人事企画の求人一覧

103

(101~103件を表示)

  • 人員計画立案・プロジェクトアサイン担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理
    必須要件
    ●社内での円滑なコミュニケーションスキル●主体性を持って業務を進められる方※Excelでのデータ処理に強みを持つ方であれば人事経験不問です。
    詳細を見る
  • 人事企画

    税理士法人矢崎会計事務所

    • 転勤無
    勤務地
    東京都練馬区旭丘1-67-2YAZAKI?ビル101号
    想定年収
    350万円~ 1,000万円
    仕事内容
    中規模事務所ということもあり、人事・労務・総務業務を幅広くご担当いただきます。評価制度に係るご経験は不要です。【人事】■従業員のメンターフォロー、人間関係の調整(人間関係は原則良好ですが、個々の意見を尊重する社風のため最終的に調整が必要になることもありそのパイプ役です)■評価
    必須要件
    ■人事労務経験3年以上(ある程度早期に独り立ちして、上記人事労務にご対応いただけるスキルをお持ちの方)■主体的に評価制度の作成、運用、従業員のメンタルフォローができる方
    詳細を見る
  • 人事企画(マネージャー候補)

    株式会社ネクストビート

    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウスJR 山手線
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■人事企画の役割人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。■業務内容・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築・適正人員数の算定と雇用施策の設計などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます
    必須要件
    ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
    詳細を見る