の実施・手配
• 不祥事案の調査・対応検討
• 内部監査の実施 など
- 年齢
- 30代後半
- 転職を考えた理由
- 弁護士としての法律業務の幅を広げたい
- 転職先決定理由
- かかった期間
- 約2か月半
- 選考企業数
- 3社
- 選考企業と結果
- 選考~内定:1社
- 評価されたポイント
森 俊之
Toshiyuki Mori
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。
また、日本組織内弁護士協会(JILA)主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。
<主な経歴>
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。
■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。
法務の転職事例
-
法律事務所からオンライン証券会社のインハウスローヤーへ転職/年収120万円UP
法律事務所 年収 680 万円
金融(証券会社) 年収 800 万円
詳しく見る →
-
年収を下げずに事務所弁護士からインハウスローヤーへ
法律事務所 年収 700 万円
人材サービス 年収 730 万円
詳しく見る →
-
法律事務所のパラリーガルからPEファンドへ転職/年収350万円UP
法律事務所 年収 550 万円
PEファンド 年収 900 万円
詳しく見る →
-
金融業界の法務からIT業界の法務へ転職/年収30万円UP
金融 年収 650 万円
IT 年収 680 万円
詳しく見る →