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人事の求人一覧

全772件

（21~40件を表示）

  • 中途採用リクルーター（リーダー候補）

    株式会社メドレー

    • 上場企業
    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    採用部門であるTA（Talent Acquisition）室にて、ビジネス職をメインに、当社事業の成長に寄与しうる重要人材のリクルーティングをお任せします。■重要ポジションにおけるリクルーター業務・採用基準・選考フローの設計、施策検討、チャネル選定など広くお任せします■採用計画
    必須要件
    ・事業会社での採用実務経験1年以上
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  • 人事部長候補

    株式会社プログリット

    勤務地
    東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
    想定年収
    1,000万円～ 1,800万円
    仕事内容
    【期待する役割】事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。【業務内容】■経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発・M&A後のPMI・人材
    必須要件
    ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）・5人以上のマネジメント経験・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）
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  • 新卒採用人事

    株式会社プログリット

    勤務地
    東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【業務内容】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析・候補者体験の設計・改善・採用プロセスの改善・仕組み化・内
    必須要件
    ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験
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  • 【名古屋】総務（課長候補）

    VTホールディングス株式会社

    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦三丁目10-32 栄VTビル3階
    想定年収
    530万円～ 800万円
    仕事内容
    ◆労務・人事・庶務全般を含めた総務関連業務をお任せします。社内のメンバーが働きやすいよう、様々な側面でサポートしていただくポジションです。◆入社後、業務の流れや内容を一通り管理部部長から引継ぎ、当社の人事・総務課が担う業務全体を把握していただき、実務に就いていただきます。試用期間（
    必須要件
    ・総務実務経験3年以上の方
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  • 新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用）

    株式会社ヤマシタ

    勤務地
    東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
    想定年収
    650万円～ 800万円
    仕事内容
    ＜お任せしたい役割＞急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していた
    必須要件
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリア、オファーボックス、マイナビ、リクナビなど）・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用から定着まで一貫したオンボーディング施策を実施した経験
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  • 採用担当（マネージャー候補）

    株式会社ココナラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成
    必須要件
    ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験・中途、新卒採用経験・社外パートナーの開拓と連携
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  • 人事戦略・企画

    株式会社ココナラ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階
    想定年収
    750万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成
    必須要件
    ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
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  • 採用担当（新卒・中途）

    株式会社ココナラ

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階
    想定年収
    500万円～ 850万円
    仕事内容
    【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成
    必須要件
    ・人事としての採用実務経験・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験・人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方
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  • 【福岡】給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト

    EY税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル7階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    ■給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成■各種社会保険届出サポート■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート■HR Operation Support（リモートオンサイト含む）
    必須要件
    ■会計事務所、社労士事務所、ペイロールベンダーもしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険・年末調整業務経験（システムを使用した業務経験が前提）■最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）■社内・社外とのコミュニケーションスキル■ジュニアスタッフの育成経験■日本語：ビジネスレベル■英語：ビジネスレベル（読み書き）■Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
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  • CHRO

    株式会社キッカケクリエイション

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • CXO候補
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤な
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    【仕事内容】IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の
    必須要件
    HR部門のマネジメント経験スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験組織設計や採用戦略の策定・実行経験事業KPIを理解した各種設計の経験
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  • HRBP（採用リーダー候補）

    株式会社キッカケクリエイション

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階※転勤な
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【募集ポジション】HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、当社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務
    必須要件
    ・toB営業経験者もしくは人材紹介会社でのRA/CA経験者
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  • 【Talent】Assu_人事労務担当（企画・個別労務）

    EY Japan株式会社

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷三井タワー
    想定年収
    450万円～ 900万円
    仕事内容
    ■ 業務内容私たちは、EY新日本有限責任監査法人において、各種労働政策・制度の企画・導入・運用を通じて、企業の成長を支えるプロフェッショナルを求めています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・現状分析・課題抽出: グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を踏
    必須要件
    ・人事労務管理の実務経験: 企業において3年以上の人事労務管理分野での実務経験をお持ちの方。・労働法等の知識: 労働法を含む関係法規に関する深い知識を有する方。■ 英語力・（読解・作文）：Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる・（会話）：不問
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  • 新卒採用

    株式会社ワールドコーポレーション

    勤務地
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    ・新卒採用に関わる企画・運営（説明会、面接、内定者フォロー、入社式など）・採用イベントの企画・実施（インターンシップ企画、合同説明会対応など）・各採用媒体や人材紹介会社との連携・折衝・社内イベントの企画・運営・大学とのリレーション新卒採用担当としてご経験やご希望に合わせた業
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・採用業務のご経験（新卒・中途問わない）・新卒エージェントにおける CAまたはRAのご経験 をお持ちの方・学生のキャリア支援や企業の採用支援に携わったご経験をお持ちの方
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  • 【人事企画部】人材開発・育成担当

    霞ヶ関キャピタル株式会社

    • 上場企業
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22
    想定年収
    800万円～ 3,000万円
    仕事内容
    急拡大する組織を支えるための 教育、研修体制の企画・運営 を中心に担当いただきます。【業務内容】 ・会社全体の教育、研修体系の企画／設計・組織課題の把握と解決に向けた人材育成施策の立案・階層別、新入社員、新卒研修等の企画立案／運営・教育効果測定と継続的な改善・外部研修、講
    必須要件
    ・人事（研修、組織開発）での実務経験（目安3年以上）・研修企画、運営、教育制度設計などの経験・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド
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  • 【愛知（栄）】総務

    株式会社アールプランナー

    勤務地
    愛知県名古屋市東区東桜1ｰ13ｰ3 NHK名古屋放送センタービル1
    想定年収
    400万円～ 550万円
    仕事内容
    【総務担当の仕事の特徴】～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。■業務詳細＜総務業務＞　●新
    必須要件
    ・事業会社で総務経験のある方（目安2年以上）
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  • HRBP

    株式会社STYZ（スタイズ）

    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
    想定年収
    650万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【具体的にお任せしたいこと】■タレントプール戦略設計・実行・自社タレントプール形成の戦略立案・実行・優秀エンジニアの市場リサーチおよびリストアップ・リストアップした候補者へのアプローチ戦略設計・エンジニアミートアップなどリアルイベントでのエンジニア接点獲得■採用ターゲットへ
    必須要件
    ■下記いずれかの経験・事業会社でエンジニア採用を含む中途採用実務経験3年以上・ヘッドハンティング企業でエンジニア採用支援3年以上
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  • エンジニア採用人事（リーダー候補）

    株式会社ディーバ

    勤務地
    東京都新宿区ほか■新宿本社：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、攻めの人事に挑戦いただきます。具体的には：BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画面接調整／候補者対応／部門連携スカウト
    必須要件
    いずれかに該当する方・エンジニア採用／採用支援の実務経験・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方
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  • 中途採用担当

    INTLOOP株式会社（イントループ）

    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ◆職務概要採用担当のお仕事です。ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。◆職務詳細・戦略の企画立案・部門への求人要件ヒアリング・面接フローの企画運用と面接担当・応募者対応・内定後のフォローアップ・採用広報情報のメンテナンス・
    必須要件
    以下、いずれかの経験必須（1社で最低1年以上の経験必須）・中途採用業務経験者・人材紹介エージェント経験者・キャリア採用に関するスカウト業務経験者・SES経験者
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  • 採用担当

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ■ミッション成長フェーズにある当社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。■主な業務内容まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担ってい
    必須要件
    ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験（2年以上）・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方
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  • 労務担当

    株式会社よりそう

    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
    想定年収
    500万円～ 600万円
    仕事内容
    ■ミッション社員が安心して働ける環境を整備し、健全な組織運営を支えることがミッションです。勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど、労務領域を幅広くお任せします。■主な業務内容まずは「労務」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。●勤怠管理、給与計
    必須要件
    ・事業会社での労務実務経験（給与計算・勤怠管理いずれか）2年以上・社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験
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人事の求人によくあるご質問

人事の求人の年収相場はどの程度でしょうか？
人事の転職市場における求人の年収相場は400~1,000万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
人事の転職で年収は上がるものでしょうか？
アガルートキャリアで支援をしている人事関連の方の約7割が、年収アップを実現しています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど、転職の目的により大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、保有している求人はありますか？
はい。採用、人事企画、人材育成・研修、労務など、人事の非公開求人を多数保有しています。最新の求人情報を定期的にお知らせする事も可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
副業やリモートワークが可能な人事の求人はありますか？
はい、副業可・リモートワーク可などの求人がございます。出社/リモートの頻度や方針など、最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。
未経験でも応募できる人事の求人はありますか？
はい、ございます。ただし、未経験者を対象とした人事の求人は人気で、倍率も高くなりやすい傾向にあります。未経験職種への転職は難易度が高い為、お早めにご相談頂き、対策などを行って選考に臨まれることを推奨いたします。