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弁理士の転職事例
特許事務所から弁理士法人へ／50代の転職

弁理士の転職事例

特許事務所から弁理士法人へ／50代の転職


職種	弁理士	弁理士
会社規模／業種	特許事務所	弁理士法人
ポジション・役職	管理職	シニアマネージャー
年収	1,200万円	970万円
仕事内容	・中小企業の知財関連相談・知財実務経験・特許権利化業務・特許発掘・マネジメント	・案件受任・出願書類作成・中間処理・地方創生案件対応等・その他、知財に関する相談対応


職種	弁理士
会社規模／業種	特許事務所
ポジション・役職	管理職
年収	1,200万円
仕事内容	・中小企業の知財関連相談・知財実務経験・特許権利化業務・特許発掘・マネジメント


職種	弁理士
会社規模／業種	弁理士法人
ポジション・役職	シニアマネージャー
年収	970万円
仕事内容	・案件受任・出願書類作成・中間処理・地方創生案件対応等・その他、知財に関する相談対応

年齢: 50代前半
転職を考えた理由: ある程度規模が大きい事務所で働きたい
転職先決定理由
かかった期間: 約1か月半
選考企業数: 1社
選考企業と結果: 選考～内定：1社
評価されたポイント

森俊之

Toshiyuki Mori

大手渉外法律事務所から専門性の高いブティック事務所まで、アソシエイト〜パートナー弁護士の入所支援実績を多数有しています。
また、グローバルに事業展開する国内有力企業や成長著しいスタートアップにおいて、インハウス弁護士・法務責任者クラスの転職支援も数多く手がけております。

また、日本組織内弁護士協会（JILA）主催「JILA・インハウス・リーガル・アワード」選考委員を務めており、
インハウス弁護士に求められる役割や活躍像、業界全体の潮流を踏まえた助言が可能です。
ビジネスの最前線での実務経験と、弁護士・法務人材への深い理解を掛け合わせ、リーガル人材一人ひとりの多様な志向・フェーズに応じたキャリア構築を支援しています。

＜主な経歴＞
■事業開発・推進経験
・中国発大手テクノロジー企業の日本法人にて創業メンバーとして事業立ち上げ・推進を担当。日本国内のサービスローンチや拡販、成長戦略をリード。
・グローバルファンドKKR社などからの大型資金調達を実施したフィンテックベンチャーでアライアンス戦略・事業推進に従事。

■人材ビジネスにおける実績
・PRエージェンシー「サニーサイドアップグループ」にて人材紹介事業を立ち上げ。
・ミドル〜ハイクラス層を対象とした人材エージェンシーにて、ヘッドハンター兼部門責任者として、事業責任者や経営企画、CxOクラスのポジション紹介を数多く成功。

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