人事(採用)の求人一覧

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  • 新卒採用リーダー候補(経営幹部候補採用)

    株式会社ヤマシタ

    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    650万円~ 800万円
    仕事内容
    <お任せしたい役割>急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していた
    必須要件
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリア、オファーボックス、マイナビ、リクナビなど)・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用から定着まで一貫したオンボーディング施策を実施した経験
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  • HRBP(採用リーダー候補)

    株式会社キッカケクリエイション

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤な
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    【募集ポジション】HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、当社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務
    必須要件
    ・toB営業経験者もしくは人材紹介会社でのRA/CA経験者
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  • 新卒採用

    株式会社ワールドコーポレーション

    勤務地
    東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
    想定年収
    400万円~ 500万円
    仕事内容
    ・新卒採用に関わる企画・運営(説明会、面接、内定者フォロー、入社式など)・採用イベントの企画・実施(インターンシップ企画、合同説明会対応など)・各採用媒体や人材紹介会社との連携・折衝・社内イベントの企画・運営・大学とのリレーション新卒採用担当としてご経験やご希望に合わせた業
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・採用業務のご経験(新卒・中途問わない)・新卒エージェントにおける CAまたはRAのご経験 をお持ちの方・学生のキャリア支援や企業の採用支援に携わったご経験をお持ちの方
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  • エンジニア採用人事(リーダー候補)

    株式会社ディーバ

    勤務地
    東京都新宿区ほか■新宿本社:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容プロダクト人材(エンジニア/PM/カスタマーサクセスなど)採用の専門チームの一員として、攻めの人事に挑戦いただきます。具体的には:BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画面接調整/候補者対応/部門連携スカウト
    必須要件
    いずれかに該当する方・エンジニア採用/採用支援の実務経験・IT領域での営業/企画/開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方
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  • 中途採用担当

    INTLOOP株式会社(イントループ)

    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    ◆職務概要採用担当のお仕事です。ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。◆職務詳細・戦略の企画立案・部門への求人要件ヒアリング・面接フローの企画運用と面接担当・応募者対応・内定後のフォローアップ・採用広報情報のメンテナンス・
    必須要件
    以下、いずれかの経験必須(1社で最低1年以上の経験必須)・中途採用業務経験者・人材紹介エージェント経験者・キャリア採用に関するスカウト業務経験者・SES経験者
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  • 採用担当

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    ■ミッション成長フェーズにある当社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。■主な業務内容まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担ってい
    必須要件
    ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験(2年以上)・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方
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  • 採用リード(採用責任者候補)

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■ミッション採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。IPOを見据える当社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可
    必須要件
    ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験(3年以上)・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力
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  • 【AVT】ITエンジニアリクルーター(エンジニア採用担当)

    ミガロホールディングス株式会社

    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウィング6階(新宿オフィ
    想定年収
    360万円~ 550万円
    仕事内容
    人材不足に悩む企業と、成長機会を求めるエンジニア。双方の課題を丁寧に捉え、「最適な採用」と「持続的なキャリア支援」を実現することが、あなたの役割です。単なる採用活動ではなく、「エンジニアのキャリアに誠実に向き合う」こと、「企業の成長を人材面から支える」こと、この2つを同時に実現す
    必須要件
    ・IT業界での営業経験または採用業務経験(1年以上~)
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  • 採用人事

    株式会社ケップル

    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    急速に拡大するスタートアップ投資の潮流を背景に、当社でも採用体制を飛躍的に進化させるフェーズにあります。新卒から中途まで多様な採用をリードし、共に未来のスタートアップシーンを形づくっていくメンバーを募集します。【仕事内容】将来的に人事領域を幅広く担っていただきますが、まずは長
    必須要件
    ・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築きながら成果を上げられてきたご経験(3年以上)※人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。
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  • キャリア採用担当

    イー・ガーディアン株式会社

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    【仕事内容】■採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動(選考・面接)、採用分析■エージェント/候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行■オンボーディング施策の
    必須要件
    ■事業会社の人事(中途採用)での実務経験2年以上(母集団形成~クロージングまで一気通貫の経験がある方、ダイレクトソーシングの経験がある方、年間採用数20名前後以上の経験がある方)■採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方
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  • 採用担当(新卒採用)

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    450万円~ 640万円
    仕事内容
    【概要】「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集しま
    必須要件
    下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。・事業会社での採用経験2年以上・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用支援業務経験2年以上
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  • 新卒採用マネージャー候補

    株式会社コロプラ

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    ■仕事内容「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のある
    必須要件
    ・事業会社での新卒採用経験2年以上・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験・Officeソフトの実務利用経験
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  • 人事部_スタッフ職

    株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)

    勤務地
    東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル6階
    想定年収
    540万円~ 620万円
    仕事内容
    【人事担当/経験者優遇】幅広い業務で主体的に働ける環境■キャリア採用事務局■広報、社内行事の司会進行■その他、研修事務局、規程改廃、給与事務などの人事業務全般※経験や適性に応じてスタッフでジョブローテーション■組織構成役員兼部長1名(50代女性)次長1名(50代女性)
    必須要件
    ・事業会社の人事部門における業務経験があること(目安2年以上)・機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線があること・Microsoft Officeスキル・リモート(テレワーク)での業務経験
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  • 新卒採用担当(西日本)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社にて、新卒採用部門の一員として、就活イベントや採用説明会の対応をメインに、内定者フォロー等含めた採用業務をお任せします。【詳細】・採用活動における就活イベントや説明会等の対応・内定者フォロー・各種採用媒体やSNSの管理 など ※
    必須要件
    ■コミュニケーション力(人前で話すことが好き/得意な方)■出張可能な方
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  • 新卒採用担当(九州担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。【詳細】・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)・リレーション
    必須要件
    ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上)■車の運転が可能な方
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  • 新卒採用担当(中部・東海担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    愛知県 名古屋市ほか勤務地①【事業所名】ロピア 名古屋みなと店
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。【詳細】・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)・リレーション
    必須要件
    ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上)■車の運転が可能な方
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  • 採用担当(北海道・東北担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-13【仙台ヨドバシ店】JR 東北
    想定年収
    450万円~ 700万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。【詳細】■採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等、転職フェアの対応)
    必須要件
    ■事業会社での採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方(目安3年以上)■車の運転が可能な方
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  • 中途採用担当

    株式会社OICグループ

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 【丸の内オフィス
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。成果に応じて、昇進や給与アップが目指せる環境です。【詳細】・採用活動における母集団形成(転職フェアや説明会等の対応)・転職エージェントとの折衝や現
    必須要件
    ・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験(目安3年以上)
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  • 新卒採用担当(東日本担当)

    株式会社OICグループ

    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 【丸の内オフィス
    想定年収
    420万円~ 600万円
    仕事内容
    スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。【詳細】・採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等の対応)・リレーション
    必須要件
    ■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■車の運転が可能な方
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  • 新卒採用担当

    株式会社LIFULL

    勤務地
    東京都千代田区麹町1-4-4
    想定年収
    525万円~ 708万円
    仕事内容
    LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。・担当職種の採用計画立案~実行・採用市況を踏まえた採用チャネルの選定・実行、ダ
    必須要件
    ・採用経験2年以上・母集団形成~クロージングまで、主担当として採用プロセス全体の業務経験
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