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人事（採用）の転勤無の求人一覧

全113件

（101~113件を表示）

  • 新卒(介護職)採用担当【新宿本社】

    株式会社ベネッセスタイルケア

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階
    想定年収
    400万円～ 470万円
    仕事内容
    「首都圏新卒採用部」は、新卒の介護職採用を担当しています。目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。毎年変化の大きい採用市場のなか、コロナ禍を経て対面選考とオンライン選考を並行して実施するなど、スピ
    必須要件
    ・社会人経験３年以上（学歴不問）・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方・下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方　※経験年数は問いません└事業会社の採用業務経験（サポート業務含む）└新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験└新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験
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  • 新卒採用担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営・インターンシップ企画、実行、運営・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営・採
    必須要件
    ・採用人事または転職エージェントのRA・CAなどのご経験がある方（年間100名目安以上の規模またはIT・コンサル業界に関するご経験がある方）・待ちの姿勢ではなく自ら進んで企画立案しPDCAサイクルを回せる方└この定性的な部分を特に重視して選考いたします。
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  • キャリア採用担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◆職務内容の概要以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・担当部門における採用戦略～プロセスマネジメント全般・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営・ダイレクト採用につなげるためのイベン
    必須要件
    ・採用人事または転職エージェントのRA・CAなどのご経験がある方（年間100名目安以上の規模またはIT・コンサル業界に関するご経験がある方）・待ちの姿勢ではなく自ら進んで企画立案しPDCAサイクルを回せる方└この定性的な部分を特に重視して選考いたします。
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  • 採用広報担当

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【採用チームの概要】採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブラ
    必須要件
    ・採用広報もしくは広報担当としての実務経験がある方
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  • 人事（中途採用メイン）

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    中途採用を中心に教育や労務など以下の業務をお任せ致します。【業務詳細】・中途採用:エージェントとの折衝、面接の調整、採用後のアフターフォロー、採用システムの見直し、採用に関する効果測定、新たな採用手法の検討から提案・人材の育成:新卒、中途入社者がいち早く現場に出て活躍いただくた
    必須要件
    ・人事の実務経験（3年以上、業種不問）・中途採用の経験
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  • 採用担当(メンバー）

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    390万円～ 600万円
    仕事内容
    ▼各マネジャー陣との募集案件の確認▼母集団形成に関する施策及び実行・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など▼説明会、各種イベントの企画、集客、開催▼候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など）
    必須要件
    ・正社員採用の実務経験→事業会社、外部アウトソーサー、エージェント、コンサルティングいずれも可→採用経験2年以上（新卒採用・中途採用問わず）・自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験・幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した経験
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  • 【東京本社】採用・総務（未経験可）

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    ■職務概要：代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・総務の経験2年以上・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上・採用アシスタント経験2年以上
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  • 北日本エリア介護職の新卒担当(仙台)

    株式会社ベネッセスタイルケア

    • 転勤無
    • 時短勤務可
    勤務地
    グランダ上杉雨宮（常駐先） 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1
    想定年収
    380万円～ 450万円
    仕事内容
    新卒採用業務全般をお任せします。（1）面接、自社説明会、イベントなどの選考の実施※イベント・・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど（2）イベント・面接予約のための電話発信、日程調整（3）内定者の入社促進面談（対面、電話）の実施（4）大学や専門学校への学校営業（学校
    必須要件
    ・社会人経験3年以上・普通自動車運転免許（車の運転ができる方※学校営業等、採用活動時、必要となります）・基本的なPCスキル・企業（業界は問いません）において、採用関連の企画立案／活動の業務経験がある方、または人材業界（人材紹介、人材派遣、求人広告等）の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験がある方■必要資格・普通自動車免許第一種
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  • 採用メンバー

    CBcloud株式会社

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田練須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9
    想定年収
    350万円～ 500万円
    仕事内容
    当社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方■人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験■変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
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  • 中途・新卒採用担当

    株式会社クレイトソリューションズ（SHIFTグループ）

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号朝日生命薬院
    想定年収
    350万円～ 550万円
    仕事内容
    ＜職務概要＞採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。エンジニアの採用を中心に、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・採用戦略の立案及び実行・各部門連携による人材要件の定義、求人票の作成・母集団形
    必須要件
    ※下記のいずれか・中途採用に関する業務の経験・人材紹介エージェントの経験（法人担当）・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
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  • 採用コンサルタント（シニアコンサルタント候補）

    株式会社トラックレコード

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。同時に担当いただく社数は3?4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。シニアコンサルタントに期待す
    必須要件
    以下のいずれかの経験をお持ちの方・人材紹介会社での経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事における採用経験・コンサルティングファームでの実務経験法人営業におけるPDCA実行を行ってきた経験・法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験・ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方・経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験（社内外問わず）・プロジェクトリードやチームリードの経験（社内外問わず）・自律的な決断力と行動力・高いオーナーシップと結果へのコミットメント・論理的思考力・コミュニケーション力
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  • 【渋谷or大阪】新卒採用担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジショ
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験3年以上
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  • 中途採用担当

    レバレジーズ株式会社

    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/
    想定年収
    520万円～ 800万円
    仕事内容
    医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。■具体的な業務内容：（1）採用要件の定義…中途採用市場のマーケット調査／経営層や各事業部長との採用要件
    必須要件
    ・法人営業経験3年以上
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